華文網

老股懂筆記:天使投資人如何巧用小股東身份制衡大股東?

我有一個朋友,做馬會明,2013年做了一家互聯網金融公司。

隨著移動互聯網的發展,前幾年投資人對互金行業趨勢若無,不亞於最近對共用單車的追逐。當然,很快馬同學就融到了天使投資,300萬元,占股6%,此時股權結構變為:馬會明:87%;李曉華:7%;天使投資人:6%。

這時候,有意思的事情來了,天使投資人既不要求對賭也不要求回購,而是在簽署投資協議時要求擁有3個董事席位。當時,馬會明並沒有在意,因為他及另外一名合夥人擁有94%的股權,

絕對控股,他覺得董事席位不會構成太大影響。

這幾年公司發展的相當不錯,由於發展快現金好,後續再沒有進行融資。去年,天使投資人召集董事會,提出聘用投資方其中一位董事出任CEO,投資方3票,創始團隊2票,決議通過;10天后,投資方再次召集董事會,提出聘用一位財務總監,又是3:2,決議通過。投資人控制公司後,將公司利潤轉移至其他公司,財務總監配合粉飾財報。

今年,馬同學以低價轉讓股份,

已經和那個公司say goodbye了!

【知識連結】董事會有什麼樣的職能?

《上市公司章程指引》第一百零七條:董事會行使下列職權:

(一)召集股東大會,並向股東大會報告工作;

(二)執行股東大會的決議;

(三)決定公司的經營計畫和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本、發行債券或其他證券及上市方案;

(七)擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合併、分立、解散及變更公司形式的方案;

(八)在股東大會授權範圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委託理財、關聯交易等事項;

(九)決定公司內部管理機構的設置;

(十)聘任或者解聘公司經理、董事會秘書;根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員,

並決定其報酬事項和獎懲事項;

(十一)制訂公司的基本管理制度;

(十二)制訂本章程的修改方案;

(十三)管理公司資訊披露事項;

(十四)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;

(十五)聽取公司經理的工作彙報並檢查經理的工作;

(十六)法律、行政法規、部門規章或本章程授予的其他職權。

通過這條規定,可以看出董事會在公司內部管理機構的設置及經理、副經理、財務負責人的聘用上有絕對的自主權,

在這種情況下,董事會可以決定管理層人員結構,通過管理層執行相關決策,達到實際控制目的。

【老股懂觀點】剪不斷理還亂

吾盾之堅 , 物莫能陷也;吾矛之利 , 於物無不陷也。

不知如何啟齒,似乎創業和投資本身就是一種矛盾,而且這種矛盾最後變成一種羈絆,剪不斷理還亂。

按常理來說,能創業的人一般都是極具商業思維,能夠快速賺錢的能人,那麼會賺錢能賺錢,還需要投資人的錢幹嘛?話又說回來,投資人投你幾個億甚至幾十個億,你還會去跟牛馬一樣艱苦奮鬥嗎?創業靠的不是錢,靠的是勇氣、創新、專注于為客戶提供無可替代的良好體驗和價值,做到了這三點,錢就會滾滾而來。

中國需要千千萬萬形形色色的創業者,在不同的領域裡開天闢地,創造新模式新技術新產品,讓人們生活得更好,同時也創造巨大的物質財富,不過這裡要強調的是,賺錢永遠是創業的衍生品,不是創業的核心。

【本節關鍵內容推薦】二人合夥公司股權結構

1、合理股權設計

7:3 (各有付出,各有收益)

8:2(大哥有魄力有能力,小弟跟著大哥走)

2、應避免的股權結構

5:5(你能,我比你還能)

65%:35%(你做我猜,玩死你)

99%:1%(大哥吃獨食了,你自己慢慢吃吧,撐死你)

上集回顧:股權“二人世界”甜蜜背後 我貌似擁有的是假股權(點擊閱讀)

上上集回顧:股權“二人世界”甜蜜背後 CEO與CTO的王者之爭(點擊閱讀)

加上本集,這三集內容組成“二人合夥公司股權結構”震撼人心的殺機!接下來老股懂要為大家揭示“股權三角戀背後鮮為人知的秘密”,敬請期待。轉發支持,關注支持,各種支持。

下集預告:股權“三角戀” 讓我們互相博弈互相傷害吧!

公司醫生——企業首席健康官(CHO)幫助成長型企業規範化、系統化、資本化。(+關注相信專業的力量)

注:本連載分為

1、【股權合夥篇——有人同行、有股可分、有果可食】;

2、【股權激勵篇——股權釋兵權、股權鎖人心、再無員工】;

3、【股權眾籌篇——籌錢、籌人、籌智、籌資源】;

4、【股權融資篇——融資常識、融資攻略、巧妙融資、玩轉融資】;

5、【股權與控制權之爭】;

6、【股權背後的法律】;

7、【股權經典案例拆解】

8、【創業——以夢為馬】

8大篇章,每個篇章細分8到16節,總約100節左右。

《老股懂筆記》一位元曾經的VC現在的創業者,親身講述股權背後的故事,對創業的你一定有幫助!

那麼會賺錢能賺錢,還需要投資人的錢幹嘛?話又說回來,投資人投你幾個億甚至幾十個億,你還會去跟牛馬一樣艱苦奮鬥嗎?創業靠的不是錢,靠的是勇氣、創新、專注于為客戶提供無可替代的良好體驗和價值,做到了這三點,錢就會滾滾而來。

中國需要千千萬萬形形色色的創業者,在不同的領域裡開天闢地,創造新模式新技術新產品,讓人們生活得更好,同時也創造巨大的物質財富,不過這裡要強調的是,賺錢永遠是創業的衍生品,不是創業的核心。

【本節關鍵內容推薦】二人合夥公司股權結構

1、合理股權設計

7:3 (各有付出,各有收益)

8:2(大哥有魄力有能力,小弟跟著大哥走)

2、應避免的股權結構

5:5(你能,我比你還能)

65%:35%(你做我猜,玩死你)

99%:1%(大哥吃獨食了,你自己慢慢吃吧,撐死你)

上集回顧:股權“二人世界”甜蜜背後 我貌似擁有的是假股權(點擊閱讀)

上上集回顧:股權“二人世界”甜蜜背後 CEO與CTO的王者之爭(點擊閱讀)

加上本集,這三集內容組成“二人合夥公司股權結構”震撼人心的殺機!接下來老股懂要為大家揭示“股權三角戀背後鮮為人知的秘密”,敬請期待。轉發支持,關注支持,各種支持。

下集預告:股權“三角戀” 讓我們互相博弈互相傷害吧!

公司醫生——企業首席健康官(CHO)幫助成長型企業規範化、系統化、資本化。(+關注相信專業的力量)

注:本連載分為

1、【股權合夥篇——有人同行、有股可分、有果可食】;

2、【股權激勵篇——股權釋兵權、股權鎖人心、再無員工】;

3、【股權眾籌篇——籌錢、籌人、籌智、籌資源】;

4、【股權融資篇——融資常識、融資攻略、巧妙融資、玩轉融資】;

5、【股權與控制權之爭】;

6、【股權背後的法律】;

7、【股權經典案例拆解】

8、【創業——以夢為馬】

8大篇章,每個篇章細分8到16節,總約100節左右。

《老股懂筆記》一位元曾經的VC現在的創業者,親身講述股權背後的故事,對創業的你一定有幫助!