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昨天濕姐看到一條新聞說新媒體內容編輯招人底薪正在降低， 當時內心暗自慶倖自己早生了幾年， 趕上了新媒體行業爆發的時候， 也很慶倖當時選擇了運營而不是更輕鬆的編輯。
看完那則新聞突然想到一句話， 二十多歲， 比沒錢更可怕的是沒思維。
初入職場的這幾年， 拎清這10件事比賺錢更重要。
22-25歲必須要拎清這10件事
01 這5件事一定不能做1.太相信人生有起跑線
每次聽見有人說， 不要讓孩子輸在起跑線上， 濕姐就在思考一個問題， 這條起跑線的標準在哪兒？
每個人出生、家庭背景都是不同的， 因此， 這條起跑線根本無從談起。 如果一定要用一句話來反駁， 不要輸在起跑線上， 那一定是黃泉路上沒老少了。
人生在世， 意外和明天哪個先來臨還真不一定， 所以那些起跑線真的沒有意義。
2.學著斤斤計較
初入職場很多人會犯這樣的錯誤， 覺得同事在偷懶， 那麼我也能偷懶。 別人在討好領導， 我也跟著去討好。 他們偷奸耍滑我也偷奸耍滑。
這樣長久下去你的目光就只會放在眼前利益上， 人的眼光一旦短淺之後你的格局也會變窄， 慢慢的你就成為了你最討厭的那類人。
3.想太多
很多書本上說冥想給你帶來什麼什麼好處， 但事實上， 當一個人被負面情緒主導時， 一味去思考這個問題反而會加重你的負面情緒， 甚至會讓你鑽進牛角尖越來越難受。
因此， 當你的消極情緒比較嚴重時， 你要做的是轉移注意力焦點，
4.年輕不等於你有優勢
“你們這年輕肯定有很多創意”領導在開會的時候經常對著新員工說這樣的話。
曾經也被這句話擊打過天靈蓋的濕姐， 在這裡要告訴各位領導一句實話， 年輕人一般都沒有什麼想法，
大部分時候我們總是沉溺年輕詞語帶給我們的快感中， 自然而然認為自己瞭解的領域就是最新鮮的行當。
可是到了真正使用創意、新鮮想法的時候， 我們就兩眼一抹黑了。 必須的是20多歲的時候只我們只看自己想看的那部分， 從而錯過了很多我們必須要看的東西， 等到發現的時候已經晚了， 於是只能加倍償還。
年輕在職場上真的不算什麼優勢， 真正有優勢的是有能力又努力還年輕的人。
5.隨波逐流
絕大部分人都是盲目的從眾，只是他們自己沒有意識到罷了。比如，一個觀點在他面前說的人多了，他也可能從反對慢慢變成同意。
而這個從反對到認同的過程，就是盲目從眾心理的作祟。在這個過程你會丟失自己辯白的能力，認知水準也會下降。
因此，你要學會為自己的觀點找依據，並理性的堅持自己的判斷。
1.錯誤的財富觀念
在絕大多數人的眼中，越大眾的東西越有市場，越能賺錢，其實不然。真正的財富規律是，越大眾競爭越激烈，利潤越薄，越小眾利潤越厚。
就是為什麼博士要比環衛工人吃香的原因。
在一個公司裡不是你幹得活越多，工資就越高，而是你做的工作別人沒辦法取代你，這才能讓你拿高薪。
越早看清事情本質的人，就越能掌握生活的主動權。因此，22-25歲之間比賺錢更重要的是，找到一份能讓你成長為稀缺人才的工作。
2.不接受犯錯
20多歲在職場最怕的事情就是犯錯，總覺得犯錯就是天塌下來的事情，於是想方設法不犯錯。
為了避免犯錯，我們學會了逃避。預感到這件事情可能自己無法完成就選擇逃避，儘量不去做這件事情，或者把事情推給別人，覺得這樣就萬事大吉了。
馬雲曾經說過，20多歲的人不要害怕犯錯。為什麼這樣說呢？都是知道危機這個詞語，有危險才會有機遇，犯錯也是一樣的到底，有錯才會有對，不犯錯就永遠不知道什麼是對的。
並且機會大多隱藏其中。
3.只分析失敗不總結成功
在工作過程中，那件失敗的事情連細節都讓你印象深刻，而成功的事情你卻只記得一個結果。
我們總是反省失敗，卻很少總結成功的經驗。因此，成功總是鳳毛麟角失敗卻是稀鬆平常。
不過要改變這種思維模式恐怕很難，因為我們從小接受到教育就是總結失敗。
我們從小學開始寫的總結就是總結這次考試成績下降的原因，期末總結你這學期做得不好的地方。
你總結了那麼多失敗經驗，卻也沒有給你換來一次成功。因為總結失敗你只是知道不能做什麼，而總結成功你才會知道該怎麼做。
4.蒙眼狂奔
當我們找到一份工作時，我會下意識的全身心投入進去。拿到一份工作第一反應就是做完，然後對著電腦一頓狂敲。
這樣的工作狀態持續一段時間後，你發現好像自己得到的回報和付出不成正比。用二八定律來說就是付出了80%，回報只有20%。
這種時候說明你陷入了一個閉門造車的思維方式，一位元沉溺在自己的世界中，你的工作結果總是和上司的要求有差距，你的努力不過是在自娛自樂罷了。
工作結果最終是要向外輸出的，因此，你在工作期間的所有思維都應該圍繞結果展開，而不是自己想當然去做。
5.把工作年限當工作經驗
最近後臺會有一些粉絲前來諮詢關於考研的問題，很糾結要不要考研。
