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當你老闆的決定總是變來變去……
在職場裡,只要這個企業不是你的,你就永遠有上司。只要你有上司,那麼你就一定會罵娘,罵的最多的是什麼?這個SB怎麼天天變!有時候一天變好幾次!甚至剛說過的,下一句就變了!沒法幹了!氣死老娘了!誰愛伺候誰伺候!最終的結果,十有八九你沒有辭職,
2017-10-20 0 -
Boss直聘:我為什麼不回復你微信?
以前在雜誌做編輯的時候,常有作者來詢問稿件情況,其中有一位元:—— 金老師,在嗎?—— 你好,老師—— 想問下,我的稿子入選了嗎?金老師—— 我查詢下。對了,老師,我姓占,不姓金。事實上,我的昵稱就是真名。但也只能保持微笑了。過了不久,這
2017-10-18 0 -
母校這麼好,你就別走了吧|看准:最適合留校的高校排行榜
10月,大概是高校校慶的高峰月,放假前後被各種“炫母校”刷屏。母校是什麼?就是“那個你一天罵她八遍,卻不許別人詆毀她一句的地方”。到了就業季的“金九銀十”,每天奔波在各種招聘會,你是否想過留在高校就業?高校待遇好,福利好,尤其還有兩個長假
2017-10-12 2 -
從維秘內衣秀裡,竟然發現了一個升職加薪的天大秘密!
乾貨貼。一年一度的維秘內衣秀,今年11月在上海舉行,還有一個多月的時間,濃濃的超模風早已吹遍社交媒體的夾角旮旯。為了迎合大陸市場,維秘秀搬到上海,不止,今年還用了史上最多的中國模特。維密選秀《天使之路》節目也風,如果你趴在桌上午睡,同事會
2017-09-28 1 -
中國建築工程總公司怎麼樣
中國建築工程總公司(以下簡稱中建總公司)組建於1982年,伴隨著國家改革開放政策,是為數不多的不佔有大量的國家投資,不佔有國家的自然資源和經營專利,以從事完全競爭性的建築業和地產業為核心業務而發展壯大起來的國有重要骨幹企業。二十多年來,在
2017-09-22 0 -
當記者問我為什麼健身,我說:因為怕死
看准君按:總聽到說:年輕真好!潛臺詞是,你還年輕呢,有的是時間和體力去耗。但真的是這樣麼?如果你仔細計較,我們這一代人的身體真的趕不上爸媽那一代。一邊是各種猝死新聞已經讓人麻木,爸媽時常轉來《這4個毛病讓你短命十年》類的文章,一邊是根本請
2017-09-19 0 -
Boss直聘:如何讓簡歷脫穎而出?
“在各種招聘網站投了一堆簡歷,卻沒有幾個讓去面試的,好不容易有面試的,聊幾句就被打發走了!哎,哥,你說怎麼我找個工作這麼難呢?”趙某拿起玻璃杯猛灌了一口燕京啤酒,淡藍色的杯子在燈光下泛出幽幽的藍光,手背上的青筋像一條條蟲子貪婪地吸附在他瘦
2017-08-25 1 -
其實你不是迷茫,只是拎不清時間
我想考ABCDEFG證……我想學PS,想學攝影,想學畫畫……我想辭掉工作,去大理開間客棧!我想……不知道該往哪裡想……永遠都在“想”,什麼時候才能去做?一想起來要做什麼工作,很多人首先“迷茫”。其實你可能只是沒想好後面怎麼分配時間開始,最
2017-08-23 1 -
Boss直聘:讓老闆主動加薪的秘訣
有讀者留言:“在公司辛辛苦苦做了一年,卻沒半點意思說要給我加薪,這一年那麼兢兢業業,可是怎麼就不給我漲工資啊,好心塞,好想辭職。”相信很多職場新人都會有這樣的困惑,明明很努力,卻總感覺沒有得到應有的待遇。先不說為什麼老闆不給他加薪,來聽個
2017-08-24 0 -
那些遵守職場規則的人,真的混得好麼?
看准君按:規則的力量是強大的,大多數人只敢或者只願意在規則裡行走,感受那份“確定”的安全感。職場裡的規則,依舊重要,可每當看到別人打破規則前行,你可有羡慕嫉妒恨的懊惱?職場的規則說到底,是價值的體現,核心不是默守。從何時起,在規則面前,我
2017-08-24 0 -
Boss直聘:番茄工作法的真面目
朋友小艾94年,去年大學畢業,現在一家互聯網公司做市場活動策劃,剛進公司時工資7K,前幾天聊天時才知道已經漲到1萬。顯然,僅僅半年時間,她已經完成了從職場小白到市場大牛的轉變,這讓我對小艾不得不刮目相看。小艾說:“你們羡慕我工資漲得那麼快
2017-08-17 1 -
Boss直聘:職場防騙秘笈
親愛的小夥伴,求職路上,你們十分渴望找到工作施展才華;你們會在簡歷無人應答時十分焦慮。很多時候,焦慮與擺在眼前的溫飽問題會讓你們“急病亂投醫”。但是,莫急。求職路上,人身、財務安全是首位的。我們請來boss直聘可愛的直直給大家分享《職場防
2017-08-14 0 -
生命的1/3,都給了這群人|2017年“最好的同事”城市排行榜
之前說公司、說老闆,今天咱們來說說身邊的同事。公司點評、面試經驗、職場問答、曬工資,職場裡一些不好問的問題都在看准有解答,沒有人在“假裝生活”“假裝工作”。“想去一個公司,收到面試邀請,要知道公司最真實的工作氛圍,怎麼辦?”“初到新公司,
2017-07-26 1