裕安區新安鎮財政分局“創先”事蹟彙報

新安鎮地處六安市西北部， 淠河西岸， 距城區11公里， 面積74平方公里， 轄17個行政村， 一個社區， 人口8萬餘人， 享受財政補貼農戶1730戶， 年發放惠農補貼資金2500余萬元。 財政收入逐年增長， 2016年財政收入6500萬元， 截止2017年9月底， 鎮財政收入已完成8000余萬元。 為全鎮經濟和社會各項事業的全面、協調、可持續發展做出來了應有的貢獻。

新安鎮財政分局現有工作人員5人， 三男二女， 平均年齡51歲以上。 均具有大專以上學歷， 皆是中共黨員， 皆具有初中級以上職稱。

新安鎮財政分局是個團結的集體， 戰鬥的集體， 能夠心往一處想， 勁往一處使，

能夠珍惜相處， 珍惜工作， 珍惜榮譽。 新安鎮財政分局集體在平時工作生活學習中

一是勤勉盡責， 秉持一勤天下無難事的工作態度。 財政工作業務在於精， 工作品質在於勤。 在日常工作中， 沒有人要求工作中一定要“5+”“白+ ”， 但新安鎮財政分局加班加點是常態化， 僅涉農打卡農戶資訊輸入， 資金管理規範， 發放程式透明， 檢查督促到位， 情況處置及時的時間要求就必須要宣導這種精神， 勤勉盡責是要有時間來保證的， 因為我們都來自基層， 服務基層， 在平凡的工作崗位上不可能有太多亮點， 人少事多， 唯有勤勉盡責， 充分發揮財政職能作用才是最大的亮點。

二是作風扎實， 秉持全心全意為人民服務的工作作風。 鄉鎮財政系統 以服務好“三農”為主線，

面對薄弱群體， 我們有足夠的耐心， 不厭其煩的做好解釋、勸導、堅持首問制度 ， 樹立分局每個人的言行都代表新安財政形象的觀念。 譬如， 貧困群體手持五百元以下救濟時， 只要手續完備， 當出納不在崗時， 我們就首先墊付， 不要她們跑二趟。

三是嚴把制度， 秉持把權力裝進制度的籠子。 政策宣傳到位， 政策執行到位， 健全規章制度， 按制度辦事， 用制度管錢， 管物、管人， 事實證明是行之有效的方法， 譬如在村級“三資”管理中， 該補助村幹的一分不差， 但對於個別村幹部對村級少量招待不以為然， 由於我們有制度在先， 按照八項規定要求不予支出， 最終取得理解， 也扭轉了一些不良影響。

四是宣傳給力，

展示視窗作用。 新安鎮財政分局集體是個“講政治、重規矩、作表率”單位， 認真貫徹落實“三嚴三實”， 在踐行黨的群眾路線實踐活動中發揮應有的作用， 由此， 新安財政分局負責人也由此獲得裕安區直工委授予“裕安區黨務先進工作者稱號”。 新安鎮財政分局多次代表裕安區接受省、市檢查。 2015年三月， 省農村局領導連玉發一行到我分局調研督查農村財政工作後不無感歎地說：“你們的服務型財政所以及省檔案一級管理單位不用創建， 我看就夠了”。 2016年6月市財政局領導褚惠珍一行來我分局督查工作後說：“我認為某某地很好， 但看了你們分局的工作後， 我覺得更好”。

為宣傳党的惠民政策， 近年我分局同志撰寫的《民生頌》、《鄉愁》、《曲項向天歌》、《甘為民生奉獻的人》、《喜看家鄉變化大》、《誰說沒有免費的午餐》等在市《民生網站》以及在《皖西日報》、《今日裕安》刊載，

謳歌了党的惠民政策。 不僅在民生宣傳到位， 在民生工程實施方面做的更實， 近三年， 我鎮民生工程工作在全區排名中都位列前三名， 新安鎮財政人的貢獻功不可沒。

五是與時俱進， 永葆財政工作先進性。 新安鎮財政分局有良好的學習氛圍， 不僅埋頭工作， 而且時常抬頭問路。 不斷接受新思想、新思維， 不斷探索工作新模式， 總結管理新經驗， 也樂於分享好的管理模式。 不僅在財政財務管理工作中要走在第一方陣的位置， 而且在思想觀念， 配合鎮中心工作中也要走在前列。 譬如在2016年暢通工作實施中，

我財政分局就向鎮領導建議整合“一事一議”資金， 集中財力辦大事， 效果明顯。 在集鎮改造中， 我分局也建議在財力不足的情況下分期付款模式， 得到鎮領導的採用， 1517萬工程款分四年付款， 既緩解了財政壓力， 又極大改善了民生工程。 2016年九月， 新安鎮美麗集鎮建設代表六安市， 裕安區接受省級驗收， 驗收結果達到充分肯定。

在各級領導關心、幫助下， 新安鎮財政人積極回應鎮黨委政府打造“西部生態新城區、新興工業集聚區、現代農業示範區、商貿流通密集區”的“四區”， 以“區內前三強、市內爭一流”的奮鬥目標。 昔日不顯山不露水的新安鎮實現了經濟社會全面發展， 顯現出千帆競發百舸爭流的良好態勢， 成為閃耀在淠河西部的一顆新的璀璨的明珠。 （裕安區新安鎮羅明聖）

（裕安區新安鎮羅明聖）