杭州市委出臺檔 讓黨員幹部“紅臉出汗”成為常態

日前， 杭州市委出臺《關於各級黨組織用好監督執紀“第一種形態”， 從嚴教育管理和監督黨員幹部的意見(試行)》(以下簡稱《意見》)。 對於全市各級黨組織來說， 《意見》明確了監督執紀“第一種形態”的適用範圍， 實施的措施及程式等具體問題， 有助於使“紅紅臉、出出汗”成為常態， 推動全市各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。

“以前涉及黨風廉政問題一般都是紀委找談話， 現在由主要領導、分管領導主談， 頻次也多了。 ”這幾年的變化， 令不少杭州黨員幹部感受深刻。

要真正實踐好監督執紀“四種形態”， 特別是做到抓早抓小，

不僅需紀委發力， 還要各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任， 對管理的黨員幹部及時掌握動態， 在沒有觸及紀律高壓線時就使其及時“紅臉出汗”， 嚴把第一道關口。

此次出臺的《意見》， 明確要求全市各級黨組織要本著懲前毖後、治病救人的原則， 從關心愛護幹部出發， 及時處置黨員幹部思想認識上的困惑或不良傾向、工作生活中涉嫌違紀違法的苗頭以及黨性黨風黨紀方面的輕微問題， 抓早抓小， 使“紅紅臉、出出汗”成為常態， 切實防止小毛病演變成大問題， 有效防範不正之風和腐敗現象的滋生蔓延。

“在《意見》明確的情形下， 有管理許可權的黨組織應當及時採用‘第一種形態’啟動處置工作，

另外還對各級黨組織加強組織領導、嚴格責任追究、強化結果運用提出明確要求。 ”市委相關負責人認為， 這些規定體現了“四種形態”主責在黨委的要求， 對於強化各級黨組織、黨委主要負責人的主體責任意識， 統籌運用好“第一種形態”， 營造鞏固本地區本單位良好政治生態有著積極作用。