事業單位編制改革：轉為國企，沒有編制待遇受影響嗎？
說起事業單位改革，大家內心都非常糾結吧！事業單位編制改革，具體說起來是從2011年開始。在2011年的時候，國家決定對事業單位進行分類改革。歷經4年改革，現事業單位分類基本完成，
不過據小編瞭解到，事業單位編制改革出現新的方向，
山東事業單位改革成果
山東省提前1年時間完成中央下達的任務，5萬餘機關事業單位獲取統一的社會信用代碼。
事業單位改革正在進行
事業單位改革加快事業單位分類改革，目的在於更好地提供公共服務。這也是全面正確履行政府職能的一項重要舉措。
事業單位改革，說到底是為了更好的提供社會公共服務，簡單來講，就是政府需要提高花錢養人的工作效果，保證公共服務效果的同事節省開支。
對報考者的影響
取消行政級別，是將事業單位推進了市場的大流當中，明確要求事業單位的責任、權利、義務。高要求事業單位要具有較高的社會責任感。
對於報考者，首先報考前應該注意事業單位的招聘是招在編制內還是非在編人員。這兩點大家也都清楚，
取消行政級別是大勢所趨，報考事業單位的同時，
事業單位編制改革，考編的學生擔心自己考上沒編制分配，有編的擔心改革會強行剝奪編制；從此事業單位再無編制，有編無編都一樣。一時間，考生憂心忡忡，職員擔心不已。小編覺得你們都是想得太多啦。事業單位改革不是一蹴而就，它需要一個過程，就現在改革方式方法，老人有老辦法，新人有新辦法，因而還是不必過分擔心。
事業單位改革，它的出發點是讓您變得越來越好，彼此之間越來越公平，矛盾越來越少。不管怎麼說，事業單位還是為社會謀福利的機關單位，有國家作為強有力的後盾。一句話說到底，想做什麼就去做吧，不要等不要猶豫，因為你需要的不是等來的，是靠自己去爭取的，加油吧！
廣東中公事業單位2017-09-05、中公江蘇事業單位2017-08-04
面試備考：補救面試臨場出錯的技巧
在事業單位面試考試中，學員難免會出現一些錯誤，那麼，如何對出現的錯誤進行補救?今天我們就給廣大考生講解面試時臨場出錯實用補救技巧，希望對考生們的面試準備有所幫助。
第一，對面試出錯要有正確的認識
大部分面試中的難題是沒有標準答案的，主要是考查考生是否具備報考崗位所需要的能力。回答時只要鮮明地亮出正向的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出全面的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定。
第二，要迅速判斷能不能進行彌補
答錯了，總想解釋剛才為什麼沒答好，以證明自己水準不差，但由於下面的問題一個接一個，考生不僅要回答新問題，還想著前面問題的回答缺憾，結果新問題也沒答好。建議考生，當自己判斷不能進行彌補的話，要馬上忘記，繼續沉著地回答下面的問題。
第三，如果覺得自己有把握對出錯進行彌補，也要講究方式方法
1.誠實改正
意識到錯了，最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
2.自圓其說
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也是一種補救的辦法。
3.及時應變，巧妙轉化
如果答問時說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。
申論中的理性化文字表述
申論理性化文字表述是基於對材料的良好理解和分析。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規範、簡明暢達地表述思想觀點，具體的寫作表達過程如下：
(1)理解問題：包括具象理解和抽象理解。
(2)分析問題：原因及後果。
(3)解決問題：提出政策方案。
(4)闡述問題：表述思想觀點。
申論的結論是經過論證之後，對論點正確性得出的結論。結論一般放在文章的結尾部分。多數文章的結論用一、二個自然段，結論部分一般包括兩層：一層是歸結全篇，強調和深化主題(論點);一層是抒發感慨或發出號召等。結論部分的內容，不在多，而在精，關鍵是情深意切，言簡意賅，給人留下回味和聯想，這也是申論寫作技巧的關鍵部位。
行測答題技巧：解決前提型題目的方法
