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秋 望
秋高雁幾行林間楓葉飄是金色的收穫還是離別的憂傷層層落葉一地迷茫曾經那一片藍色為何看不到它的目光陣陣清風揮不去心中的惆悵心中的太陽何時再能把那片天空照亮
2017-10-25 0 -
旅行不只是瀟灑,更是一種奢望
世界那麼大,我想去看看。真要去實現,其實不簡單。一次完美的旅行,必須同時具備這三件東西:時間、金錢和健康。先說時間,年輕時,誰不為生計在奔忙?時間和精力都用在了工作上,偶爾放鬆已難得。一年之中,屈指可數的休息假,單位不一定讓你能全休。等到
2017-09-23 0 -
七夕,愛的神話
牛郎織女的故事千年傳唱甜蜜的愛情誰不渴望今日鵲橋相會有情人終於如願以償曾經苦苦相戀愛的旅途如此漫長回眸那一瞬間才發現夢在不遠的地方心與心碰撞空氣裡都是陽光世界如此美麗愛的神話地久天長
2017-08-27 0 -
人在職場,這三點要明白
常言道:人在江湖,身不由己。儘管如此,一些實用的道理還是要時刻銘記在心,不然,有朝一日,走了彎路,碰了壁,還不知道怎麼回事。一、付出不一定有回報,選對方向更重要職場不相信眼淚,更不會以“付出”論英雄。在職場,埋頭苦幹,並不一定就能收穫成功
2017-08-23 0 -
職場上,屬於你的和不屬於你的
人在職場,糾結和苦惱不可避免,很多時候,其實都是自己跟自己過不去。當你明白哪些真正屬於自己,哪些其實並不屬於自己的時候,就會坦然很多,煩惱自然也少了 。屬於你的:1、技能技能來自工作實踐,是上帝對你辛苦和努力的一種回饋,只要你用心,隨著時
2017-07-20 2 -
不要去朋友開的公司打工
人在職場,也講天時、地利、人和,去朋友開的公司打工,雖說有很多便利,但也容易毀了友情。理由如下:一、不好管理在朋友公司打工,朋友是老闆,你要被領導,原來平起平坐,現在一上一下。作為老闆,在制度面前,應該一視同仁,作為朋友,為了情分,總得照
2017-07-05 1 -
進了這樣的單位,就好好幹吧
人在職場,幹工作選單位,如同選物件,選對了,幸福美滿;選錯了,苦不堪言。如果進了有下面特徵的單位,機會多多,前途不錯,就好好幹吧!一、機制靈活,能者上,庸者下,沒有任人唯親好的單位,一定先有好的管理,而好的管理,來自靈活的機制,能者上,庸
2017-06-27 0 -
職場上常見四種拒絕人的方式
人在職場,求人辦事,在所難免。很多時候,對方明明不想幫你,或者根本就幫不了你,卻不直接明說,偏要賣個關子或者說些模棱兩可的話,讓求助者欲罷不能。別人想不想幫你,聰明人從話音裡就能聽出個大概,下面四種最常見拒絕的方式,如果碰到,你就別再勞神
2017-06-19 0 -
人在職場,有所為有所不為
職場中,你來我往,明爭暗鬥,稍有不慎,就可能遭人算計。職場生存之道,在於懂得有所為有所不為。一、凡事要有主見,不能人云亦云工作中,不怕問題多,就怕沒想法。一百個人做事,可能有一百種思路,別人怎麼想,是別人的事,但你一定要有自己的想法,不僅
2017-06-12 0 -
做人四個“心”,活得更安心
人生有尺,做人有度,做人有了四個“心”,過得踏實,活得安心。一、良心做人有底線,活人憑良心。有良心,對得起天,對得起地,對得起自己。有良心,走得端,行得正,過得坦然,活得安心。有良心,講信用,不做虧心事,不怕半夜鬼敲門。二、愛心做人有愛心
2017-06-07 0 -
職場產生倦怠情緒的四個原因
