留學生回國月薪只是幾千塊錢，我的觀點是這樣的，網友們如何看待

曾幾何時，留學海外是多少學子的終極夢想，去西方接受西式教育，如果有機會，留在歐美等經濟發達國家工作甚至移民定居在海外都是他們的最大夢想。即使最終留不下，

至少回國也是香餑餑，國內工作任你挑選，工資待遇也是同行業最高的，在公司單位享受眾人讚揚追捧的對象。

中國的父母們也是熱衷於送孩子出國深造，

即使砸鍋賣鐵也要全力支持孩子的留學事業。望子成龍真無可厚非，每個父母都希望自己的孩子能夠接受最好的教育，將來不管定居海外，還是回國發展，他們都認為這樣做，對孩子好。同時他們也認為國家目前還是很器重海歸的，部分海歸的高工資待遇確實也讓他們眼紅，可沒想到自己的孩子在海外留學幾年後，回來找工作卻是幾千塊的工資，這也那些對孩子期望太高的父母們失望至極，他們不理解，為什麼這樣對待海歸，總認為自己的孩子從國外回來了，就應該被給予高工資高職位，這樣才會對得起他們的辛苦培養和教育。可現實是殘酷的，我們的某些父母確實也得改變一下這種傳統思維了。

可如今隨著海外發達國家經濟的萎縮不振，華爾街各大公司紛紛減員，本國畢業生都難以找到稱心的職位，更別說那些留學生了。他們不得不選擇回國發展，本以為回國能夠一如既往的找到最舒適、工資很高的工作，可殘酷的現實就擺在他們的面前，

國家現在已經不再是那個唯海歸為寶貝的時代了，對留學生的各項考核越來越嚴格，教育部門嚴查留學生學歷造假問題，真才實學問題等等，這就導致那些原本只是出國簡單鍍金，卻在國外揮金如土、到處玩耍的大學生們在就業時遇到了極大的障礙，開出的工資也是讓他們難以接受。

所以公司給留學生開出的幾千塊工資不是不可能，而是非常有可能，因為你的能力確實就值這個價位。如果你是畢業于美國的常青藤名校，在校期間表現優秀，綜合能力很強，實實在在的學到了國外的先進理念與技術，那麼公司單位肯定不會給你這麼可憐的工資；如果你雖然國外名校畢業，也取得了相應的畢業證書，但是你沒有真正的工作能力和學識，那麼公司也不會傻到給你高工資；第三，如果你就讀的是國外的野雞大學，又沒有學到真正的實用的東西，給你幾千塊錢也是理所應當了。

實實在在的學到了國外的先進理念與技術，那麼公司單位肯定不會給你這麼可憐的工資；如果你雖然國外名校畢業，也取得了相應的畢業證書，但是你沒有真正的工作能力和學識，那麼公司也不會傻到給你高工資；第三，如果你就讀的是國外的野雞大學，又沒有學到真正的實用的東西，給你幾千塊錢也是理所應當了。