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這個社區傳承”家風家訓”,中宣部都點了贊

“爺爺, 這裡是什麼地方啊?”

“這裡啊, 是天竺書院。 ”

“爺爺, 這牆上寫的什麼啊?”

“這牆上是我們的祖訓……”

在海滄天竺書院有一面“家風家訓”展示牆, 經常可以看到爺爺輩帶著兒孫輩來轉一轉, 給他們講解親切樸實的家風家訓。

天竺書院還有一條“鄉愁廊”, 圖文並茂地介紹了十二個村的特色, 實地展列旗杆石、練功石、蓑衣、粟桶、石腳桶等一系列鄉土物件及鄉風民俗。

天竺書院負責人

“我們這裡是拆遷安置社區, 居民來自12個不同村居的拆遷安置戶, 讓這些居民在更好的融合的同時也能記住“鄉愁”, 這是我們最初的成立書院出發點。 ”

一面牆, 一條廊, 天竺社區黨總支以書院為平臺, 將各個村居的文化融合在一起, 不僅拉近了居民心與心的距離,

還漸漸走出了一條以“家風家訓”為特色的社區治理之路。 天竺書院傳承“家風家訓”的做法還受到了中宣部肯定, 被評為全國社區宣傳思想文化工作示範點。

天竺書院只是天竺社區推進城市基層黨建的一個步子, 近幾年, 天竺社區黨總支立足自身實際, 依託社區大黨總支網路格局, 積極發揮黨建整體效應, 突出“共建共用 共治共融”理念, 以駐區單位、轄內企業需求為導向, 以群眾滿意為標準, 打造社區大黨總支黨建工作新模式, 使基層黨建工作不斷向融合、聯動、共贏邁進。

天竺社區基層黨建

✔ 編織黨建組織網路。 吸納11家轄內企事業單位組成社區大黨總支, 編織城市基層黨建工作網路, 壯大組織力量;

✔ 實現兩個“100”, 即支部建在社區上覆蓋面達100%, 黨的政治引領和服務治理推進到“最後100米”;

✔ 建立黨建聯席會議機制。社區黨總支與轄區內11家企業簽訂共駐共建協議,社企雙方協定共用組織陣地、同過組織生活。

✔ 每逢單月組織大黨總支成員單位召開一次聯席會議,會議由社區黨總支主持,各共建單位輪流承辦,共謀社企黨建發展規劃;

✔ 研究解決區域黨建工作中出現的新情況、新問題,討論確定轄區建設中需要相互配合的重大事宜,實現社企黨建無縫對接。

攜手海投物業共商社區景觀提升事宜

✔ 建立黨員雙向管理機制。在職黨員在8小時外參與社區各項活動,作為各單位黨員考核、晉升、表彰的重要參考,使黨員們在崗位內外都能以高標準嚴格要求自己,由此建立起黨員“雙向聯繫、雙向服務、雙向回饋、雙向管理”工作制度。

打造黨建學習陣地

社區黨總支整合轄內企事業党建陣地資源,在轄區內打造了“天竺書院”、“社區物業紅色基地”、“紅色廣場”、“清風長廊”等8個紅色黨建活動場所。

在清明期間,邀請共建單位黨員開展聯誼活動,一同前往廈門大學革命歷史展覽館追尋紅色足跡,傳承紅色經典。

共用“紅色陣地”不但為社區黨員居民開展各種活動提供了場所保障,更增加了社區黨組織的號召力、影響力與凝聚力,形成了社區黨員和居民學習有場所、活動有場地,交流有平臺的良好環境。

參觀英雄三島戰地觀光園

社區黨總支充分發揮“廈門黨建E家” 、“志願廈門”平臺及QQ、微信課堂優勢,使之成為引導企事業單位黨員參與社區黨建學習、組織活動的有效途徑和方式。

今年通過黨建E家平臺發佈活動6場次、會議23場次,通過“志願廈門”平臺發佈黨員志願服務活動8場次,通過QQ、微信課堂發佈學習活動17場次。

創建就業培訓基地

社區黨組織通過與轄內企業共建就業培訓基地,先後啟動了育嬰師、糕點烘焙師、保健刮痧師、商務師、化妝師等一系列再就業項目,不但幫助社區下崗居民實現再就業,還有效解決了企業招工難的問題。

