現如今，
工作就是飯碗，
不管你是給政府工作也好，
還是給私人老闆打工也罷，
受丁點兒委屈或是不順就辭職不幹的現象怕是不多見。
然而在南宋時期，
這種現象卻十分普遍。
這就好奇了， 古時的讀書人一個個十年寒窗苦讀， 好不容易才及第熬出頭， 為何動不動就撂挑子辭官？莫不是腦子都有病？
我們先來看南宋都有哪些人鬧過辭官， 看他們到底是不是真的智商較低。 有誰呢？朱熹、葉適、真德秀、魏了翁、陸游、楊萬里、辛棄疾、劉克莊等等， 這前四位是著名的理學家， 後四位是著名的文學家， 他們腦子有病？不存在的！可他們都有過撂挑子辭官不幹的經歷， 而且有的人還不止一次。
比如我們的大儒朱熹， 他就曾鬧過四次辭官。
第一次是在泉州同安縣主薄這個小官任期滿了以後， 便不幹了。 第二次是皇帝宋孝宗接見他， 礙於情面出山任開學博士侍次一職，
和朱熹一樣， 當時南宋的中高層官員， 不管是被彈劾也好， 還是自己不想幹也罷， 反正到頭來都會向皇帝提出辭官不幹。 為何呢？他們就不怕丟了飯碗沒法過活嗎？其實這跟當時的一項制度有關， 叫“祠祿”。
這項制度說白了， 就是官員回家了， 照樣可以拿到國家給發的工資。 這制度最初是形成于宋真宗時期， 只有那些身居高位的大官才能享受， 《宋祠祿之制》是這樣介紹的：“自真宗置玉清昭應宮使， 以王旦為之， 後旦以病致仕， 乃命以太尉領玉清昭應宮使， 給宰相半俸， 祠祿自此始也。 ”
王安石變法後， 這項制度開始了對中層官員開放， 之前的寥寥數人瞬間變成了近百人。 到了南宋初年， 據今日可考的人數就已達到了近一千五百餘名，
當時官員辭官不幹， 無非三種情況。
一就是遭到對手的彈劾， 為了躲避朝廷的懲罰， 自己主動提出不幹， 比如南宋後期的權臣丁大全、賈似道等， 他們都玩過這種把戲。 二就是幹的不順心，
當然了， 這其中又屬第二種情況最多， 像陸游、楊萬里、辛棄疾這些人物， 都是因為壯志難酬而憤然撂挑子的。
這種現象雖說加重了朝廷的財政負擔， 對吏治也有一定的負面影響，但由於官員們辭職後不用擔心生存問題，這就為培養大思想家、大文學家做了大貢獻。
所以說在這件事情上我們也要一分為二來看，應給予正面的肯定，您覺得呢？
對吏治也有一定的負面影響，但由於官員們辭職後不用擔心生存問題，這就為培養大思想家、大文學家做了大貢獻。所以說在這件事情上我們也要一分為二來看，應給予正面的肯定，您覺得呢？