說起事業單位改革， 大家內心都非常糾結吧！事業單位編制改革， 具體說起來是從2011年開始。 在2011年的時候， 國家決定對事業單位進行分類改革。 歷經4年改革， 現事業單位分類基本完成， 分別為公益一類、公益二類和公益三類。 在去年， 人社部召開的相關會議指出， 公益二類的高校和公立醫院要進行去編改革， 一時間人心惶惶的， 生怕自己努力考來的編制沒啦， 編制帶來的福利待遇也沒了。
不過據小編瞭解到， 事業單位編制改革出現新的方向， 不是單純去編改革， 而是將其轉為國企單位。 這消息來著于山東人民政府網站， 下面是網站上公佈的改革批復截圖：
山東事業單位改革成果
山東省提前1年時間完成中央下達的任務， 5萬餘機關事業單位獲取統一的社會信用代碼。 與此同時， 試點城市已經再開展事業單位改革， 42家省屬事業單位已經完成轉企改制工作。
事業單位改革正在進行
事業單位改革加快事業單位分類改革， 目的在於更好地提供公共服務。 這也是全面正確履行政府職能的一項重要舉措。
事業單位改革， 說到底是為了更好的提供社會公共服務， 簡單來講， 就是政府需要提高花錢養人的工作效果，
對報考者的影響
取消行政級別， 是將事業單位推進了市場的大流當中， 明確要求事業單位的責任、權利、義務。 高要求事業單位要具有較高的社會責任感。
對於報考者， 首先報考前應該注意事業單位的招聘是招在編制內還是非在編人員。 這兩點大家也都清楚， 無論是在工資還是福利待遇上都是差別巨大的。 其次還應該搞清楚招聘的事業單位是否會存在被改革的可能性， 教師、醫院， 都是改革重點， 在報考前， 如果考慮長遠可以諮詢招考單位， 諮詢以後的發展方向，
取消行政級別是大勢所趨， 報考事業單位的同時， 應該認清事業單位改革的發展趨勢， 擺正心態， 如果是患有“鐵飯碗”的心態去報考， 想必會失望離職。 不管以後事業單位如何改革， 都應該腳踏實地的做工作， 在工作中發揮不可替代的作用， 這才是立足于事業單位立足于社會的根本辦法。
事業單位編制改革， 考編的學生擔心自己考上沒編制分配， 有編的擔心改革會強行剝奪編制；從此事業單位再無編制， 有編無編都一樣。 一時間， 考生憂心忡忡， 職員擔心不已。 小編覺得你們都是想得太多啦。
事業單位改革， 它的出發點是讓您變得越來越好， 彼此之間越來越公平， 矛盾越來越少。 不管怎麼說， 事業單位還是為社會謀福利的機關單位， 有國家作為強有力的後盾。一句話說到底，想做什麼就去做吧，不要等不要猶豫，因為你需要的不是等來的，是靠自己去爭取的，加油吧！
廣東中公事業單位2017-09-05、中公江蘇事業單位2017-08-04
面試備考：補救面試臨場出錯的技巧
在事業單位面試考試中，學員難免會出現一些錯誤，那麼，如何對出現的錯誤進行補救?今天我們就給廣大考生講解面試時臨場出錯實用補救技巧，希望對考生們的面試準備有所幫助。
第一，對面試出錯要有正確的認識
大部分面試中的難題是沒有標準答案的，主要是考查考生是否具備報考崗位所需要的能力。回答時只要鮮明地亮出正向的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出全面的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定。
第二，要迅速判斷能不能進行彌補
答錯了，總想解釋剛才為什麼沒答好，以證明自己水準不差，但由於下面的問題一個接一個，考生不僅要回答新問題，還想著前面問題的回答缺憾，結果新問題也沒答好。建議考生，當自己判斷不能進行彌補的話，要馬上忘記，繼續沉著地回答下面的問題。
第三，如果覺得自己有把握對出錯進行彌補，也要講究方式方法
1.誠實改正
意識到錯了，最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
2.自圓其說
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也是一種補救的辦法。
3.及時應變，巧妙轉化
如果答問時說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。
申論中的理性化文字表述
申論理性化文字表述是基於對材料的良好理解和分析。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規範、簡明暢達地表述思想觀點，具體的寫作表達過程如下：
(1)理解問題：包括具象理解和抽象理解。
