弧聚科技：光共用單車充電寶怎麼行，它要來和你共用 IT 工程師了｜創業
每年 2 月至 5 月，屬於 IT 行業的淡季，IT 工程師面臨 4 個月左右的閒置時間。
閃蝠眾包平臺隸屬于福建弧聚網路科技有限公司，為 IT 需求企業快速匹配全國各地高級廠商認證工程師及專業交付團隊。
弧聚聯合創始人林宇峰介紹，目前市場上的 IT 設備專案，其中交付成本占到總成交額的 3-4 成，包括安裝、調試、運維、售後等環節。在我國互聯網高速發展的大環境下，需要提供足夠的硬體設備來支撐，“這就需要大量的技術人員來進行定期維護，所以 IT 眾包就是提供這種服務。
所以，眾包模式解決了企業這一痛點，並有效降低企業的人員成本。企業內不必再雇傭大量的員工，也不再擔心因裁員而匱乏人力。一旦企業客戶有需求，可以通過發包的方式，發送到閃蝠眾包平臺上，“這時候，我們需要將訂單與工程師進行篩選匹配，
眾包模式作為服務市場的主流方向之一，已經應用在很多領域，例如外賣的送餐服務，雖然業務的邏輯有些差異，但也可以理解為眾包模式。林宇鋒表示，在早些年間，如果讓協力廠商來送貨，可能買家賣家都會有所顧慮擔憂，但現在這種方式已經逐漸被廣大使用者接受。
對於工程師而言，眾包平臺是個人技能實現變現的管道。目前閃蝠眾包平臺大部分的工程師是兼職狀態，利用私人時間接單。此外，平臺上也有專職工程師，每月的收入可能比在企業拿到的薪水多。
截止目前，閃蝠眾包平臺已經累積超過 2 萬名註冊工程師，其中認證工程師有 4 千多名。今年截至 8 月 15 日，閃蝠眾包訂單成交總額累積 1300 多萬，每單均價 2000-3000 元，以中小額的訂單為主。
考慮到 IT 行業技術性比較強，為了應對企業客戶的疑慮，閃蝠眾包上線了監管平臺。發包方發送訂單後，可以在監管平臺上看到工程師的相關資訊。除了技能水準、資格證書、專案經驗之外，訂單完成進度在監管平臺上也是一目了然，包括施工現場的圖片視頻和報告等。
同時，閃蝠平臺作為資金託管方，發包方提前將項目費用打到監管平臺上，在訂單完成並驗收通過後，點擊確認付款，這筆款項才會轉帳到工程師帳戶中。這樣一來既避免了傳統的項目方支付定金後，工程師拿錢走人的情況，也防止專案完成後，項目方拖欠工程師費用的情況。
“我們平臺上有兩種接單方式，一種是由閃蝠眾包直接接單並安排工程師上門服務，另一種是以眾包的方式發包，平臺上符合專案要求的工程師進行報名，發包方再進行選擇，並最終確認接包工程師。”
林宇峰強調，眾包業務僅是弧聚科技的第一步，人才資源才是價值。弧聚科技在今年 5 月份上線了“習講”學習平臺，旨在提升和培養工程師的專業能力，所有課程免費向工程師開放，“我們通過眾包平臺部分對特定技能有要求的訂單，驅使工程師主動到平臺上學習相應技能，以便承接更多的訂單。”他解釋道，儘管很多工程師有較豐富的工作經驗，但市場上新型號的設備更新換代速度快，“習講”平臺上的講師通過整理更新最新的資料，可以讓工程師實現線上自主學習，學成後通過考核，系統則會根據為工程師貼上相應課程涉及的技能標籤，以便更好地與日後平臺上的相關訂單進行匹配，這樣確保工程師可以承接更多訂單。
課程內容方面，由弧聚的高級 IT 工程師和講師構成的課程組，將課程整合到“習講”平臺。課程內容大部分源自廠商，“這些資料更像是一本厚厚的說明書，特別繁瑣，工程師不愛看，所以我們所得事情就是提煉，把它重要的東西提煉出來，再通過講師娓娓道來的方式説明工程師理解記憶”，每個課程都保證控制在 10-20 分鐘時間。
