公務員心聲：對於加班，我為何抵死不從

轉自 | 話基層（zczc100）

基層公務員加班已經是常態。

我的分管領導每次開例會，

都會不厭其煩的跟我們強調，最近工作很忙，大家做好加班加點的準備。況且除了加班，很多同志還有週末值班、晚上值班的雙重大禮包。

當看見有的公務員整天抱怨坐在辦公室無所事事，迷失了方向，不知道自己的人生意義在哪裡，感覺公務員荒廢了自己，我怎麼覺的那麼矯情。忍不住想問一句，貴單位在哪裡，還要人不？對於這種人，我分析你在哪裡都應該是一個“閒人”，

公務員的崗位有差別，分工有不同，但是每個人都要自己的職責所系，你確定自己已經把工作完成好了嗎，確定自己的“兩學一做”筆記本都寫滿了嗎？

休息權是公民的基本權利之一

《公務員法》第七十六條明確規定：公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

有些領導為了自己的“政績”，

經常要求公務員全體加班、全員上崗、週末不休息。公務員作為國家公職人員就這樣任由某些領導驅使，成為了他們的私人下屬。這些領導對待下屬從來不講法律常識，也沒有一點人文關懷，眼睛永遠向上看，對下頤指氣使，對上低三下四，沒有人格，只看官格。

而作為基層公務員，一個經常加班的基層公務員，我真的特別想說兩句。

第一，我有一家老小，他們等著我去照顧，微薄的薪水不能滿足經濟上的給予，但是如果生活上還不能照顧，我的家庭責任如何履行。

第二，我就是一個最低級的公務員，如果努力付出，能給我什麼回報，哪怕一句鼓勵我也值了，可是很多時候只是無休止的推倒重來，和領導不滿意的批評。

第三，我也有朋友，我也想有個假期出去走一走，轉一轉，可是就這我都不能保證，有多少次和朋友說好了一起出去玩，臨到時間，因為加班計畫泡湯，友誼的小船翻了又翻，所以現在朋友問我有沒有時間，我只能回答到時候再看，說不定運氣好不加班。

我一直認為，年輕人吃點苦不算什麼，為了工作付出也是理所當然。可是，再想想我們加班的理由和內容，我感到辛酸，我們如此這般的折騰，

可能辛苦完成的工作沒有絲毫的實質性意義。而有的公務員，為了表現自己多麼勤勞，上班的時候不幹事，下班的時候打雞血，就好像在攀比誰的加班時間長，多麼可笑。

我們要提倡工作的高效率，8小時之內，我們的工作完全足夠。現在企業都不鼓勵加班，公務員卻還存在加班才是王道的不科學導向，只能是浪費資源和人力，加班也是有成本的。而且，你看那些經常加班的人，肯定身體狀態不好，大肚子、脫髮、厚眼鏡，整天給人一種睡不醒的感覺，除了工作，再無其他，這些人真的不容易。

苦熬幾年，這些加班的人終於被領導賞識，得到了提拔，我們應該為這些人感到高興，但更多的人會感到悲哀，因為這些人曾經的加班經歷對他們產生了深遠的影響，所以等他們成為領導，有能力讓別人加班的時候，他們絲毫不會放過這個機會，他會認為這是理所當然的，因為他們就是從加班當中過來的，這是一個惡性循環。

對於有些工作，加班無可厚非，而且也是我們的職責所在，但是，對於無休止和沒有意義的加班，我始終不爽。加班君對我說：“我就喜歡看你對我不爽，又無可奈何的樣子。”我一口老血噴出去，倒在鍵盤上asdcfgvtbujhnk。

肯定身體狀態不好，大肚子、脫髮、厚眼鏡，整天給人一種睡不醒的感覺，除了工作，再無其他，這些人真的不容易。

苦熬幾年，這些加班的人終於被領導賞識，得到了提拔，我們應該為這些人感到高興，但更多的人會感到悲哀，因為這些人曾經的加班經歷對他們產生了深遠的影響，所以等他們成為領導，有能力讓別人加班的時候，他們絲毫不會放過這個機會，他會認為這是理所當然的，因為他們就是從加班當中過來的，這是一個惡性循環。

對於有些工作，加班無可厚非，而且也是我們的職責所在，但是，對於無休止和沒有意義的加班，我始終不爽。加班君對我說：“我就喜歡看你對我不爽，又無可奈何的樣子。”我一口老血噴出去，倒在鍵盤上asdcfgvtbujhnk。