2015-10-26 OfficeLife
人在職場中， 什麼事情該做， 什麼事情不該做， 應該如何做， 你都知道嗎？
1.沒有固定標準的時候， 團隊需要的標準， 就是第一標準，
2.在不同的發展階段， 應有不同的目標， 切合當下現實的目標。 一個人如此， 一個企業也如此。
3.空想家是不受歡迎的， 社會需要的是行動者。
4.有些事情， 想很久才能明白。 有些事情， 想很久都想不明白。 有些事情， 在一瞬間頓悟。 重要的是， 要持續改善。
5.工作、生活、感情， 都和身體的經絡一樣， 不通則疼。
6.複雜的事情簡單做， 簡單的事情重複做。
7.慎獨。 交流很重要。 要有開放的心態和胸懷， 向身邊的每一個人學習， 向一草一木學習。 萬物皆有緣由， 皆有規律。 閱讀和傾聽， 也是一種交流。
8.快樂地工作很重要。 選擇自己喜歡的工作， 才容易出成績， 同時讓自己變得更好。 純粹為了上班而上班， 並且因此而痛苦， 則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。
9.管理這事情， 形式最不重要。 制度是為了有個統一標準讓大家有安全感， 不是為了制約人性。 最好的管理是相處。 所有人都認同一個理念， 氣場一致， 步伐一致， 則具有向心力和凝聚力， 1+1大於1。 善良和負責， 應是基本標準。
10.慎言。 言必有失。 然而重點不在於此。 重點在於， 每一天的所得都會有不同， 草率發言是對自己及他人的不負責。 階段性的思考， 可作討論， 不作評價。
11.得到的秘訣是捨棄。
12.知道的越多， 越發現自己的無知。
13.對自己高標準嚴要求是對的， 但過於苛刻就會適得其反。 放下所有包袱， 輕裝上陣才走得快。
14.多鍛煉， 身體好精神才好， 精神飽滿才能高效。
15.謙遜， 低調， 保有一顆打磨的心。