一個人在職場呆久了,很容易倦怠。產生這種情緒,大致有以下四個原因:一、工作壓力大人的精神好比彈簧,有張有弛,才能保持活力。有些單位,特別是一些私企,為了實現利潤最大化,把人用得很扎實,加班加點是常有的事。不僅如此,為了節省人力成本,本來幾
2017-06-02 0 -
職場混日子,混來混去混自己
人在職場,如逆水行舟,不進則退。三百六十行,一行不知一行苦,不管哪一行,都沒有誰隨便就能成功。常言道:沒有苦中苦,難為人上人。一份耕耘,一份收穫,別人的成功,一定因為更多地付出。還在路上觀望的你,與其羡慕別人的成功,不如踏踏實實學點東西。
2017-06-01 0 -
工資不公開,站不住腳的四個理由
單位工資不公開,一定有原因。常見四個冠冕堂皇的理由是:保護員工隱私;減少內部矛盾;避免惡意競爭;國際慣例。下面一個一個剖析:一、關於保護員工隱私員工有隱私,隱私要保護,這話沒錯。問題是員工憑自己勞動獲得的報酬,光明正大,問心無愧,為何要怕
2017-05-30 0 -
聽話的員工,不一定都是好員工
職場上,領導一般都喜歡聽話的員工,不惹事,不生非,好管理,又省心。但聽話的員工不一定是好員工。原因如下:一、聽話的員工,循規蹈矩,沒有活力《西遊記》裡的沙僧和尚夠聽話吧,但估計觀眾沒幾個欣賞他的。這個角色很能代表職場中一部分聽話的員工。他
2017-05-28 3 -
兵熊熊一個,將熊熊一窩
火車跑得快,全靠車頭帶。在職場,誰都希望有個好領導,千里尋,萬里找,這樣的領導就是太少。好領導帶隊,雷厲風行,事半功倍,整個團隊,分工明確,井然有序。跟著這樣的領導,員工幹勁足,成長快,能力再一般,也有很大上升的空間。碰上熊領導,得過且過
2017-05-29 2 -
省吃儉用一輩子,到頭別只苦了自己
勤儉節約是中華民族的傳統美德。因為經歷過艱苦歲月,很多老人平時就很節省。多年養成的習慣,老人自己捨不得吃,捨不得穿,但對子女卻慷慨,每月那點退休金,不是給孫子買東西,就是給兒女當補濟。可憐天下父母心,寧願苦自己,也不讓孩子虧。買新手機嫌貴
2017-05-26 3 -
上當受騙,往往因為這三點
最近,一位大媽遭遇了一起團夥詐騙,把自己省吃儉用積攢下來的十幾萬元,連同身上的金耳環、金項鍊被騙子騙得一乾二淨,老大媽氣不過,大病一場。讓大媽中招的是老掉牙的“血光之災”騙術,平日,這位大媽就比較迷信,遇上這幫騙子,一個老套路,就讓她付出
2017-05-25 1 -
不做老好人,只做明白人
職場是個萬花筒,五花八門,啥人都有。遇見下面兩種人,要區分對待:第一種:貴人遇見貴人,如魚得水,貴人可以讓你快速成長,少走很多彎路。貴人與你非親非故,卻解囊相助,一定是你身上的某些優點被其欣賞,或聰穎,或勤奮,覺得有潛力,是顆好苗子。貴人
2017-05-19 1 -
當單位出現以下三個信號時,你就要小心了
企業和人一樣,都想長命百歲,但生老病死是自然規律,企業再好,也有走到盡頭的那一天。當一個單位出現以下信號時,那就要小心了。一、行業已在大洗牌,單位還靠著老本走路科技改變生活,科技更改變企業的命運。每一次科技進步,都著促成了一批新企業的誕生
2017-05-23 1 -
不管有沒有,都要去堅守
一、有錢沒錢,都要尊嚴有錢時,學會行善;沒錢時,學會自尊。二、有愛沒愛,都要善待有愛時,學會感恩;沒愛時,學會自愛。三、有苦沒苦,都要堅守有苦時,學會堅強;沒苦時,學會思甜。四、有緣沒緣,都要隨緣有緣時,學會珍惜;沒緣時,學會放手。
2017-05-24 1