我們常說“大智若愚”,
真正聰明的人絕對不會四處炫耀自己的聰明。
他們常常會為了保全自己,
或者顧全大局,
而選擇掩飾自己的真實想法,
甚至在必要的時候裝糊塗。
聰明人很多,
但真正的能做到“愚”的智者卻很少。
那些上躥下跳的“聰明”人, 往往只會耍小聰明, 並且熱衷於處處彰顯自己那點小聰明。 事實上, 這才是真正的愚蠢之舉。 如果你自以為自己很聰明, 然後整天在別人面前顯擺自己的那點才華, 事事搶著出風頭, 甚至在領導面前也不知掩飾, 傲慢自大, 你不僅不會讓別人喜歡你, 敬佩你, 反而會讓別人厭煩你,
有一次, 我和一個朋友(酒店經理)聊天。 他對我說:“最近我看了很多管理學方面的書, 看完之後, 我想到了自己的店。 我在想, 如果我們酒店想要繁榮興隆的話, 我的員工最需要往哪個方向發展呢?”這個看似簡單的問題, 其實很有專業性。 憑我對他們酒店的瞭解, 我坦誠地告訴他, 這得根據酒店及老闆的終極目標和戰略來決定。 如果認真做起來, 這將是一個不小的研究課題, 會涉及酒店未來的人力資源戰略規劃。
這位經理人顯然不太理解我的意圖, 以為我在敷衍他。 事實上, 我是在提醒他一定要瞭解自己老闆的真實想法, 然後再來決定要招什麼樣的人, 培養什麼樣的員工。 並且委婉地告訴他, 除非你是老闆, 否則, 我只能為“你”的店設計一套人力資源戰略規劃。 而不瞭解老闆真實意圖的任何戰略規劃, 尤其是人才規劃, 一定是徒勞無功的。 諮詢和做菜不同, 它提供的不是做好的一道菜, 而是一個做菜的方法。 最後, 我明確地告訴他:“你最好去問問你的老闆, 看看他到底是怎麼想的, 他未來的目標和戰略是什麼樣的。 等瞭解了這個之後, 我就能幫你做一個詳細的方案了。 ”然而, 這位經理人還是堅持認為他很清楚老闆的想法,
如果他堅持這種自以為聰明的心態,最後肯定會“害”了自己。或許,他的想法完全不符合老闆的期望,一味的一意孤行只會讓他從此失去老闆的信任,也必定得不到多少好處。
現實中,自以為聰明的人,就算不會遭受打擊,也往往不得善終。真正有大智慧的人,表面上都會有點“愚”。“你的愚笨,便是他人的驕傲;你的聰明,便是他人的恥辱。”不輕易顯山露水的人,才更容易成功。
如果他堅持這種自以為聰明的心態,最後肯定會“害”了自己。或許,他的想法完全不符合老闆的期望,一味的一意孤行只會讓他從此失去老闆的信任,也必定得不到多少好處。
現實中,自以為聰明的人,就算不會遭受打擊,也往往不得善終。真正有大智慧的人,表面上都會有點“愚”。“你的愚笨,便是他人的驕傲;你的聰明,便是他人的恥辱。”不輕易顯山露水的人,才更容易成功。