華文網

白城市公安局洮北分局海明派出所以警務創新推動公安工作跨越式發展

白城市公安局洮北分局海明派出所地處市中心繁華區域,

轄區現有機關、企業、事業單位50餘家,商業店鋪2200餘戶。轄區內實有人口32524人,全所有13名民警、20名警輔人員,負責管理近千家行業場所,每年要應對處置各類警情3000餘起,工作任務十分繁重。

近年來,海明派出所立足轄區實際,努力克服警力、經費不足等難題,科學優化警力資源配置,大力創新管理服務舉措,實現了實戰效能和群眾滿意雙提升,今年轄區刑事案件發案率同比去年同期下降50%。

強化立體巡防,積極創建主動警務模式

海明派出所大力強化警務運行機制建設,成立了巡防組、研判組、偵辦組等業務工作小組,根據勤務運行現實需要,適時落實動態管控措施。

每天人流高峰時期,他們提前投放警力在早市、學校附近開展巡控;平峰期,

他們將警力分佈在步行街商圈、社區等人員密集區域;夜間低峰期,他們帶領警輔人員和治安積極分子,在轄區開展夜巡防控,保證轄區警燈常亮、警力常見。

在深入開展巡防工作的同時,海明派出所還有計劃開展行業場所、社區居民、流動人口排查登記,仔細甄別可疑資訊,加強排查整治,收到震懾違法犯罪與夯實基礎工作的雙重效果。

面對日益繁重的警情趨勢變化,

海明派出所在有關部門的支持下,先後投入17萬余元建立高標準視頻監控中心,接入市內40輛公車和2000余個城區營運車GPS定位系統及社會視頻監控點位元,另接入公共點攝像頭36個,社會點攝像頭56個,通過各項設備的有效連接,使資訊收集觸角延伸至各區域。

2016年11月,海明派出所轄區發生一起搶劫案。案發後,辦案民警通過調取監控資料,發現犯罪嫌疑人作案後乘坐計程車離開現場。

通過對計程車GPS行車軌跡進行定位,辦案民警最終成功將犯罪嫌疑人邱某抓獲。

創新思維,全面提升管理服務能力水準

日常工作時間,海明派出所轄區內的社區工作人員和轄區群眾在社區辦公場所經常能見到民警在奔波忙碌,這是海明派出所推行的民警進駐社區、合署辦公的現實情況寫照。目前,所內已全面實行“兩隊一組”警務模式,其中:治安民警隊6人,

社區民警隊8人,信息研判組8人。

經過聯合協商,海明派出所每名社區民警都在社區擁有辦公室,每週在社區內必須達到合署辦公時間要求,此舉使“陽光警務”的內容真正公開在群眾面前,不僅與社區形成合力,而且大大減少群眾辦事環節,真正收到了“服務基層,接受監督,提升警務效率”的效果。

一次,轄區某飯店廚師與業主發生爭執,接到報警後,社區民警很快趕到現場。由於雙方互不相讓,社區民警當場聯合社區舉行調解聽證會,經過當事人陳述、民警講法、群眾論理,最後在社區民警、網格員等10餘人集體評議、教育勸解下,矛盾糾紛當場得到化解。

工作中,海明派出所民警有計劃地將汽車修理、寄遞物流等行業場所及各個居民社區進行分類,逐一建立微信群,定期更新相關資訊,有效解決了行業場所人員流動頻繁等警務難題,使派出所日常基礎警務工作量平均減少70%,同時節約了大量經費。

打造“亮相警務”,有力塑造法治公安形象

在社區告示欄、樓房牆體等部位,隨處可以見到社區民警懸掛張貼的各類宣傳語、公開信。民警用這種形式,廣泛發佈加強治安防控、強化打擊辦案、傾力為民服務等方面承諾,隨時隨地接受群眾監督,用實際行動贏得社會各界認可。

一次,海明派出所轄區某手機店被盜數十部手機,總價值近4萬元。派出所民警對案件進行了歷時3個月的追蹤,最終鎖定嫌疑人崔某,成功將其抓獲,並追繳回全部被盜手機。

日常工作中,海明派出所利用自身條件,建立了高品質的派出所文化牆,每名來派出所辦事的群眾,都可以直觀感受到海明派出所在打防管控、夯實基礎與服務群眾等方面取得的成效,不僅宣傳了隊伍形象,亮出了工作成果,而且增強了廣大人民群眾對公安工作的理解和支持。

每到季節交替之際,海明派出所都會組織社區民警走進學校、社區、商場,有針對性地開展校園安全、社區防控、合法經營等各類宣傳工作。僅2016年,海明派出所就發放宣傳資料2500餘份,舉辦安防講堂21期。

近幾年,海明派出所團結一心、積極上進、敢打硬拼的工作作風得到了上級領導的充分認可。2013年先後榮立集體三等功、服務“三重一小”企業先進單位等榮譽稱號。2014年被省廳評為“五十百千”先進單位。2015年被評為全省一級派出所,該所多次榮獲省、市各項榮譽。2016年被評為全國一級派出所。2014年至2016年連續三年蟬聯全域執法品質考評第一名。該所民警中有8人次榮立個人三等功,10余人次榮立嘉獎及先進個人等稱號。2017年8月,海明派出所被評為全省優秀基層單位。

由於雙方互不相讓,社區民警當場聯合社區舉行調解聽證會,經過當事人陳述、民警講法、群眾論理,最後在社區民警、網格員等10餘人集體評議、教育勸解下,矛盾糾紛當場得到化解。

工作中,海明派出所民警有計劃地將汽車修理、寄遞物流等行業場所及各個居民社區進行分類,逐一建立微信群,定期更新相關資訊,有效解決了行業場所人員流動頻繁等警務難題,使派出所日常基礎警務工作量平均減少70%,同時節約了大量經費。

打造“亮相警務”,有力塑造法治公安形象

在社區告示欄、樓房牆體等部位,隨處可以見到社區民警懸掛張貼的各類宣傳語、公開信。民警用這種形式,廣泛發佈加強治安防控、強化打擊辦案、傾力為民服務等方面承諾,隨時隨地接受群眾監督,用實際行動贏得社會各界認可。

一次,海明派出所轄區某手機店被盜數十部手機,總價值近4萬元。派出所民警對案件進行了歷時3個月的追蹤,最終鎖定嫌疑人崔某,成功將其抓獲,並追繳回全部被盜手機。

日常工作中,海明派出所利用自身條件,建立了高品質的派出所文化牆,每名來派出所辦事的群眾,都可以直觀感受到海明派出所在打防管控、夯實基礎與服務群眾等方面取得的成效,不僅宣傳了隊伍形象,亮出了工作成果,而且增強了廣大人民群眾對公安工作的理解和支持。

每到季節交替之際,海明派出所都會組織社區民警走進學校、社區、商場,有針對性地開展校園安全、社區防控、合法經營等各類宣傳工作。僅2016年,海明派出所就發放宣傳資料2500餘份,舉辦安防講堂21期。

近幾年,海明派出所團結一心、積極上進、敢打硬拼的工作作風得到了上級領導的充分認可。2013年先後榮立集體三等功、服務“三重一小”企業先進單位等榮譽稱號。2014年被省廳評為“五十百千”先進單位。2015年被評為全省一級派出所,該所多次榮獲省、市各項榮譽。2016年被評為全國一級派出所。2014年至2016年連續三年蟬聯全域執法品質考評第一名。該所民警中有8人次榮立個人三等功,10余人次榮立嘉獎及先進個人等稱號。2017年8月,海明派出所被評為全省優秀基層單位。