不知道大家在生活中有沒有遇到這種人， 他們總是對人很熱情。 職場中總有那種別人一有需求， 他就隨叫隨到的“好人”。
但是， 從個人成長的角度講， 想要讓自己更值錢， 就應該有一個時間表， 專注更有價值的事， 而不被別人的瑣事打擾。 把時間花在哪裡， 自然會在哪裡得到回報。
給大家講這樣一個故事， 在職場中有一個職員A， 在辦公室裡， 他是一個補缺， 老闆分配不下去的任務或者沒人想去的會議， 找他。 下班後， 缺人的飯局聚會k歌， 找他准沒錯。 他單身， 一個人， 幾乎隨叫隨到。
公司約了幾個同事一起去水上樂園， 但是有一個同事因為自己有些事情， 耽誤了。 眼看票要浪費， 立刻有人給他打電話， 他也立刻來了。 一見面， 那人就說， 票錢等下轉給我， 他笑著答應。
玩的時候， 他熱情不高。 他說從小怕水， 皮膚也容易日光過敏。
“那你為什麼要來？”
“人家叫我是瞧得起我……”
說起來小A還是很熱情， 像一塊磚， 哪裡需要哪裡搬， 活得熱熱鬧鬧， 顯得人脈很廣， 其實可有可無。
每個成年人， 無論你處於什麼樣的位置， 都應該有一個基本原則：約會至少要提前一天， 即使沒什麼事做， 也不要隨叫隨到。
總有人抱怨世界不公平：我在群體中出力最多， 對人最友善， 卻沒有地位。 而那個拽拽的傢伙， 大家卻喜歡他、捧著他。
原因很簡單， 因為他的時間值錢， 所以他值錢。
做好自己的本職工作這裡在跟大家分享一個故事。
有一個記者B，
在北京上班，
下午的時候接到老闆的電話，
說在北京東二環找到一出新的辦事處。
記者B推掉明天的採訪，
趕了過去。
掃地擦桌子， 累得腿都抽筋了。 擦完最後一塊玻璃， 老闆忽然感歎：“你要不來， 我就請鐘點工了。 ”那意思是因為記者B來了， 所以記者B替代了鐘點工的工作。
當時還有一個同事記者C在北京， 因為“住得遠， 約了採訪”， 老闆打了幾個電話， 她都沒來。 後來記者B問她， 她說：“我是記者， 又不是鐘點工！”
這件事讓記者B懊惱了很久。 老闆並沒有因為記者B當了鐘點工而給我多發稿， 也沒有因為那個同事的拒絕而給她穿小鞋。
唯一的變化是， 下次她需要鐘點工的時候，
所以， 無論對老闆還是同事， 花時間做好本職， 用業績說話， 不做群體中隨叫隨到的好人， 而是做價值高的人。
做值得做的事情松浦彌太郎在他的時間管理術中， 把時間分成三種：浪費的時間， 消費的時間， 投資的時間。
浪費的時間是指那些無用的社交， 不快樂的事， 對健康無益的事；
消費的時間是上下班通勤， 吃飯睡覺等必須花費的時間；
投資的時間， 則是把時間用在對你的人生可持續發展產生價值的那些事上。
如果你有記帳的習慣， 別忘了建一個時間帳本，時常問問自己，這時間花出去，我現在可以得到什麼，對我的未來又有什麼好處？
值得做的事，忙中偷閒也要做，沒有價值的事，或者與你自身期待的價值不相符合的事，再閑也不做。
時刻記住，你的時間是拿來用的，不是拿來打發的。閒置時間並不等同于無意義的時間，除非你拿它去做無意義的事。讀一本好書、看一部好電影、聽一段好音樂、高品質地睡一覺，都是對自己最好的投資。
別忘了建一個時間帳本，時常問問自己，這時間花出去，我現在可以得到什麼，對我的未來又有什麼好處？值得做的事，忙中偷閒也要做，沒有價值的事，或者與你自身期待的價值不相符合的事，再閑也不做。
時刻記住，你的時間是拿來用的，不是拿來打發的。閒置時間並不等同于無意義的時間，除非你拿它去做無意義的事。讀一本好書、看一部好電影、聽一段好音樂、高品質地睡一覺，都是對自己最好的投資。