大部分人糾結的點在於覺得讀完研究生的兩年出來之後，同學都比自己多了兩年工作經驗。
其實，濕姐告訴你兩年工作不叫經驗叫工作年限。如果你是在一般三流大學濕姐覺得你可以繼續深造，因為如果你考研到了985之類的高校，你的眼界、認知、學習能力都會有巨大的提升。
如果選擇工作的人，濕姐建議你們一定要找好工作，何為好呢？
點擊下方告訴你答案
▼
什麼是好工作？
工作門檻太低競爭激烈工資低
工作花費你全部時間的公司沒前途
需要你學習很多技能的公司要久呆
職位不能被機器取代
能夠提升你能力的職位
五險一金都能給你保障的公司
工作年限不等於工作經驗，見過行業風浪，處理過無數複雜且緊急事務，在公司你是不能替代的，這樣經歷才配叫工作經驗。
二十二你真的已經不小了，在職場上沒有人會再把你當孩子看待了。你也到了必須要成長的時候了，不管你願不願意，因此早點長大總比晚點好。
考研資料免費領取，移步衛星號【職場135】回復關鍵字“考研”即可，
5.隨波逐流
絕大部分人都是盲目的從眾，只是他們自己沒有意識到罷了。比如，一個觀點在他面前說的人多了，他也可能從反對慢慢變成同意。
而這個從反對到認同的過程，就是盲目從眾心理的作祟。在這個過程你會丟失自己辯白的能力，認知水準也會下降。
因此，你要學會為自己的觀點找依據，並理性的堅持自己的判斷。
1.錯誤的財富觀念
在絕大多數人的眼中，越大眾的東西越有市場，越能賺錢，其實不然。真正的財富規律是，越大眾競爭越激烈，利潤越薄，越小眾利潤越厚。
就是為什麼博士要比環衛工人吃香的原因。
在一個公司裡不是你幹得活越多，工資就越高，而是你做的工作別人沒辦法取代你，這才能讓你拿高薪。
越早看清事情本質的人，就越能掌握生活的主動權。因此，22-25歲之間比賺錢更重要的是，找到一份能讓你成長為稀缺人才的工作。
2.不接受犯錯
20多歲在職場最怕的事情就是犯錯，總覺得犯錯就是天塌下來的事情，於是想方設法不犯錯。
為了避免犯錯，我們學會了逃避。預感到這件事情可能自己無法完成就選擇逃避，儘量不去做這件事情，或者把事情推給別人，覺得這樣就萬事大吉了。
馬雲曾經說過，20多歲的人不要害怕犯錯。為什麼這樣說呢？都是知道危機這個詞語，有危險才會有機遇，犯錯也是一樣的到底，有錯才會有對，不犯錯就永遠不知道什麼是對的。
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3.只分析失敗不總結成功
在工作過程中，那件失敗的事情連細節都讓你印象深刻，而成功的事情你卻只記得一個結果。
我們總是反省失敗，卻很少總結成功的經驗。因此，成功總是鳳毛麟角失敗卻是稀鬆平常。
不過要改變這種思維模式恐怕很難，因為我們從小接受到教育就是總結失敗。
我們從小學開始寫的總結就是總結這次考試成績下降的原因，期末總結你這學期做得不好的地方。
你總結了那麼多失敗經驗，卻也沒有給你換來一次成功。因為總結失敗你只是知道不能做什麼，而總結成功你才會知道該怎麼做。
4.蒙眼狂奔
當我們找到一份工作時，我會下意識的全身心投入進去。拿到一份工作第一反應就是做完，然後對著電腦一頓狂敲。
這樣的工作狀態持續一段時間後，你發現好像自己得到的回報和付出不成正比。用二八定律來說就是付出了80%，回報只有20%。
這種時候說明你陷入了一個閉門造車的思維方式，一位元沉溺在自己的世界中，你的工作結果總是和上司的要求有差距，你的努力不過是在自娛自樂罷了。
工作結果最終是要向外輸出的，因此，你在工作期間的所有思維都應該圍繞結果展開，而不是自己想當然去做。
5.把工作年限當工作經驗
最近後臺會有一些粉絲前來諮詢關於考研的問題，很糾結要不要考研。
大部分人糾結的點在於覺得讀完研究生的兩年出來之後，同學都比自己多了兩年工作經驗。
其實，濕姐告訴你兩年工作不叫經驗叫工作年限。如果你是在一般三流大學濕姐覺得你可以繼續深造，因為如果你考研到了985之類的高校，你的眼界、認知、學習能力都會有巨大的提升。
如果選擇工作的人，濕姐建議你們一定要找好工作，何為好呢？
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工作門檻太低競爭激烈工資低
工作花費你全部時間的公司沒前途
需要你學習很多技能的公司要久呆
職位不能被機器取代
能夠提升你能力的職位
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工作年限不等於工作經驗，見過行業風浪，處理過無數複雜且緊急事務，在公司你是不能替代的，這樣經歷才配叫工作經驗。
二十二你真的已經不小了，在職場上沒有人會再把你當孩子看待了。你也到了必須要成長的時候了，不管你願不願意，因此早點長大總比晚點好。
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