正在開展解放思想大討論
進行“幹部成長感恩誰”交流會
紅網時刻9月30日訊(通訊員 田貴學 田衛)9月30日，張家界市永定區委組織部機關組織舉行“凝聚聚力、開放奮起”解放思想大討論及“幹部成長感恩誰”交流會。區委組織部全體幹部職工緊扣主題，結合自身成長經歷及工作中的所感所悟，進行了精彩發言。
區委常委、區委組織部部長田敏參加討論活動。
會議宣讀了《張家界市永定區“凝心聚力、開放奮起”解放思想大討論活動方案》的通知。全體機關幹部依次發言，對照“解放思想大討論”活動內容，結合自身工作實際，圍繞明底線重落實改作風主題，就如何樹立創新意識、實幹意識、擔當意識、奮勇爭先意識、開放包容意識、進取求為意識進行了交流。
在“幹部成長感恩誰”交流會上，
大家也是積極參與交流發言。通過高品質的學習討論，大家進一步廓清了思想上的迷霧、堅定了理想信念、明確了努力方向，真正把組工幹部的尺規立了起來。大家紛紛表示，我們不是恩人也不做恩人，更不要求別人把自己當恩人，真正做到可為人梯、可做嫁衣、可當綠葉，以對党忠誠之心選好對党忠誠之人。
田敏指出，“凝心聚力、開放奮起”解放思想大討論，作為組工幹部，
要明白如何解放思想，如何落實好“凝心聚力、開放奮起”解放思想大討論。作為組工幹部，要做到成為一名組工政策通，要正確運用好組工政策。在落實中要把原則性和靈活性有機統一起來，努力提高知人識人的能力，對幹部平時的情況要全面瞭解。同時，要堅持問題導向，做事不能隨心所欲。要努力提高協調溝通能力，不能有任何私心，更不能急於求成。
在談到“幹部成長感恩誰”時，
田敏指出，感恩是一種良知、是健康心態，作為組工幹部，懂得感恩既是做人做事的基點，也是黨性人品的重要標誌。田敏結合自己的生活、學習和工作，從成長、知恩、感恩三個層面與大家分享了自己的感觸、感悟和感想。她說，要感恩，必先知恩，幹部的成長，有家庭的付出，有個人的努力，但最重要的還是組織的培養，一名幹部沒有組織給舞臺，即使本領再大，也無法得到施展。
作為一名組工幹部，要懂得恩從哪裡來，要樹立正確的感恩觀，以“四個過硬”為統領目標，牢記職責使命，遵守紀律規矩，堅持職業道德，提升能力素養，奮發作為。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、進步觀，推動形成風清氣正的政治生態環境。以工作實績感恩組織、回報組織。