20多歲的職場人，90%都在這10件事上栽過跟頭
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昨天濕姐看到一條新聞說新媒體內容編輯招人底薪正在降低，當時內心暗自慶倖自己早生了幾年，趕上了新媒體行業爆發的時候，也很慶倖當時選擇了運營而不是更輕鬆的編輯。
看完那則新聞突然想到一句話，二十多歲，比沒錢更可怕的是沒思維。
初入職場的這幾年，拎清這10件事比賺錢更重要。
22-25歲必須要拎清這10件事
01 這5件事一定不能做1.太相信人生有起跑線
每次聽見有人說，不要讓孩子輸在起跑線上，
每個人出生、家庭背景都是不同的，因此，這條起跑線根本無從談起。如果一定要用一句話來反駁，不要輸在起跑線上，那一定是黃泉路上沒老少了。
人生在世，意外和明天哪個先來臨還真不一定，所以那些起跑線真的沒有意義。
2.學著斤斤計較
初入職場很多人會犯這樣的錯誤，覺得同事在偷懶，那麼我也能偷懶。別人在討好領導，我也跟著去討好。他們偷奸耍滑我也偷奸耍滑。
這樣長久下去你的目光就只會放在眼前利益上，人的眼光一旦短淺之後你的格局也會變窄，慢慢的你就成為了你最討厭的那類人。
3.想太多
很多書本上說冥想給你帶來什麼什麼好處，但事實上，當一個人被負面情緒主導時，一味去思考這個問題反而會加重你的負面情緒，甚至會讓你鑽進牛角尖越來越難受。
因此，當你的消極情緒比較嚴重時，你要做的是轉移注意力焦點，而不是一味思考如何解決，這樣才有助於你緩解焦慮的感覺。
4.年輕不等於你有優勢
“你們這年輕肯定有很多創意”領導在開會的時候經常對著新員工說這樣的話。
曾經也被這句話擊打過天靈蓋的濕姐，在這裡要告訴各位領導一句實話，年輕人一般都沒有什麼想法，更不要提創意了，我們連基本工作有時候都是搞不定的。
大部分時候我們總是沉溺年輕詞語帶給我們的快感中，自然而然認為自己瞭解的領域就是最新鮮的行當。
可是到了真正使用創意、新鮮想法的時候，我們就兩眼一抹黑了。必須的是20多歲的時候只我們只看自己想看的那部分，從而錯過了很多我們必須要看的東西，等到發現的時候已經晚了，於是只能加倍償還。
年輕在職場上真的不算什麼優勢，真正有優勢的是有能力又努力還年輕的人。
5.隨波逐流
絕大部分人都是盲目的從眾，只是他們自己沒有意識到罷了。比如，一個觀點在他面前說的人多了，他也可能從反對慢慢變成同意。
而這個從反對到認同的過程，就是盲目從眾心理的作祟。在這個過程你會丟失自己辯白的能力，認知水準也會下降。
因此，你要學會為自己的觀點找依據，並理性的堅持自己的判斷。
1.錯誤的財富觀念
在絕大多數人的眼中，越大眾的東西越有市場，越能賺錢，其實不然。真正的財富規律是，越大眾競爭越激烈，利潤越薄，越小眾利潤越厚。
就是為什麼博士要比環衛工人吃香的原因。
在一個公司裡不是你幹得活越多，工資就越高，而是你做的工作別人沒辦法取代你，這才能讓你拿高薪。
越早看清事情本質的人，就越能掌握生活的主動權。因此，22-25歲之間比賺錢更重要的是，找到一份能讓你成長為稀缺人才的工作。
2.不接受犯錯
20多歲在職場最怕的事情就是犯錯，總覺得犯錯就是天塌下來的事情，於是想方設法不犯錯。
為了避免犯錯，我們學會了逃避。預感到這件事情可能自己無法完成就選擇逃避，儘量不去做這件事情，或者把事情推給別人，覺得這樣就萬事大吉了。
馬雲曾經說過，20多歲的人不要害怕犯錯。為什麼這樣說呢？都是知道危機這個詞語，有危險才會有機遇，犯錯也是一樣的到底，有錯才會有對，不犯錯就永遠不知道什麼是對的。
並且機會大多隱藏其中。
3.只分析失敗不總結成功
在工作過程中，那件失敗的事情連細節都讓你印象深刻，而成功的事情你卻只記得一個結果。
我們總是反省失敗，卻很少總結成功的經驗。因此，成功總是鳳毛麟角失敗卻是稀鬆平常。
不過要改變這種思維模式恐怕很難，因為我們從小接受到教育就是總結失敗。
我們從小學開始寫的總結就是總結這次考試成績下降的原因，期末總結你這學期做得不好的地方。
你總結了那麼多失敗經驗，卻也沒有給你換來一次成功。因為總結失敗你只是知道不能做什麼，而總結成功你才會知道該怎麼做。
4.蒙眼狂奔
當我們找到一份工作時，我會下意識的全身心投入進去。拿到一份工作第一反應就是做完，然後對著電腦一頓狂敲。
這樣的工作狀態持續一段時間後，你發現好像自己得到的回報和付出不成正比。用二八定律來說就是付出了80%，回報只有20%。
這種時候說明你陷入了一個閉門造車的思維方式，一位元沉溺在自己的世界中，你的工作結果總是和上司的要求有差距，你的努力不過是在自娛自樂罷了。
工作結果最終是要向外輸出的，因此，你在工作期間的所有思維都應該圍繞結果展開，而不是自己想當然去做。
5.把工作年限當工作經驗
