今天，
我們迎來了第107個國際勞動婦女節，
婦女是推動人類進步的重大力量，
婦女事業和人類發展緊密相連。
習近平總書記十分重視我國婦女事業發展，
習近平指出：“把中國發展進步的歷程同促進男女平等發展的歷程更加緊密地融合在一起， 使我國婦女事業發展具有更豐富的時代內涵， 使我國億萬婦女肩負起更重要的責任擔當。 ”
習近平指出：“要增強婦女參與政治經濟活動能力， 提高婦女參與決策管理水準， 使婦女成為政界、商界、學界的領軍人物。 我們要保障婦女基本醫療衛生服務， 特別是要關注農村婦女、殘疾婦女、流動婦女、中老年婦女、少數族裔婦女的健康需求。
習近平指出：“追求男女平等的事業是偉大的。 縱觀歷史， 沒有婦女解放和進步， 就沒有人類解放和進步。 為實現男女平等的崇高理想， 人類走過了不平坦、不平凡的歷程。 從200多年前世界第一份婦女權利宣言誕生， 到‘三八’國際勞動婦女節的設立， 到聯合國成立婦女地位委員會， 到通過《消除對婦女一切形式歧視公約》， 婦女事業發展的每一步都推動了人類文明進步。 ”
習近平指出：“經過持續不斷努力， 許多以前遙不可及的夢想已經成為現實：全球143個國家通過立法明確規定男女平等，
習近平指出：“環顧世界， 各國各地區婦女發展水準仍然不平衡， 男女權利、機會、資源配置仍然不平等， 社會對婦女潛能、才幹、貢獻的認識仍然不充分。 現在全球8億貧困人口中， 一半以上是婦女。 每當戰亂和疫病來襲， 婦女往往首當其衝。 面對恐怖和暴力肆虐， 婦女也深受其害。 時至今日， 針對婦女的各種形式歧視依然存在， 虐待甚至摧殘婦女的事情時有發生。 事實表明， 實現男女平等， 還需要我們付出巨大努力。 我們要不懈努力， 為婦女事業發展開闢廣闊道路。
習近平強調：“要堅定不移走中國特色社會主義婦女發展道路， 這是實現婦女平等依法行使民主權利、平等參與經濟社會發展、平等享有改革發展成果的正確道路。 ”
習近平指出：“發展離不開婦女， 發展要惠及包括婦女在內的全體人民。 我們要制定更加科學合理的發展戰略， 既要考慮各國國情、性別差異、婦女特殊需求， 確保婦女平等分享發展成果， 又要創新政策手段， 激發婦女潛力， 推動廣大婦女參與經濟社會發展。 中國實踐證明， 推動婦女參加社會和經濟活動， 能有效提高婦女地位， 也能極大提升社會生產力和經濟活力。 ”
習近平指出：“在中國人民追求美好生活的過程中， 每一位婦女都有人生出彩和夢想成真的機會。
習近平指出：“在革命、建設、改革各個歷史時期， 我們黨始終堅持把實現婦女解放和發展、實現男女平等寫在自己奮鬥的旗幟上， 始終把廣大婦女作為推動党和人民事業發展的重要力量， 始終把婦女工作放在重要位置， 領導我國婦女運動取得了歷史性成就， 開闢了中國特色社會主義婦女發展道路。 今天， 我們面臨的任務更加繁重， 面向的目標更加遠大， 更需要我國廣大婦女貢獻智慧和力量。 ”
2015年9月27日， 習近平在全球婦女峰會上指出：“婦女是物質文明和精神文明的創造者， 是推動社會發展和進步的重要力量。 沒有婦女， 就沒有人類， 就沒有社會。 ”
2013年10月31日， 習近平總書記31日在中南海同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時指出， “要注重發揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用，這關係到家庭和睦，關係到社會和諧，關係到下一代健康成長。廣大婦女要自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，在家庭美德建設中發揮作用，幫助孩子形成美好心靈，促使他們健康成長，長大後成為對國家和人民有用的人。廣大婦女要發揚中華民族吃苦耐勞、自強不息的優良傳統，追求積極向上、文明高尚的生活，促進形成良好社會風尚。”
近年來，中國婦女權益保障不斷完善，婦女地位日益提高。千千萬萬中國女性用自身的發展標示著社會進步的刻度，展現著中國故事的精彩。
多方保障婦女權益
在我國，《中華人民共和國婦女權益保障法》規定婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。
《中華人民共和國就業促進法》專設“公平就業”一章，強調男女平等就業權利。
《中華人民共和國勞動合同法》對企業訂立女職工權益保護專項集體合同作出明確規定，為保障女職工合法權益提供了法律依據。
《中華人民共和國社會保險法把生育保險作為獨立章節，明確規定婦女平等享有社會保障的權利。
《中國婦女發展綱要(2011-2020年)》增設“婦女與社會保障”領域，提出婦女平等享有社會保險、社會救濟、社會福利和社會救助的主要目標和策略措施。
中國黨和政府始終不渝地堅持男女平等基本國策，推動性別平等與婦女發展。2005年，“國家實行男女平等的基本國策”寫進新修訂的《婦女權益保障法》，確立了其基本國策的法律地位。2012年，“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”寫進黨的十八大報告，成為黨的施政綱領。中國婦女平等依法行使民主權利、平等參與經濟社會發展、平等享有改革發展成果達到了一個新的水準。