此外，為了保持平臺上源源不斷的人才輸入， “習講”平臺聯合合作夥伴，通過國家“產教融合”相關政策，開始走進 IT 專業的高職院校，讓在校學生也可以學習這些課程，同時有機會在閃蝠眾包平臺承接一些能力範圍內的訂單，以此獲得實踐和勤工儉學的機會。在整個項目過程中，會對學生的所有行為進行資料獲取記錄，學生畢業後在若回到閃蝠平臺上，其在校期間的學習資料及實踐實習資料也將直接呈現，讓應屆畢業生能力更加直觀可視。弧聚科技致力於構建人才共用平臺，平臺上聚攏了來自全國大量的優質工程師， “許多合作企業也發現這點，直接找我們要人，我們的 HR 部門就可以針對企業的需求向其推薦相關人才並進行人才輸送。”
林宇鋒認為，傳統的招聘無法快速判定應聘者的能力，僅通過簡歷擇優安排面試，而簡歷得描述是否與能力吻合，則需要花費時間成本來驗證。而閃蝠眾包推薦的工程師，無論對專業技能、評價口碑、學習能力、理論知識方面，都可以通過資料進行量化，減輕了企業招聘的成本和負擔。
此外，通過“習講”平臺，弧聚擬在建立一個屬於自己的閃蝠認證體系，為工程師進行二次認證。據瞭解，目前 IT 工程師資質認證主要由華為、思科、星網銳捷、中興等這樣的大廠自行定義，雖有通用性，但又不盡相同。雖在大多數時候，廠商之間對工程師能力相互承認，但在一些特定項目上，廠商又只認自己體系的工程師，這樣導致人才資源極大的浪費。
產品方面，弧聚已經上線了閃蝠眾包和習講，人才平臺計畫在明年年初正式上線。目前人才輸送是主要以線下的方式，截止到 8 月中旬，已經向企業成功輸送了 650 多名工程師。
對於平臺上一些沒有醫社保的自由職業工程師，弧聚與協力廠商代平臺合作，提供代繳醫社保服務，工程師可根據自己的意願，解決基本保障和人事掛靠問題。目前，這一服務已經在某些省份進行試點，接下來會逐漸覆蓋全國。
目前，弧聚主要的利潤來自閃蝠眾包直接接單業務。林宇峰坦言，平臺自行接單並不是為了盈利，而是由於閃蝠眾包成立初期很多客戶不瞭解眾包的方式和流程，企業客戶認為公司接單具有保障。後來企業對眾包模式漸漸熟悉後覺得靠譜，慢慢開始接收眾包模式。
從商業模式上看，除了抽取傭金，閃蝠眾包也會推出會員服務，會員享有優先服務的權利，這也是眾包平臺普遍的商業模式。眼下，閃蝠眾包還沒有從訂單流水中抽傭，林宇鋒表示，這也是市場推廣促銷的一種手段，讓更多人認識和瞭解平臺更重要，未來將會收取訂單 5-10%的費用作為服務費。
弧聚科技成立於 2016 年 5 月份，目前共有 65 名員工，其中開發人員占比 50%，並且在北京、廣州、杭州成立了分部。同年 8 月，弧聚科技獲得 1000 萬的天使融資，10 月份上線了閃蝠眾包平臺，2 個月的營業額達到 220 多萬元，實現了收支平衡。
你關心的，千兒哥來滿足你。baoxiaoqian@technode.com
同時，閃蝠平臺作為資金託管方，發包方提前將項目費用打到監管平臺上，在訂單完成並驗收通過後，點擊確認付款，這筆款項才會轉帳到工程師帳戶中。這樣一來既避免了傳統的項目方支付定金後，工程師拿錢走人的情況，也防止專案完成後，項目方拖欠工程師費用的情況。
“我們平臺上有兩種接單方式，一種是由閃蝠眾包直接接單並安排工程師上門服務，另一種是以眾包的方式發包，平臺上符合專案要求的工程師進行報名，發包方再進行選擇，並最終確認接包工程師。”