在事業單位行測邏輯判斷考試中，會考到前提型的題目。對於，前提型的題目有以下幾種提問方式：“下列哪項是以上論述所需要的前提?”“上述推論最可能基於下列哪項假設?”“為使上述論證成立，以下假設必須為真的一項是”“上述論斷是建立在以下哪項的假設上?”等等。下面就重點給廣大考生介紹下前提型題目的解題方法。
第一，前提型題目題型特點
前提型題目一般是在題幹給出了某一論據和結論，但由該論據不足以推出結論，還需要補充一個新的論據，在兩者共同的作用下，才能保證論證的正確。
第二，前提型題目解題方法
前提型題目其實就是補充論據。大家在解題時，可以首先分析題幹的論證結構，找出題幹論述中所缺少的論據，或將選項代入，找出使論證成立所必須假設的一項，即為正確答案。
在考試中，可以從建立聯繫、排除他因和推論可行這三個角度來補充論據使得論證有效。
1.建立聯繫
論證形式：論據M→論點N(M與N之間有明顯的跳躍);
所需前提：在M和N之間“搭橋”，建立聯繫。
2.排除他因
論證形式：論據M→論點N;
所需前提：說明沒有其他因素影響論點N的成立。(即M是推出論點N的唯一要素)
3.推論可行
論證形式：論據M→論點N;(也可能只有論點N。)
所需假設：使N可行或有意義。
第三，前提型題目解題步驟
1.仔細閱讀題幹，弄清楚題幹的論證結構，找到其中的漏洞。
2.分析選項，排除那些明顯不能彌補漏洞的選項。
3.用反向代入法來驗證那些可能正確的選項。
面試中的補救技巧
面試中的題目大多是沒有標準答案，其目的主要是考查考生的能力。考生只要鮮明地亮出自己的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。
如果在面試考場上，考生覺得自己答錯了，千萬不要耿耿於懷，繼續沉著地回答下面的問題。小編下面就針對答錯題這個現象給大家介紹幾種補救的技巧：
一、考生如果意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
二、如果考生察覺到自己說錯了，並且覺得自己能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失為一種補救的辦法。
三、在面試時，考生如果說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不露痕跡的糾錯效果。
在緊張的面試過程中，要進行糾錯其實也不是一件容易的事，所以這就要求考生儘量不要出錯或是少出錯，做好應試準備。
考生在面試備考時要多多積累，並在平常的複習中多加練習，可以通過做歷年試題的方法來對往年的真題做分析，摸索出答題技巧。全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。
一時間，考生憂心忡忡，職員擔心不已。小編覺得你們都是想得太多啦。事業單位改革不是一蹴而就，它需要一個過程，就現在改革方式方法，老人有老辦法，新人有新辦法，因而還是不必過分擔心。事業單位改革，它的出發點是讓您變得越來越好，彼此之間越來越公平，矛盾越來越少。不管怎麼說，事業單位還是為社會謀福利的機關單位，有國家作為強有力的後盾。一句話說到底，想做什麼就去做吧，不要等不要猶豫，因為你需要的不是等來的，是靠自己去爭取的，加油吧！
廣東中公事業單位2017-09-05、中公江蘇事業單位2017-08-04
面試備考：補救面試臨場出錯的技巧
在事業單位面試考試中，學員難免會出現一些錯誤，那麼，如何對出現的錯誤進行補救?今天我們就給廣大考生講解面試時臨場出錯實用補救技巧，希望對考生們的面試準備有所幫助。
第一，對面試出錯要有正確的認識
大部分面試中的難題是沒有標準答案的，主要是考查考生是否具備報考崗位所需要的能力。回答時只要鮮明地亮出正向的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出全面的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定。
第二，要迅速判斷能不能進行彌補
答錯了，總想解釋剛才為什麼沒答好，以證明自己水準不差，但由於下面的問題一個接一個，考生不僅要回答新問題，還想著前面問題的回答缺憾，結果新問題也沒答好。建議考生，當自己判斷不能進行彌補的話，要馬上忘記，繼續沉著地回答下面的問題。
