01
我的上半生中的賀涵（靳東）他的一舉一動都透漏著男性成熟的質感， 當他面對哭哭啼啼的羅子君抱怨小三上位時候， 說出這樣的一番話：
如果只是輸了一場你認為勝券在握的比賽， 沒有關係， 但是如果你連輸在哪裡都不清楚， 那麼接下來的幾十年， 你恐怕要一輸到底了， 知己知彼 百戰不殆。
氣場不僅是氣質， 是“一個人究竟是什麼樣子”的一個超越外觀的表現， 體現在他的言行舉止待人接物之中。 比如你會聽有人說“某某人有光芒”， 比如你會聽到說法“某人進入房間後， 就好像把整間屋子的空氣都吸走了”， 比如你會想起一個人的時候想到的是紅色或黃色， 還有人會讓你覺得像虎或像貓……
當一種氣質能被上升為氣場， 通常應該是能壓得住局面的。
氣場是一個人歷練的時間久了， 自然而然提煉出來的東西。 經歷的事兒多了， 承受的壓力多了，
02
如何贏得好感？先喜歡別人， 我之前做諮詢的時候， 有時候非常不喜歡一個客戶， 就會發現最終他也不喜歡我。 但是， 後來職位上升了， 面對同一類型的客戶時， 我告訴自己“要成熟一點”， 真的去挖掘他的優點， 讓自己能夠喜歡對方， 然後我發現， 他也真的喜歡我了。
因為當我們讓自己喜歡一個人的時候， 就會情不自禁地讚美對方、常常微笑， 讓對方感覺到愉悅， 而對方也會對你報以同樣的回饋。
建立關聯， 你去觀察那些特別討人喜歡的人， 他們往往特別善於跟你建立關聯，
所以， 除了向他人主動表現出好感， 贏得好感的另一個方式是， 建立自己跟溝通物件以及正面事件之間的關聯。
你來我往， 人跟人之間的相處， 是需要你來我往的。 “喜歡”的反義詞不是“不喜歡”， 而是“無視”。 如果你跟任何人都沒有交集， 最終的結果就是被“無視”。
所以， 找一個很小的事情麻煩對方， 然後借此感謝他、回饋他， 是一個更好的贏得好感的方式。
03
除了贏得好感， 提升氣場的另一個角度是樹立權威。 如果你本身位高權重， 當然很有權威， 但可能你也不需要看我這篇文章了。 我想說的是， 即便不是位高權重， 也能夠樹立自己的權威。 一般有幾種方法：
利用權力， 諮詢顧問在見客戶的時候， 客戶肯定更願意跟高級別的人談， 而不是跟一個分析師談。 之前在諮詢公司的時候，
所以， 如果你的職位是高的， 在必要的時候是需要讓對方知道的。
之前升到項目總監的時候， 我看起來還是很年輕， 見客戶方高管的時候非常不佔優勢， 所以我常常在團隊裡面， 放一個看起來長得資深的同事，這樣客戶就會覺得“哦，你是他的老闆，那你一定更資深了”。在適當的時候，通過適當的方式，展示你的權威。
突出專業，除了職位，你的學歷、證書等等，也會幫助你樹立權威。之前在跟客戶談合作的時候，每次我說到“某某大公司的集團性項目是我牽頭的”這些履歷的時候，對方會很快正襟危坐，開始認真聽我說。因為，你做的這些口碑項目，就是權威和專業性的象徵。
包裝形象，包裝你的外在形象，讓你看起來權威。這是很多人都忽略的。
穿正裝和穿休閒裝，氣場差異是非常大的。我曾經有過四五次，在非工作場合碰到客戶，僅僅因為我從職業裝變成休閒裝，就沒有一次被客戶認出來過，可見形象對人的影響有多大。
想要什麼氣場，就努力讓自己成為什麼樣的人。
END
放一個看起來長得資深的同事，這樣客戶就會覺得“哦，你是他的老闆，那你一定更資深了”。在適當的時候，通過適當的方式，展示你的權威。突出專業，除了職位，你的學歷、證書等等，也會幫助你樹立權威。之前在跟客戶談合作的時候，每次我說到“某某大公司的集團性項目是我牽頭的”這些履歷的時候，對方會很快正襟危坐，開始認真聽我說。因為，你做的這些口碑項目，就是權威和專業性的象徵。
包裝形象，包裝你的外在形象，讓你看起來權威。這是很多人都忽略的。
穿正裝和穿休閒裝，氣場差異是非常大的。我曾經有過四五次，在非工作場合碰到客戶，僅僅因為我從職業裝變成休閒裝，就沒有一次被客戶認出來過，可見形象對人的影響有多大。
想要什麼氣場，就努力讓自己成為什麼樣的人。
END