林宇峰強調，眾包業務僅是弧聚科技的第一步，人才資源才是價值。弧聚科技在今年 5 月份上線了“習講”學習平臺，旨在提升和培養工程師的專業能力，所有課程免費向工程師開放，“我們通過眾包平臺部分對特定技能有要求的訂單，驅使工程師主動到平臺上學習相應技能，以便承接更多的訂單。”他解釋道，儘管很多工程師有較豐富的工作經驗，但市場上新型號的設備更新換代速度快，“習講”平臺上的講師通過整理更新最新的資料，可以讓工程師實現線上自主學習，學成後通過考核，系統則會根據為工程師貼上相應課程涉及的技能標籤，以便更好地與日後平臺上的相關訂單進行匹配，這樣確保工程師可以承接更多訂單。
課程內容方面，由弧聚的高級 IT 工程師和講師構成的課程組，將課程整合到“習講”平臺。課程內容大部分源自廠商，“這些資料更像是一本厚厚的說明書，特別繁瑣，工程師不愛看，所以我們所得事情就是提煉，把它重要的東西提煉出來，再通過講師娓娓道來的方式説明工程師理解記憶”，每個課程都保證控制在 10-20 分鐘時間。
此外，為了保持平臺上源源不斷的人才輸入， “習講”平臺聯合合作夥伴，通過國家“產教融合”相關政策，開始走進 IT 專業的高職院校，讓在校學生也可以學習這些課程，同時有機會在閃蝠眾包平臺承接一些能力範圍內的訂單，以此獲得實踐和勤工儉學的機會。在整個項目過程中，會對學生的所有行為進行資料獲取記錄，學生畢業後在若回到閃蝠平臺上，其在校期間的學習資料及實踐實習資料也將直接呈現，讓應屆畢業生能力更加直觀可視。弧聚科技致力於構建人才共用平臺，平臺上聚攏了來自全國大量的優質工程師， “許多合作企業也發現這點，直接找我們要人，我們的 HR 部門就可以針對企業的需求向其推薦相關人才並進行人才輸送。”
林宇鋒認為，傳統的招聘無法快速判定應聘者的能力，僅通過簡歷擇優安排面試，而簡歷得描述是否與能力吻合，則需要花費時間成本來驗證。而閃蝠眾包推薦的工程師，無論對專業技能、評價口碑、學習能力、理論知識方面，都可以通過資料進行量化，減輕了企業招聘的成本和負擔。
此外，通過“習講”平臺，弧聚擬在建立一個屬於自己的閃蝠認證體系，為工程師進行二次認證。據瞭解，目前 IT 工程師資質認證主要由華為、思科、星網銳捷、中興等這樣的大廠自行定義，雖有通用性，但又不盡相同。雖在大多數時候，廠商之間對工程師能力相互承認，但在一些特定項目上，廠商又只認自己體系的工程師，這樣導致人才資源極大的浪費。
產品方面，弧聚已經上線了閃蝠眾包和習講，人才平臺計畫在明年年初正式上線。目前人才輸送是主要以線下的方式，截止到 8 月中旬，已經向企業成功輸送了 650 多名工程師。
對於平臺上一些沒有醫社保的自由職業工程師，弧聚與協力廠商代平臺合作，提供代繳醫社保服務，工程師可根據自己的意願，解決基本保障和人事掛靠問題。目前，這一服務已經在某些省份進行試點，接下來會逐漸覆蓋全國。
目前，弧聚主要的利潤來自閃蝠眾包直接接單業務。林宇峰坦言，平臺自行接單並不是為了盈利，而是由於閃蝠眾包成立初期很多客戶不瞭解眾包的方式和流程，企業客戶認為公司接單具有保障。後來企業對眾包模式漸漸熟悉後覺得靠譜，慢慢開始接收眾包模式。
從商業模式上看，除了抽取傭金，閃蝠眾包也會推出會員服務，會員享有優先服務的權利，這也是眾包平臺普遍的商業模式。眼下，閃蝠眾包還沒有從訂單流水中抽傭，林宇鋒表示，這也是市場推廣促銷的一種手段，讓更多人認識和瞭解平臺更重要，未來將會收取訂單 5-10%的費用作為服務費。
弧聚科技成立於 2016 年 5 月份，目前共有 65 名員工，其中開發人員占比 50%，並且在北京、廣州、杭州成立了分部。同年 8 月，弧聚科技獲得 1000 萬的天使融資，10 月份上線了閃蝠眾包平臺，2 個月的營業額達到 220 多萬元，實現了收支平衡。
你關心的，千兒哥來滿足你。baoxiaoqian@technode.com