“十八大以來，國家高度重視婦女工作，採取了多項政策措施保障婦女權益，促進婦女發展。2015年《反家庭暴力法》的出臺即是一個比較重要的舉措。”中華女子學院法學院副教授張榮麗在接受本報採訪時表示，雖然反家暴法不只是針對婦女，但在現實生活中，女性遭遇家庭暴力的比率更大，反家暴法的實施，讓包括婦女在內的所有家庭成員，在面對家庭暴力侵害時有了法律的護身符。
去年3月1日，反家暴法正式施行。據不完全統計，全國已有17個省區市出臺了貫徹實施反家暴法的配套制度和政策檔，共計110份。“一年來，反家暴法取得了良好的效果，公安機關和法院依法辦理了一批案件，有效遏制了家庭暴力的蔓延。婦聯等婦女組織在立法、普法和法律實施過程中，也起到了重要的推動作用。”張榮麗說。
二孩政策亟待完善
毋庸諱言，在今天，一些陳腐落後的性別觀念和男女不平等現象依然存在，侵害女性合法權益的行為時有發生，基層特別是貧困地區女性的生存發展條件仍有待提高。“隨著農村男性外出務工，大量女性留守在家裡，她們從事著繁重的農業勞動，還要照顧老人和小孩，經年累月，身體上精神上承受著沉重的壓力。”張榮麗說，國家應當對農村留守婦女給予更多的關愛，出臺更多更有力的幫扶措施。
“全面二孩”時代，圍繞女性產假、就業歧視等方面的問題成為社會關注的焦點。今年全國人大新聞發佈會上，大會發言人傅瑩表示，“全面二孩”政策實施後暴露出的一些新問題中，比較突出的就是年輕女性在應聘中受到不公正待遇。傅瑩指出，國家法律法規嚴禁就業歧視，用人單位應轉變觀念，尊重女性就業的權利。張榮麗認為，二孩政策利國利民，要想取得良好的實施效果，必須完善相關的配套政策和措施。“比如延長二孩母親的產假休息期，多辦一些價格適中的幼稚園，仿照以前的獨生子女補貼，對生二孩的家庭提供津貼等。”
“要注重發揮婦女在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面的獨特作用，這關係到家庭和睦，關係到社會和諧，關係到下一代健康成長。廣大婦女要自覺肩負起尊老愛幼、教育子女的責任，在家庭美德建設中發揮作用，幫助孩子形成美好心靈，促使他們健康成長，長大後成為對國家和人民有用的人。廣大婦女要發揚中華民族吃苦耐勞、自強不息的優良傳統，追求積極向上、文明高尚的生活，促進形成良好社會風尚。”近年來，中國婦女權益保障不斷完善，婦女地位日益提高。千千萬萬中國女性用自身的發展標示著社會進步的刻度，展現著中國故事的精彩。
多方保障婦女權益
在我國，《中華人民共和國婦女權益保障法》規定婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。
《中華人民共和國就業促進法》專設“公平就業”一章，強調男女平等就業權利。
《中華人民共和國勞動合同法》對企業訂立女職工權益保護專項集體合同作出明確規定，為保障女職工合法權益提供了法律依據。
《中華人民共和國社會保險法把生育保險作為獨立章節，明確規定婦女平等享有社會保障的權利。
《中國婦女發展綱要(2011-2020年)》增設“婦女與社會保障”領域，提出婦女平等享有社會保險、社會救濟、社會福利和社會救助的主要目標和策略措施。
中國黨和政府始終不渝地堅持男女平等基本國策，推動性別平等與婦女發展。2005年，“國家實行男女平等的基本國策”寫進新修訂的《婦女權益保障法》，確立了其基本國策的法律地位。2012年，“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”寫進黨的十八大報告，成為黨的施政綱領。中國婦女平等依法行使民主權利、平等參與經濟社會發展、平等享有改革發展成果達到了一個新的水準。
“十八大以來，國家高度重視婦女工作，採取了多項政策措施保障婦女權益，促進婦女發展。2015年《反家庭暴力法》的出臺即是一個比較重要的舉措。”中華女子學院法學院副教授張榮麗在接受本報採訪時表示，雖然反家暴法不只是針對婦女，但在現實生活中，女性遭遇家庭暴力的比率更大，反家暴法的實施，讓包括婦女在內的所有家庭成員，在面對家庭暴力侵害時有了法律的護身符。
去年3月1日，反家暴法正式施行。據不完全統計，全國已有17個省區市出臺了貫徹實施反家暴法的配套制度和政策檔，共計110份。“一年來，反家暴法取得了良好的效果，公安機關和法院依法辦理了一批案件，有效遏制了家庭暴力的蔓延。婦聯等婦女組織在立法、普法和法律實施過程中，也起到了重要的推動作用。”張榮麗說。
二孩政策亟待完善
毋庸諱言，在今天，一些陳腐落後的性別觀念和男女不平等現象依然存在，侵害女性合法權益的行為時有發生，基層特別是貧困地區女性的生存發展條件仍有待提高。“隨著農村男性外出務工，大量女性留守在家裡，她們從事著繁重的農業勞動，還要照顧老人和小孩，經年累月，身體上精神上承受著沉重的壓力。”張榮麗說，國家應當對農村留守婦女給予更多的關愛，出臺更多更有力的幫扶措施。
“全面二孩”時代，圍繞女性產假、就業歧視等方面的問題成為社會關注的焦點。今年全國人大新聞發佈會上，大會發言人傅瑩表示，“全面二孩”政策實施後暴露出的一些新問題中，比較突出的就是年輕女性在應聘中受到不公正待遇。傅瑩指出，國家法律法規嚴禁就業歧視，用人單位應轉變觀念，尊重女性就業的權利。張榮麗認為，二孩政策利國利民，要想取得良好的實施效果，必須完善相關的配套政策和措施。“比如延長二孩母親的產假休息期，多辦一些價格適中的幼稚園，仿照以前的獨生子女補貼，對生二孩的家庭提供津貼等。”