育嬰師培訓

糕點烘焙師培訓

保健刮痧師培訓

開展社企共建幫扶

社區黨總支與轄區企業開展互助幫扶,由社區黨總支鎖定精准幫扶目標,制定幫扶計畫,開展針對社區困難群眾的精准幫扶。

入戶慰問困難老人

為困難群眾送來米麵油

愛心便民服務

協助開展健康義診活動

共建幸福社區

“身為黨員,黨組織就是我們的家。作為黨員,有了黨組織才有歸宿。”今年7月份,海滄區東孚街道天竺社區過雲溪社區一組團成立了黨支部,社區黨員們有了“新家”。

多種才藝的支部委員李靜開設了天竺社區“青少年民樂社團”和二胡基礎班,發揮餘熱為社區青少年服務。

義務教學 發揮餘熱

在東孚,經常能看到身穿紅馬甲的志願者的身影,開展“金磚”知識宣傳、傳遞廈門會晤資訊;開展家園清潔活動,宣傳“垃圾分類不落地”、門前三包;勸導、阻止沿街商戶、路面攤點亂占道路、亂丟垃圾、亂潑髒水等。

勸導亂占道、擺攤行為

老黨員參與潔淨家園活動

入戶宣傳門前三包

舊衣捐贈活動

這些志願者有黨員也有社區居民,在大家的共同努力下,社區居民的生活更加和諧幸福。

短短幾年,天竺社區成為“廈門市文明社區”、黨總支被評為“廈門市先進基層黨組織”,2015年被評為“全國百個社區宣傳思想文化工作示範點”。

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✔ 建立黨建聯席會議機制。社區黨總支與轄區內11家企業簽訂共駐共建協議,社企雙方協定共用組織陣地、同過組織生活。

✔ 每逢單月組織大黨總支成員單位召開一次聯席會議,會議由社區黨總支主持,各共建單位輪流承辦,共謀社企黨建發展規劃;

✔ 研究解決區域黨建工作中出現的新情況、新問題,討論確定轄區建設中需要相互配合的重大事宜,實現社企黨建無縫對接。

攜手海投物業共商社區景觀提升事宜

✔ 建立黨員雙向管理機制。在職黨員在8小時外參與社區各項活動,作為各單位黨員考核、晉升、表彰的重要參考,使黨員們在崗位內外都能以高標準嚴格要求自己,由此建立起黨員“雙向聯繫、雙向服務、雙向回饋、雙向管理”工作制度。

打造黨建學習陣地

社區黨總支整合轄內企事業党建陣地資源,在轄區內打造了“天竺書院”、“社區物業紅色基地”、“紅色廣場”、“清風長廊”等8個紅色黨建活動場所。

在清明期間,邀請共建單位黨員開展聯誼活動,一同前往廈門大學革命歷史展覽館追尋紅色足跡,傳承紅色經典。

共用“紅色陣地”不但為社區黨員居民開展各種活動提供了場所保障,更增加了社區黨組織的號召力、影響力與凝聚力,形成了社區黨員和居民學習有場所、活動有場地,交流有平臺的良好環境。

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社區黨總支充分發揮“廈門黨建E家” 、“志願廈門”平臺及QQ、微信課堂優勢,使之成為引導企事業單位黨員參與社區黨建學習、組織活動的有效途徑和方式。

今年通過黨建E家平臺發佈活動6場次、會議23場次,通過“志願廈門”平臺發佈黨員志願服務活動8場次,通過QQ、微信課堂發佈學習活動17場次。

創建就業培訓基地

社區黨組織通過與轄內企業共建就業培訓基地,先後啟動了育嬰師、糕點烘焙師、保健刮痧師、商務師、化妝師等一系列再就業項目,不但幫助社區下崗居民實現再就業,還有效解決了企業招工難的問題。

育嬰師培訓

糕點烘焙師培訓

保健刮痧師培訓

開展社企共建幫扶

社區黨總支與轄區企業開展互助幫扶,由社區黨總支鎖定精准幫扶目標,制定幫扶計畫,開展針對社區困難群眾的精准幫扶。

入戶慰問困難老人

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愛心便民服務

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共建幸福社區

“身為黨員,黨組織就是我們的家。作為黨員,有了黨組織才有歸宿。”今年7月份,海滄區東孚街道天竺社區過雲溪社區一組團成立了黨支部,社區黨員們有了“新家”。

多種才藝的支部委員李靜開設了天竺社區“青少年民樂社團”和二胡基礎班,發揮餘熱為社區青少年服務。

義務教學 發揮餘熱

在東孚,經常能看到身穿紅馬甲的志願者的身影,開展“金磚”知識宣傳、傳遞廈門會晤資訊;開展家園清潔活動,宣傳“垃圾分類不落地”、門前三包;勸導、阻止沿街商戶、路面攤點亂占道路、亂丟垃圾、亂潑髒水等。

勸導亂占道、擺攤行為

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入戶宣傳門前三包

舊衣捐贈活動

這些志願者有黨員也有社區居民,在大家的共同努力下,社區居民的生活更加和諧幸福。

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