最近後臺會有一些粉絲前來諮詢關於考研的問題，很糾結要不要考研。
大部分人糾結的點在於覺得讀完研究生的兩年出來之後，同學都比自己多了兩年工作經驗。
其實，濕姐告訴你兩年工作不叫經驗叫工作年限。如果你是在一般三流大學濕姐覺得你可以繼續深造，因為如果你考研到了985之類的高校，你的眼界、認知、學習能力都會有巨大的提升。
如果選擇工作的人，濕姐建議你們一定要找好工作，何為好呢？
點擊下方告訴你答案
▼
什麼是好工作？
工作門檻太低競爭激烈工資低
工作花費你全部時間的公司沒前途
需要你學習很多技能的公司要久呆
職位不能被機器取代
能夠提升你能力的職位
五險一金都能給你保障的公司
工作年限不等於工作經驗，見過行業風浪，處理過無數複雜且緊急事務，在公司你是不能替代的，這樣經歷才配叫工作經驗。
二十二你真的已經不小了，在職場上沒有人會再把你當孩子看待了。你也到了必須要成長的時候了，不管你願不願意，因此早點長大總比晚點好。
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5.隨波逐流
絕大部分人都是盲目的從眾，只是他們自己沒有意識到罷了。比如，一個觀點在他面前說的人多了，他也可能從反對慢慢變成同意。
而這個從反對到認同的過程，就是盲目從眾心理的作祟。在這個過程你會丟失自己辯白的能力，認知水準也會下降。
因此，你要學會為自己的觀點找依據，並理性的堅持自己的判斷。
1.錯誤的財富觀念
在絕大多數人的眼中，越大眾的東西越有市場，越能賺錢，其實不然。真正的財富規律是，越大眾競爭越激烈，利潤越薄，越小眾利潤越厚。
就是為什麼博士要比環衛工人吃香的原因。
在一個公司裡不是你幹得活越多，工資就越高，而是你做的工作別人沒辦法取代你，這才能讓你拿高薪。
越早看清事情本質的人，就越能掌握生活的主動權。因此，22-25歲之間比賺錢更重要的是，找到一份能讓你成長為稀缺人才的工作。
2.不接受犯錯
20多歲在職場最怕的事情就是犯錯，總覺得犯錯就是天塌下來的事情，於是想方設法不犯錯。
為了避免犯錯，我們學會了逃避。預感到這件事情可能自己無法完成就選擇逃避，儘量不去做這件事情，或者把事情推給別人，覺得這樣就萬事大吉了。
馬雲曾經說過，20多歲的人不要害怕犯錯。為什麼這樣說呢？都是知道危機這個詞語，有危險才會有機遇，犯錯也是一樣的到底，有錯才會有對，不犯錯就永遠不知道什麼是對的。
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在工作過程中，那件失敗的事情連細節都讓你印象深刻，而成功的事情你卻只記得一個結果。
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不過要改變這種思維模式恐怕很難，因為我們從小接受到教育就是總結失敗。
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4.蒙眼狂奔
當我們找到一份工作時，我會下意識的全身心投入進去。拿到一份工作第一反應就是做完，然後對著電腦一頓狂敲。
這樣的工作狀態持續一段時間後，你發現好像自己得到的回報和付出不成正比。用二八定律來說就是付出了80%，回報只有20%。
這種時候說明你陷入了一個閉門造車的思維方式，一位元沉溺在自己的世界中，你的工作結果總是和上司的要求有差距，你的努力不過是在自娛自樂罷了。
工作結果最終是要向外輸出的，因此，你在工作期間的所有思維都應該圍繞結果展開，而不是自己想當然去做。
5.把工作年限當工作經驗
最近後臺會有一些粉絲前來諮詢關於考研的問題，很糾結要不要考研。
大部分人糾結的點在於覺得讀完研究生的兩年出來之後，同學都比自己多了兩年工作經驗。
其實，濕姐告訴你兩年工作不叫經驗叫工作年限。如果你是在一般三流大學濕姐覺得你可以繼續深造，因為如果你考研到了985之類的高校，你的眼界、認知、學習能力都會有巨大的提升。
如果選擇工作的人，濕姐建議你們一定要找好工作，何為好呢？
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工作門檻太低競爭激烈工資低
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需要你學習很多技能的公司要久呆
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二十二你真的已經不小了，在職場上沒有人會再把你當孩子看待了。你也到了必須要成長的時候了，不管你願不願意，因此早點長大總比晚點好。
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