(2)分析問題：原因及後果。
(3)解決問題：提出政策方案。
(4)闡述問題：表述思想觀點。
申論的結論是經過論證之後，對論點正確性得出的結論。結論一般放在文章的結尾部分。多數文章的結論用一、二個自然段，結論部分一般包括兩層：一層是歸結全篇，強調和深化主題(論點);一層是抒發感慨或發出號召等。結論部分的內容，不在多，而在精，關鍵是情深意切，言簡意賅，給人留下回味和聯想，這也是申論寫作技巧的關鍵部位。
行測答題技巧：解決前提型題目的方法
在事業單位行測邏輯判斷考試中，會考到前提型的題目。對於，前提型的題目有以下幾種提問方式：“下列哪項是以上論述所需要的前提?”“上述推論最可能基於下列哪項假設?”“為使上述論證成立，以下假設必須為真的一項是”“上述論斷是建立在以下哪項的假設上?”等等。下面就重點給廣大考生介紹下前提型題目的解題方法。
第一，前提型題目題型特點
前提型題目一般是在題幹給出了某一論據和結論，但由該論據不足以推出結論，還需要補充一個新的論據，在兩者共同的作用下，才能保證論證的正確。
第二，前提型題目解題方法
前提型題目其實就是補充論據。大家在解題時，可以首先分析題幹的論證結構，找出題幹論述中所缺少的論據，或將選項代入，找出使論證成立所必須假設的一項，即為正確答案。
在考試中，可以從建立聯繫、排除他因和推論可行這三個角度來補充論據使得論證有效。
1.建立聯繫
論證形式：論據M→論點N(M與N之間有明顯的跳躍);
所需前提：在M和N之間“搭橋”，建立聯繫。
2.排除他因
論證形式：論據M→論點N;
所需前提：說明沒有其他因素影響論點N的成立。(即M是推出論點N的唯一要素)
3.推論可行
論證形式：論據M→論點N;(也可能只有論點N。)
所需假設：使N可行或有意義。
第三，前提型題目解題步驟
1.仔細閱讀題幹，弄清楚題幹的論證結構，找到其中的漏洞。
2.分析選項，排除那些明顯不能彌補漏洞的選項。
3.用反向代入法來驗證那些可能正確的選項。
面試中的補救技巧
面試中的題目大多是沒有標準答案，其目的主要是考查考生的能力。考生只要鮮明地亮出自己的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。
如果在面試考場上，考生覺得自己答錯了，千萬不要耿耿於懷，繼續沉著地回答下面的問題。小編下面就針對答錯題這個現象給大家介紹幾種補救的技巧：
一、考生如果意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
二、如果考生察覺到自己說錯了，並且覺得自己能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失為一種補救的辦法。
三、在面試時，考生如果說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不露痕跡的糾錯效果。
在緊張的面試過程中，要進行糾錯其實也不是一件容易的事，所以這就要求考生儘量不要出錯或是少出錯，做好應試準備。
考生在面試備考時要多多積累，並在平常的複習中多加練習，可以通過做歷年試題的方法來對往年的真題做分析，摸索出答題技巧。全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。
有國家作為強有力的後盾。一句話說到底，想做什麼就去做吧，不要等不要猶豫，因為你需要的不是等來的，是靠自己去爭取的，加油吧！廣東中公事業單位2017-09-05、中公江蘇事業單位2017-08-04
面試備考：補救面試臨場出錯的技巧
在事業單位面試考試中，學員難免會出現一些錯誤，那麼，如何對出現的錯誤進行補救?今天我們就給廣大考生講解面試時臨場出錯實用補救技巧，希望對考生們的面試準備有所幫助。
第一，對面試出錯要有正確的認識
大部分面試中的難題是沒有標準答案的，主要是考查考生是否具備報考崗位所需要的能力。回答時只要鮮明地亮出正向的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出全面的綜合素質和不俗的能力。偶爾出點差錯，考官也不會對你全盤否定。
第二，要迅速判斷能不能進行彌補
答錯了，總想解釋剛才為什麼沒答好，以證明自己水準不差，但由於下面的問題一個接一個，考生不僅要回答新問題，還想著前面問題的回答缺憾，結果新問題也沒答好。建議考生，當自己判斷不能進行彌補的話，要馬上忘記，繼續沉著地回答下面的問題。
第三，如果覺得自己有把握對出錯進行彌補，也要講究方式方法
1.誠實改正
