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你為什麼融不到資?答案都在這裡
一些創始人理所當然地認為錢越多越好,因為這樣他們能獲得更多資源、更大競爭力,以及在他們要再次進行痛苦的融資工作之前能跑得更遠。沒人會嫌錢多,但糗事百科的創始人王堅例外,本期36計課堂邀請到王堅先生,來和大家談談糗事百科不尋求更多資金的原因
2017-04-03 4 -
人力資源專家爆料:簡歷造假令人驚心!
近年來,求職者在簡歷當中的一些“小動作”越來越常見,很多人為了顯得自己經驗豐富,在簡歷中注水、摻假。而有些人因作假手法太過拙劣,常常惹得HR哭笑不得。履歷造假的水究竟有多深?本期36計課堂,我們將用一組資料告訴你,履歷造假是如何的觸目驚心
2017-03-31 3 -
全世界投資人的基本融資法則
“1年搞定3輪融資,諸葛找房再獲5000萬A輪融資。”“快手宣佈獲得騰訊領投的3.5億美元融資。”企業的融資能力幾乎成了外界評價其綜合能力的最直觀標準,創業者們在看到這些高額融資資訊時,豔羨之際卻苦於對融資知之甚少,難以成為高額融資大軍的
2017-03-30 1 -
99%的老闆都被員工離職坑過
前有創業公司“一起唱”創始人郵件宣佈倒閉,他的員工因勞資爭議在知乎上開撕;後有“神奇百貨”負面纏身深陷奇葩裁員門,創投圈不乏這種被曝出“暴力裁員”事件的初創公司,最終淪為圈內談資,難抵輿論壓力,團隊士氣大減。本期36計課堂,邀請到隆安律所
2017-03-29 2 -
調查你老闆的背景要多少錢?
隨著人才流動性的增強,職場誠信問題越來越突出,企業防範雇前風險的意識也逐漸提高,有資料顯示,62.4%的企業會對所有擬錄用人員進行背景調查,而38.6%的企業會針對關鍵崗位員工或一定級別以上的員工進行調查。這個常常被誤解為私家偵探般存在的
2017-03-26 3 -
陳凱旋:立白“農村包圍城市”的戰略方針
創業維艱,但從零到一更不容易。文 | 36計商學院他17歲從家鄉普甯去廣州做民工,36歲開自己的公司,從貼牌銷售洗衣粉起家,把一個小公司幹成了洗滌用品市場份額第一的中國日化龍頭企業。現在 ,“不傷手的立白”常在耳邊,可有誰知道,當年“一窮
2017-03-12 4 -
段永平:小霸王,步步高及oppo背後的男人
條條道路都可能通羅馬,這裡是一條"未必"最好但肯定能到的。——段永平 文 | 36G商學院當企業家時,他先後締造了“小霸王”、“步步高”和“OPPO”三個知名品牌,做投資人時,他在網易股價0.8美元時就購入網易大量的股票,而且很早就買入了
2017-03-11 3