當今社會競爭激烈， 一不留神你就會掉落陷阱， 有可能你還後知後覺， 等到發現時已經遲了， 只能捲舖蓋走人了， 為了自保我們往往要多長個心眼， 學會察言觀色， 尤其是老闆的言行， 下來就讓我們一起看看， 老闆逼員工離開的3個冠冕堂皇的理由。
老闆無限放大你的錯誤
雞蛋裡挑骨頭， 揪住小辮子不放不知道怎麼回事， 這一段時間， 老闆總是挑你毛病， 說一些無關緊要的事情， 來找你茬， 什麼著裝不整齊， 怎麼見客戶， 辦公室衛生髒亂差。 這樣足以說明老闆已經對你沒有忍耐度了， 故意找一些小毛病來找你茬， 而且經常還當著所有員工的面斥責你， 讓你覺得自己已經不是公司再需要的人了， 讓你主動識趣的離開。
老闆讓你自己識趣的離開
放下本崗位工作， 支援其他部門平時老闆對你非常器重， 沒事經常在一塊吃飯， 但突然最近卻有意的疏遠你， 並且讓你去別的部門工作， 如果老闆讓你這樣幹， 說明老闆對你現在的工作能力持有懷疑， 安排你去一些出力不討好的工作崗位， 挑明瞭就是要讓你自己識趣的離開。
老闆的陰謀
明升暗降， 表面重用你， 背後捅刀子開會時經常當眾表揚你的能力強， 然後把一些大項目交給你， 並在員工面前讓你下投名狀， 那麼毫無疑問， 這種徵兆對你極為不利， 別以為是老闆重用你， 才把這麼重要的項目交給你， 只是因為這些項目被別的同事給搞死了， 老闆故意讓你難堪， 別傻兮兮的一位老闆器重你，
老闆常用的這三個陰謀大家有沒有遇到過， 最後又是如何化解危機的， 大家可以一起來討論交流