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繼新疆產假延長至158天后,我區又傳來好消息!新疆生育保險津貼將隨著產假天數進行調整,在此前正常領生育津貼的基礎上延長60天,產婦可享受158天的生育津貼。
今年7月,我區出臺了產假新規定:凡7月28日前未休完產假的媽媽們,不論是一胎,還是二胎,只要“符合法律和本條例規定生育子女”的,均可以享受到新修訂的《自治區人口與計劃生育條例》中所規定的60天延長產假,即總計產假158天,給予男方護理假15天。
10月26日,記者從自治區人力資源和社會保障廳瞭解到,近日,自治區公佈了《關於修改〈新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例〉的決定》(以下簡稱《決定》),調整生育保險津貼享受天數。
根據《決定》中關於產假的規定,調整相應的生育保險津貼享受時間。 即:符合自治區人口與計劃生育條例規定生育的,享受158天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼。
《決定》之前休產假,至執行日還未休滿假期的,按《決定》規定的產假天數享受生育津貼;已休滿的,按原規定執行。 享受生育津貼的天數從生育時間起算。
同時,根據《女職工勞動保護特別規定》關於女職工流產產假的規定,落實相應的生育保險津貼待遇。 即:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天的生育津貼;懷孕滿4個月流產的,享受42天的生育津貼。 以上調整按照《決定》自2017年7月28日起執行。
記者瞭解到,目前,生育津貼按照國家和自治區規定的職工產假天數計發,計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
如果以烏魯木齊市某單位上年度職工月平均工資3000元計算,那麼生育保險津貼延長60天后,參保女職工可以領到15800元的生育津貼,比以前多領3000元。
目前,新疆已將國家機關和城鎮企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶及其職工納入生育保險覆蓋範圍。 男職工未就業配偶,可按照國家規定享受生育醫療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。
據悉,截至目前,我區生育保險參保人數251.85萬人,2016年,全區人均生育醫療費用3698元,人均生育津貼17022元。
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烏市參保人員這樣享受生育保險待遇
亞心網訊 (記者馬蓓)記者瞭解到,烏市生育保險待遇主要包括:生育產前(產後)檢查費、生育醫療費、計劃生育手術醫療費及生育津貼。
用人單位為參保職工連續足額繳納生育保險費10個月以上,且符合法定條件生育或者實施計劃生育手術的,職工可正常享受生育保險待遇。 參保女職工生育產前(產後)檢查費1000元,參保男職工配偶未就業500元。
生育醫療費定額補助標準為:順產2000元,剖宮產3500元。 參保男職工配偶未就業同樣享受生育醫療費報銷待遇。
參加靈活就業人員基本醫療保險,且連續繳費兩年以上的人員,其住院分娩發生的符合規定的生育醫療費用納入城鎮職工基本醫療保險基金支付範圍。
參加城鄉居民基本醫療保險的參保人員,住院分娩發生的生育醫療費用納入城鄉居民基本醫療保險基金支付範圍。
參保人員在妊娠期、分娩期、產褥期內,確因生育併發症發生的醫療費用,根據參保險種分別納入城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險基金支付範圍。
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● 審核 唐麗
● 責編 田小奇
● 編輯 趙永健 吾拉尼
● 投稿郵箱 293521435@qq.com
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