企業家們，你的時間該如何省下來？

許多創業者往往身兼數職，時間非常寶貴，但在早期的創業過程中，他們又不得不投入很多精力浪費在不重要的事情上。

其中最典型就是註冊公司、社保繳納、稅務申報、人員招聘等。

這些工作對公司不產生任何價值，也不可能成為公司的核心競爭力，但每家公司都繞不開。而且流程複雜、規則瑣碎，往往把創業者折騰地心力憔悴。

因此，和人力資源、工商、稅務、社保這幾方面打交道的雜活，成了企業服務中的重要組成部分。

這個時候，"人事外包"成為了"回歸主業，強化核心業務"的大背景下風行起來的一種企業新戰略手段。

其核心思想是：企業在內部資源有限的情況下，為取得更大的競爭優勢，僅保留其最具競爭優勢的業務，而將其他業務委託給比自己更具成本優勢和專業知識的代理機構。

蘇州市博信人力資源集團正是一家主要從事人事外包服務、BPO業務流程外包服務、管理諮詢的專業人力資源服務機構。

博信成立於2002年6月，具有中華人民共和國人力資源和社會保障部頒佈的“人力資源服務許可證”，以及蘇州市人力資源和社會保障局頒佈的“勞務派遣經營許可證”。

▼企業資訊由蘇信通大資料平臺提供

下轄3個事業部2個業務中心：人事外包事業部、製造承包事業部、高級人才事業部、資源中心、管理中心，

博信經營十多年，兢兢業業，業務發展迅速，深的客戶滿意，同時獲得許多榮譽，以下列舉部分：

蘇州市人民政府授予蘇州市知名字型大小

江蘇省誠信人力資源服務機構

蘇州市人力資源服務行業協會副會長單位

蘇州高新區人力資源服務行業協會會長單位

蘇州工業園區人力資源服務行業協會理事單位

蘇州吳中區人力資源服務行業協會理事單位

江蘇省人力資源服務“A級信用單位”

蘇州市人力資源服務誠信企業

蘇州市高新區非公共人力資源服務機構 “AA級信用單位”

蘇州市“A級重合同 守信用”企業等

同時，為了秉持“真誠守信、客戶至上、百分百專業服務”的企業經營理念，博信向蘇州網信工商信用服務有限公司申請了“誠信認證企業”。

在經過了一系列嚴謹體系的審核後，達到了國家《社會信用體系建設規劃綱要（2014—2020年）》及《國家標準GB/T23794-2015企業信用評價指標》要求，獲得了認證。

除此以外，為了在集團內推行企業社會責任理念，以幫助本集團員工及外派勞務員工為目的，特地建立“博信關愛基金會”，為本集團員工及派遣員工在遇到意外時進行援助。

博信還長期義務為特殊群體、困難群體、長期失業者提供服務，並支援、參與、贊助各項公益活動。

*蘇州網信工商信用服務有限公司

*蘇信通大資料平臺

同時，為了秉持“真誠守信、客戶至上、百分百專業服務”的企業經營理念，博信向蘇州網信工商信用服務有限公司申請了“誠信認證企業”。

在經過了一系列嚴謹體系的審核後，達到了國家《社會信用體系建設規劃綱要（2014—2020年）》及《國家標準GB/T23794-2015企業信用評價指標》要求，獲得了認證。

除此以外，為了在集團內推行企業社會責任理念，以幫助本集團員工及外派勞務員工為目的，特地建立“博信關愛基金會”，為本集團員工及派遣員工在遇到意外時進行援助。

博信還長期義務為特殊群體、困難群體、長期失業者提供服務，並支援、參與、贊助各項公益活動。

*蘇州網信工商信用服務有限公司

*蘇信通大資料平臺