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互聯網人想跳槽快動手 別等金三銀四了!
這個春季,當我們摩拳擦掌等來金三銀四跳槽季的時候,拉勾發了份《2017互聯網人才流動報告》暴露身邊人動向,其實他們早就琢磨跳槽了。根據拉勾網資料顯示,春節後兩周投簡歷的人數是春節前兩周的6倍,投出去的簡歷數是臨近過年那兩周的7倍。吼!原來
2017-03-25 3 -
忙碌不等於高效,幾張圖告訴你忙碌和高效的區別?
成功的關鍵不在於勤奮與否,而在靈活與否。忙碌和高效有著天壤之別,忙碌並不代表高效率。高效更多在於你如何管理自己的精力,而非如何管理自己的時間。它是一生的功課。我們要學會如何用最少的精力獲取最大的效益。
2017-03-20 0 -
走在周遊世界的路上
每個人的心中都存在著一顆渴望周遊世界的心,卻因為承受著太多的羈絆而無法成行,於是在每天的閒暇時間流覽網頁,驚訝的發現這麼多的人已經在環遊世界的路上了。他們當中有些人甚至連個工作都沒有,亦或者剛剛辭去了上一份工作。於是你會驚訝,他們憑什麼如
2017-03-18 4 -
互動百科虛假廣告、耐克“氣墊門”:3·15曝光了這些消費陷阱
“全球最大的中文百科網站”竟成最大虛假廣告“垃圾站”互動百科網號稱是全球最大的中文百科網站,領先的社會化知識媒體平臺,為數億中文用戶免費提供海量、全面、及時的百科資訊。但記者調查發現,這家號稱自己是知識共用平臺的網站,背地裡幹的卻是見不得
2017-03-16 2 -
噓!聽笑聲就知道你不是老闆
老闆在辦公室講笑話,大家都笑得人仰馬翻,只有一個同事不笑。我問他為什麼不笑,他冷冷地說:“我已經辭職了。”段子手的表達很生動,段子來源於生活。研究人員發現,在辦公室裡地位高的人跟普通員工之間的笑聲的確不一樣。局外人甚至可以基於笑聲判斷一個
2017-03-14 4 -
42%的員工願意為了靈活工作時間降點薪水,你呢?
近日,開放式辦公室趨勢再一次引發熱議,此次議論焦點是:開放式辦公室趨勢或將毀滅職場。在自己的公司,我們其實會發現,公司老闆和高層經理們對開放式辦公室是普遍支援的,他們想要參與到公司的每日運作當中。當然,這樣並無壞處,至少從每個人工作區面積
2017-03-13 1 -
如何利用“專注日”來減少在工作中浪費的時間?
工作時最浪費你時間的事情是什麼?A.電話B.會議C.電子郵件D.同事的打擾我所在的公司最近就這一問題調查了353家美國企業的員工,“電子郵件”以57%的得票率位列第一,緊接其後的則是“電話”和“同事的打擾”(得票率均為17%)。無論這四個
2017-03-12 4 -
職場人士該怎樣自我提升
很多身在職場的朋友都有一種苦惱,很多時候想要進行“充電”卻苦於沒有時間,單位的應酬,女朋友的要求,朋友的請求,工作的需求等等等等。怎麼辦?首先你要為自己空出時間。1.減少應酬頻率:當你需要一段由自我掌控的時間的時候,應酬可謂是個中大敵,可
2017-03-08 4