第三，如果覺得自己有把握對出錯進行彌補，也要講究方式方法
1.誠實改正
意識到錯了，最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
2.自圓其說
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也是一種補救的辦法。
3.及時應變，巧妙轉化
如果答問時說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。
申論中的理性化文字表述
申論理性化文字表述是基於對材料的良好理解和分析。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規範、簡明暢達地表述思想觀點，具體的寫作表達過程如下：
(1)理解問題：包括具象理解和抽象理解。
(2)分析問題：原因及後果。
(3)解決問題：提出政策方案。
(4)闡述問題：表述思想觀點。
申論的結論是經過論證之後，對論點正確性得出的結論。結論一般放在文章的結尾部分。多數文章的結論用一、二個自然段，結論部分一般包括兩層：一層是歸結全篇，強調和深化主題(論點);一層是抒發感慨或發出號召等。結論部分的內容，不在多，而在精，關鍵是情深意切，言簡意賅，給人留下回味和聯想，這也是申論寫作技巧的關鍵部位。
行測答題技巧：解決前提型題目的方法
在事業單位行測邏輯判斷考試中，會考到前提型的題目。對於，前提型的題目有以下幾種提問方式：“下列哪項是以上論述所需要的前提?”“上述推論最可能基於下列哪項假設?”“為使上述論證成立，以下假設必須為真的一項是”“上述論斷是建立在以下哪項的假設上?”等等。下面就重點給廣大考生介紹下前提型題目的解題方法。
第一，前提型題目題型特點
前提型題目一般是在題幹給出了某一論據和結論，但由該論據不足以推出結論，還需要補充一個新的論據，在兩者共同的作用下，才能保證論證的正確。
第二，前提型題目解題方法
前提型題目其實就是補充論據。大家在解題時，可以首先分析題幹的論證結構，找出題幹論述中所缺少的論據，或將選項代入，找出使論證成立所必須假設的一項，即為正確答案。
在考試中，可以從建立聯繫、排除他因和推論可行這三個角度來補充論據使得論證有效。
1.建立聯繫
論證形式：論據M→論點N(M與N之間有明顯的跳躍);
所需前提：在M和N之間“搭橋”，建立聯繫。
2.排除他因
論證形式：論據M→論點N;
所需前提：說明沒有其他因素影響論點N的成立。(即M是推出論點N的唯一要素)
3.推論可行
論證形式：論據M→論點N;(也可能只有論點N。)
所需假設：使N可行或有意義。
第三，前提型題目解題步驟
1.仔細閱讀題幹，弄清楚題幹的論證結構，找到其中的漏洞。
2.分析選項，排除那些明顯不能彌補漏洞的選項。
3.用反向代入法來驗證那些可能正確的選項。
面試中的補救技巧
面試中的題目大多是沒有標準答案，其目的主要是考查考生的能力。考生只要鮮明地亮出自己的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。
如果在面試考場上，考生覺得自己答錯了，千萬不要耿耿於懷，繼續沉著地回答下面的問題。小編下面就針對答錯題這個現象給大家介紹幾種補救的技巧：
一、考生如果意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
二、如果考生察覺到自己說錯了，並且覺得自己能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失為一種補救的辦法。
三、在面試時，考生如果說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不露痕跡的糾錯效果。
在緊張的面試過程中，要進行糾錯其實也不是一件容易的事，所以這就要求考生儘量不要出錯或是少出錯，做好應試準備。
考生在面試備考時要多多積累，並在平常的複習中多加練習，可以通過做歷年試題的方法來對往年的真題做分析，摸索出答題技巧。全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。