為了讓家園“幸福滿滿”，龍泉驛這個山區鄉鎮用了這幾招~

10月13日

龍泉驛區召開全區城鄉社區發展治理大會

深入貫徹習近平總書記關於城市工作和社區發展治理的新思想新理念新要求，

全面落實中央和省委、市委推進城鄉社區發展治理工作新部署新任務，進一步動員全區廣大黨員幹部群眾，認真落實“東進”“中優”戰略，探索構建“中心城區”社區發展治理體系，奮力建設高品質和諧宜居生活社區。

不斷夯實

和諧宜居生活城市底色

讓市民

看得見山、望得見水、記得住鄉愁

城鄉社區發展治理大會精神

在茶店鎮廣大基層幹部群眾中引起了熱烈反響

他們對社區發展治理充滿了信心

要爭當高品質和諧宜居生活社區建設的參與者

那麼，茶店鎮是怎樣落實會議精神?

社區治理又有哪些乾貨呢？

請聽見證哥慢慢給你道來~

資源整合

構建區域化治理格局

城鄉社區發展大會對全市社區發展治理進行了頂層設計，

茶店鎮將積極抓好頂層規劃，將社區公共服務配套規劃納入區域總體規劃，特別是在社區和農集區建設中同步推進公共服務設施建設。

在資源整合方面，在農集區探索兩村或多村“共治模式，共用社區資源，共商治理事宜，共同助力配合，

共處社區問題”機制，避免社區治理出現邊緣、死角。同時，引導轄區企業、單位資源向轄區群眾開放。

隊伍建設

築牢基層戰鬥堡壘

要把社區治理工作開展好，開展得有效果，建設一支強有力的人才隊伍是重要保障。為此，茶店鎮將積極加強幹部教育，強化村社區幹部黨性教育、業務培訓、職業教育，增強村社區幹部敬業意識、服務意識及工作能力，打造一支作風好、能力強、工作優的幹部隊伍。

9月18日至9月22日，茶店鎮、西河鎮、萬興鄉聯合舉辦了一期幹部綜合素能提升培訓班，對各村（社區）黨支部書記、副書記共18人進行了為期5天的集中封閉培訓。採取了課堂講授、實地參觀、分組討論、觀看視頻等形式，同時，邀請相關老師為學員講授了社區發展治理、群眾工作與管理創新、鄉村建設與社區營造、組織文化與團隊協作等相關知識，為社區治理工作提供了扎實的理論基礎。

同時，積極發揮社區組織作用，制定引進社工組織具體標準，強化業務指導與培訓。建立目標管理、過程管理、資金審計以及年終社區、群眾共同考核機制，

確保社工組織在社區治理中發揮有效作用；對農集區現有資產、資源、資金等要素進行全方位摸排梳理，爭取部門政策支持，盤活現有資產，確保村（社區）集體有一定資金投入村（社區）治理。

群策群力

提高社區治理實效

社區治理要從群眾入手，全鎮將通過建立資訊報送制度、設立意見收集箱、加強辦理回饋等有效措施，暢通廣大群眾訴求表達管道，讓群眾真正成為社區治理工作的參與者與建設者。

同發動黨員幹部收集意願。以樓棟為單位主動收集匯總未就業群眾、零就業家庭的資訊，適時提供就業服務。扎實開展就業創業培訓。

根據群眾需求，組織家政、園林綠化、電工焊工等集中培訓，同時組織持有技術的黨員開設小課堂，傳播就業經驗和技術，增加未就業人員求職砝碼。多方位開展就業創業服務，多組織有針對性的招聘會，將就業崗位送到家門口

茶店鎮積極做好安全生產監管、社會治安綜合治理、法治社區建設等工作，全面提高群眾安全感、滿意率。在全鎮形成“學法、尊法、守法、用法”良好氛圍，推動群眾的精神文明建設，豐富群眾的精神文化生活，不斷提高為民惠民能力，努力讓社區更美好、讓市民更幸福。

主管：中共龍泉驛區委宣傳部

主辦：龍泉驛區互聯網資訊辦公室

承辦：龍泉驛區新聞中心

顧問：劉榮均曾元平

主編：王永鳳劉晨鳴

副主編：鄧晴風曹思涵

編輯：陳卉

美編：向競秋

記者：林萍