中國山東網3月13日訊(記者 張敏敏) 3月13日上午， 記者從濟南市人力資源和社會保障會議上獲悉， 濟南堅持編密織牢社會保障安全網， 連續12年提高企業退休人員養老待遇， 目前月人均基本養老金達到2778.6元。
2016年， 濟南居民養老保險基礎養老金實現“六連漲”， 每人每月提高至100元;居民基本醫療保險財政補貼標準提高到每人每年420元;被征地農民參加養老保險工作全面展開， 政府補貼資金陸續落實到位;失業保險金標準增至每人每月1000元;工傷職工一次性工亡補助金標準達到62.4萬元;生育保險人均費用支出過萬元。
同時， 濟南市人社局出臺了就業與社會保障精准扶貧22條政策措施， 在全面摸清農村貧困人口“六清”底數的基礎上， 從轉移就業、社保兜底、技能培訓、創業扶持、人才支撐五個方面， 因人施策、精准扶貧。 扎實開展區域扶貧協作， 與臨沂簽定了就業和人才扶貧協作開發戰略框架協定， 組織濟南50餘家企業為臨沂貧困勞動力送去崗位3000多個。
此外， 2016年， 濟南積極應對供給側結構性改革， 積極落實穩崗補貼政策， 為1168家企業發放穩崗補貼5162萬元， 惠及職工17.2萬人。 基本完成了關停煤礦企業職工安置任務， 濟鋼產能調整轉崗分流職工安置工作有序推進。