這兩天相信無數的家長都被上海攜程幼稚園的消息憤怒了， 幼稚園再一次的被曝出虐童事件， 看著視頻真的讓人心痛。 於是大家又會是幾個共同的發聲：嚴懲當事人—恨不得極刑伺候；涉事的幼稚園誰要承擔主要的責任；為何會出現各種漏洞， 希望是最後一次。 看了各種和此事相關的文章大都是這樣的脈絡或者是把某個問題深入追細節。 如何避免這種事情的發生， 不是安裝多幾個監控攝像頭、多增加監管力度就能解決的事情， 而是要從老師和孩子的關係入手去思考解決這個問題的核心。
先從孩子來講， 有孩子的家庭或者每天全職帶孩子的家長都會有個感觸， 孩子有了自我的行為方式後總是閒不住的， 每天都會把家里弄懂一團糟， 帶孩子一天下來的感受就像是打仗， 不停的關注孩子不停的在收拾。 到了你想讓孩子睡覺的時間他又剛好不困你就會感到極其崩潰。
再從幼稚園老師來講， 現在大多數的幼稚園老師年齡都是20歲出頭， 這個年齡段也正是好動有性格的階段， 與孩子相處只是她的一份工作， 一份剛畢業後賴以生存的工作。 對於這樣的工作性質和工作強度， 你要求她要熱愛這個工作， 談何容易？在幼稚園老師上崗前都會有各種培訓， 在上崗後有各種考核， 但是否有一件事情就是教師情緒的疏導和對於老師心靈上的關愛。 在日常， 想要讓20多個不懂事的孩子保持一致的行為節奏實屬不容易。
關於特殊行業從業人員要有相關的心理干預非常重要。 在我們社會的有些行業， 每天面臨高危、精神高度緊張、頻繁接觸負面情緒的職業要有必要的心理疏導與心理干預， 這樣才能緩解工作中不斷帶來了負面情緒、心理影響。 記得之前有個團隊主管， 在團隊成員被客戶辱駡受到極大委屈的時候， 她的做法是和成員一起在沒人的地方去辱駡客戶來釋放壓抑的委屈， 然後再去做其他喜歡的事情來緩解。
心理問題，是我們面臨的一個非常大的問題。要能感知自己的心理情緒，要能有正確的方式來化解其問題。
柱子（2017.11.10）
心理問題，是我們面臨的一個非常大的問題。要能感知自己的心理情緒，要能有正確的方式來化解其問題。
柱子（2017.11.10）