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揭秘中國離職率最低的公司,看過真是想去啊
要問中國離職率最低的公司是哪個?我想大家一定會得出一個一直的答案:海底撈!!!據統計,海底撈的員工離職率只有不到10%,這對於流動量大的餐飲界來說,無疑是一個奇跡。海底撈的創始人張勇說過,在海底撈,一個店長如果要辭職,會有八萬元的安家費,
2017-11-14 2 -
職場人千萬不要學《人民的名義》,這畢竟不是現實
最近《人民的名義》簡直火爆,劇中的反貪戲份很過癮,但是小編看到這些政治圈的職場表現,簡直心驚肉跳啊。首先說說陸亦可。上來就表明,人家是關係戶進的反貪局,母親是退休法官,小姨夫是省政法委書記,有這些關係在,她在反貪局那還不是順風順水,可以看
2017-04-17 4 -
做到這五點,你的職場2017年離成功不遠了
2017年過去了3個多月了,不知道大家的成功夢是否實現了,如果你還在努力的路上,那麼做到下面這五點,你就離成功越來越近了。1、發展有效的友誼朋友也講究門當戶對,有效的友誼能夠幫助我們在職場收穫更多的成功。2、不要過多抱怨這個我們說過多次,
2017-04-07 3 -
十二星座職場箴言,看完少走十年彎路,准不准?
白羊座:別這麼單純了,慧眼識人,不要總被人利用。金牛座:放下面子,抱大腿不可恥。雙子座:切記“禍從口出”,說話不要只顧一時爽快。巨蟹座:工作生活要分開,理想主義在職場行不通。獅子座:自信是好,也要三思而後行。處女座:是時候放下你的理想主義
2017-04-06 2 -
職場“黑話”潛臺詞知多少,可別只做傻白甜啊
職場中的溝通,也不是那麼簡單的,有很多“黑話”我們是需要知道的,畢竟現實不是電視劇,只會做傻白甜可不行啊。1、我們保持聯繫潛臺詞:我對你和你的專案不感興趣,不然我會直接跟你約定下次見面的計畫。2、馬上到約定的見面時間,才發來資訊:“很抱歉
2017-03-30 2 -
職場晉升秘笈:對領導安排的額外工作勇敢說YES!
相信每個小夥伴都遇到過這樣的情況,在完成了自己的本職工作之後,總會有領導或者上級跳出來為我們安排一些“額外”的工作。沒有任何一個人會欣然接受額外的工作,他們會抱怨,因為討厭這種內心的不公平感。但是,額外的工作,有可能是可貴的機遇。為什麼我
2017-03-30 5 -
你不知道的職場飲食禁忌,可別吃錯了
民以食為天,職場人吃的好更加重要,隨著現代人越來越重視養生,吃的飽已經遠遠不夠了,我們追求的是營養均衡、養生長壽。今天我們就來說一說職場飲食中不為大眾所熟知的那些禁忌,從吃這個方面保證一個良好的輸出。過多脂肪,堅決抵制:職場人要減少脂肪攝
2017-03-29 1 -
職場厚黑學:記住這十句話,少走十年彎路
1、都說英雄難過美人關,職場也不例外,不要小瞧女人的力量。2、職場上兩虎相爭,打擊對手的同時,更要謹防第三者勝出。3、職場上施恩與人,關鍵時候,也許能救命。4、職場上建立堅固的同盟,是未來取勝的重要一步。5、不要小瞧上司的平衡術。6、也許
2017-03-22 13 -
職場“睡覺那些事兒”:睡眠是一件奢侈的事情
昨天是世界睡眠日,2017年“世界睡眠日”的主題是“健康睡眠,遠離慢病”。睡眠和每個人息息相關,慢性疾病越來越困擾著我們了,因此我們要關注睡眠品質。職場白領們紛紛反映:想睡一個好覺真的好難,那麼今天我們就來為大家說說職場“睡覺那些事兒”。
2017-03-22 1 -
掌握企業財政命脈,老闆喜歡什麼樣的會計?
1、對數位敏感的人財務工作是一份和數位打交道的工作,具備強烈的數學思維和數字意識非常受到財務總監的歡迎,財務總監認為一個會計的財務能力源於對數字的敏感度,同樣的一個結果,別人用1分鐘算出,你卻花費了10分鐘,甚至一個小時,那肯定會優先選擇
2017-03-21 2 -
職場生存法則:那些可能毀掉你前程的細節
職場刀光劍影,稍微一不留神,就可能前功盡棄,所以每個人都要自己養成一些好習慣,一些職場小細節,幫助你在職場道路上越走越遠。法則一:跨部門協助,不要只看人情關係如果你發生了部門調動,原部門需要你的協助,過來找你幫忙,你正好有時間就去了。注意
2017-03-20 1 -
為了自己的利益,拿到工資信應該怎麼做?
發工資是讓人開心的事,很多人不知道,工資條也能反映出很多問題,所以大家不要被money衝昏頭腦,還是要注意以下幾點事項。1.注意工資發放時間首先要看是否按時發放,準時不拖欠是工資的第一要素。2.注意工資是否計算錯誤工資條拿到手後,得看上面
2017-03-20 5 -
職場誤區:脾氣差的領導真的不好嗎?
國外有個研究結果表明,那些脾氣很凶的領導不僅會給組織帶來良好的業績,而且往往會培養出優秀的人才。這是為什麼,為什麼脾氣不好的領導反而能有出彩的表現。不發脾氣的領導生怕得罪他人,一味地討好他人,在與他人發生衝突時,在下屬出現了錯誤時,習慣於
2017-03-16 5 -
決定你一天工作狀態最重要的,竟然是午餐!
食物對工作的影響,遠超出我們的現有認識,我們所吃的大多數食物,都會被身體轉化為葡萄糖,它能夠給大腦提供能量,讓我們保持清醒。當我們的葡萄糖不足時,我們就會走神,難以保持專注。這也就解釋了為什麼我們在空腹饑餓時,無法做到全神貫注。但是,很多
2017-03-16 4 -
千萬別再對你的領導有諸多不滿了
每個人在職場都會與領導產生嫌隙,看不慣領導許多做法。當與上司發生矛盾時,需要反省的是自己,而不是一味地揪著老闆的問題不放。在人際關係中,和領導的關係乃重中之重。放眼職場,沒有一個上司會對下屬完全滿意,當然,一位上司也不能讓所有下屬滿意。領
2017-03-13 6 -
獨家職場絕招!讓領導迅速認可你、提拔你
很多人來到職場,都知道對自己影響巨大的一個人就是自己的頂頭上司,他掌握著你是否能進來這個公司,掌握著你的工資,你的獎金,你的假期調配,還有你的晉升等等。所以,我們在職場上,第一個要搞定的就是自己的上司。以下是獨家總結的秘笈,幫助你迅速得到
2017-03-09 2 -
目前公司面臨的最大職場難題:90後職員何去何從
隨著90後慢慢入職,職場的主力軍開始加入90後一代的身影,但是如何管理90後們,是一個很大的難題。我們分析一下90後是為什麼而工作?根據研究表明,在90後員工中,他們工作的最主要目的是為了:實現理想、展現個人價值、滿足個人興趣。可以看出來
2017-03-08 1