意識到錯了，最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。諸如語句不通，詞不達意，口誤等等，只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
2.自圓其說
察覺自己說錯了，如果考生能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也是一種補救的辦法。
3.及時應變，巧妙轉化
如果答問時說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要反應敏捷，應變及時，就可以收到不露痕跡的糾錯效果。
申論中的理性化文字表述
申論理性化文字表述是基於對材料的良好理解和分析。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規範、簡明暢達地表述思想觀點，具體的寫作表達過程如下：
(1)理解問題：包括具象理解和抽象理解。
(2)分析問題：原因及後果。
(3)解決問題：提出政策方案。
(4)闡述問題：表述思想觀點。
申論的結論是經過論證之後，對論點正確性得出的結論。結論一般放在文章的結尾部分。多數文章的結論用一、二個自然段，結論部分一般包括兩層：一層是歸結全篇，強調和深化主題(論點);一層是抒發感慨或發出號召等。結論部分的內容，不在多，而在精，關鍵是情深意切，言簡意賅，給人留下回味和聯想，這也是申論寫作技巧的關鍵部位。
行測答題技巧：解決前提型題目的方法
在事業單位行測邏輯判斷考試中，會考到前提型的題目。對於，前提型的題目有以下幾種提問方式：“下列哪項是以上論述所需要的前提?”“上述推論最可能基於下列哪項假設?”“為使上述論證成立，以下假設必須為真的一項是”“上述論斷是建立在以下哪項的假設上?”等等。下面就重點給廣大考生介紹下前提型題目的解題方法。
第一，前提型題目題型特點
前提型題目一般是在題幹給出了某一論據和結論，但由該論據不足以推出結論，還需要補充一個新的論據，在兩者共同的作用下，才能保證論證的正確。
第二，前提型題目解題方法
前提型題目其實就是補充論據。大家在解題時，可以首先分析題幹的論證結構，找出題幹論述中所缺少的論據，或將選項代入，找出使論證成立所必須假設的一項，即為正確答案。
在考試中，可以從建立聯繫、排除他因和推論可行這三個角度來補充論據使得論證有效。
1.建立聯繫
論證形式：論據M→論點N(M與N之間有明顯的跳躍);
所需前提：在M和N之間“搭橋”，建立聯繫。
2.排除他因
論證形式：論據M→論點N;
所需前提：說明沒有其他因素影響論點N的成立。(即M是推出論點N的唯一要素)
3.推論可行
論證形式：論據M→論點N;(也可能只有論點N。)
所需假設：使N可行或有意義。
第三，前提型題目解題步驟
1.仔細閱讀題幹，弄清楚題幹的論證結構，找到其中的漏洞。
2.分析選項，排除那些明顯不能彌補漏洞的選項。
3.用反向代入法來驗證那些可能正確的選項。
面試中的補救技巧
面試中的題目大多是沒有標準答案，其目的主要是考查考生的能力。考生只要鮮明地亮出自己的觀點，盡可以按照自己的思考做出回答，表現出自己的綜合素質和不俗的能力。
如果在面試考場上，考生覺得自己答錯了，千萬不要耿耿於懷，繼續沉著地回答下面的問題。小編下面就針對答錯題這個現象給大家介紹幾種補救的技巧：
一、考生如果意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理。最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到考官的理解。
二、如果考生察覺到自己說錯了，並且覺得自己能夠針對自己的失誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失為一種補救的辦法。
三、在面試時，考生如果說錯了話，有時可以採用調整語意，改換語氣等方式予以補救。只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不露痕跡的糾錯效果。
在緊張的面試過程中，要進行糾錯其實也不是一件容易的事，所以這就要求考生儘量不要出錯或是少出錯，做好應試準備。
考生在面試備考時要多多積累，並在平常的複習中多加練習，可以通過做歷年試題的方法來對往年的真題做分析，摸索出答題技巧。全面提高自己，在面試時就能少出錯，即使出錯了，也能及時糾錯，從容應對。