退休年齡還有這麼多說法？不注意會損失慘重

生活總比我們想像的還要複雜，退休年齡居然也有很多種。而一旦弄錯退休年齡延後了，可真的是哭都沒地方哭的。

(一)正常退休條件：

正常退休，工資正常發放，沒什麼好說的，

大部分地區都執行這個政策。凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。

(二)特殊工種退休條件：

凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，

男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年可以提前退休。

特殊工種由於提前退休，少繳納了幾年社保，所以工資比一直交到退休的人稍少一點。

(三)因病或非因工致殘退休條件：

男年滿50周歲以上，

女年滿45周歲以上，經勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年可以病退。

重點，大部分地區因病提前退休養老金是會減少的！除了個人帳戶外，基本養老金每提前退休一年減少2%。不過，像北京等養老金運轉良好的地區近幾年取消了病退養老件減少的規定，並且有的地區連年齡要求都取消了。

重點：靈活就業女性注意了，小心55歲退休

靈活就業也就是我們一般的自己交社保三險。在北京、上海、四川等地靈活就業女性50歲就可退休。而比如河北、河南、新疆等部分地區，目前執行的仍是2001年的《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，其中規定靈活就業女性55歲才能退休！所以如果不想55歲才退休，

就要滿足當地的正常退休條件,比如退休之前繳納職工社保等。

切記，如果有繳納靈活就業社保的女性，一定要提前去社保局視窗諮詢當地政策，早作準備！