在職場中，
不知道大家有沒有發現這樣一個現象，
不需要老闆去說，
那些積極主動的員工都能夠把自己的事情做得很好，
而且結果還能超出老闆的預期效果，
但是通常這類員工，
最後並不能得到老闆的器重，
更不是老闆的心儀員工。
為什麼導致了這樣的結果呢？
那麼咱們這時候就有疑問了， 老闆喜歡什麼樣的員工呢？
職場中多年的經歷， 或許不難發現， 老闆重視的員工， 一般都是那些能夠獲取到自己信任的， 但是這些人並不一定比其他同事聰明能幹， 而那些能幹的人， 雖然他們很努力工作， 有著豐富的經驗， 但是你發現了嗎？大多數都沒有什麼實權， 不信， 那你好好觀察下你的周圍吧！你現在所在的公司， 是否也存在著這樣的現象呢？
能夠得到老闆信任的員工， 大都具備以下四大特點：
1、不私藏
在老板眼中， 最擔心的就是底下人欺上瞞下， 所以訂了要提拔的人都是那些絕對說實話， 不會撒謊的員工， 在任何時候， 隨時隨地， 能夠把消息稟報給自己的員工。
2、嘴巴甜
不管公司內外， 只要老闆一句話， 甜言蜜語立馬跟上， 就好比是老闆的忠實粉絲一般， 對領導非常的崇拜， 簡直把領導當成了自己的偶像一般。
3、頭腦簡單
要想得到提拔， 就必須首先得到領導的信任， 那麼想要得到新人， 就頭腦簡單的往前沖， 在領導面前， 要表現出自己獨立思考和做事能力的一面， 只要領導說話， 不管對錯， 先贊成， 再說自己的看法， 最後無論採納誰的， 堅決執行！
4、不爭風
每一個職場領導都希望， 不管在什麼地方， 都要在下屬面前保持一定的威信， 得到員工的擁戴。 那麼如果員工取得了好的成績， 第一功勞要學會先感謝領導的栽培與指導， 如果你總是搶領導風頭， 那麼， 基本上你的職場路也正在一步一步走下坡路。
職場中， 老闆喜歡一個老實本分玩命幹活的員工， 可是想要提拔的卻是那些嘴巴甜、不私藏、不爭風、頭腦簡單的員工， 那麼， 職場中， 你是哪類呢？