冬至已過
暖氣開始暗流湧動
這種時節就該來點熱乎又美味的
眾所周知， 一魚可百吃
這種美味在吃貨心中是無可替代的
酸菜魚、水煮魚、番茄魚、清蒸魚
……
如果你生活在相城
如果你也熱愛吃魚
那你就有口福啦
因為以後就能吃到魚中的“戰鬥機”
——大口黑鱸啦！
為什麼稱它為“戰鬥機”？
大口黑鱸
大口黑鱸， 俗稱加州鱸魚、黑鱸， 肉質鮮美細嫩， 無肌間剌， 外形美觀， 深受消費者歡迎。
大口黑鱸的肌肉營養價值豐富全面， 蛋白質、脂肪含量較高， 而且必需氨基酸之間的比值基本符合人體需要模式， 是一種高檔的魚產品。
黑鱸原產于北美洲， 於1983年人工繁殖獲得成功並引入廣東省， 經過多年的養殖發展， 已成為國內重要的淡水養殖品種之一。
11月11日， 相城漁業一重大創新創業專案——大口黑鱸秋季繁殖與苗種工廠化培育技術研究項目鑒定會在陽澄湖現代農業產業園舉行。
農業部全國水產技術推廣總站站長肖放與眾水產科學家齊聚相城陽澄湖畔。
-專家組現場察看苗種培育車間-
此次專案單位篩選“優鱸一號”大口黑鱸成魚， 進行工廠化親本強化培育， 通過採取控制水溫、光照、營養、水溫等措施， 促進親本性腺提早發育。
各位驗收專家認為， 大口黑鱸秋季繁殖與苗種工廠化培育技術研究專案具有重大意義， 解決了大口黑鱸商品魚高溫季節市場供應緊張問題。
在國內首次建立了涵蓋親本低溫誘導、營養調控、低溫刺激的大口黑鱸秋季繁育關鍵技術， 極大地推動了我國淡水鱸魚產業的發展， 是相城漁業發展史上的重大成果。
除了大口黑鱸
相城在推進農業創業創新上也是成就多多
接下來相城區農業局將與
中國水產科學研究院淡水漁業研究中心合作
重點培育 “陽澄湖1號” 中華絨螯蟹新品種
期待大閘蟹中的“愛馬仕”快快成功
然後，到咱們碗裡來~
▼▼
為什麼如此充滿期待？
因為咱們的老相識——“諾亞1號”已經上市
“陽澄湖1號”只會更上一層樓
“諾亞1號”
“諾亞1號”大閘蟹新品種由中國水產科學研究院淡水漁業研究中心與江蘇諾亞方舟農業科技有限公司聯合培育，於2017年4月13日通過全國原種和良種評審委員會認定為國家水產新品種。
“諾亞1號”不僅具有存活率高、生長速度快、大規格率高的特點，而且基地採用標準化生態養殖模式，利用原位修復技術改善了水質，高品質與水環境保護相輔相成。
同時推出“863”精品養殖模式，即：每畝投放800只扣蟹、回捕600只成蟹、畝產值達到30000元以上（平均50元∕只），較好地實現了生態環境、產品品質和養殖效益多贏的良好格局，對提高農產品競爭力、增加收入和保護生態環境都具有重要意義。
▼▼
此外，為推進相城區人才優先發展戰略
激發農業創新創業活力
今年發佈了
《陽澄湖農業人才計畫實施細則》
陽澄湖農業領軍人才可享受50-100萬元專案資助、60萬元安家補貼；陽澄湖農業突出貢獻人才享受30-40萬元專案資助、30萬元安家補貼。
今年相城區加大農業人才培育力度。認定2017年度新型職業農民79人，建立新型職業農民管理資訊資料庫，對專業技能型和專業服務型職業農民實行統計管理，同時開展對已認定新型職業農民開展年審工作，會同區人社部門對年審合格者將按政策發放社保補貼。
禦亭現代農業產業園被農業部授予首批全國新型職業農民培育示範基地。認定2017年度相城區農業園區實用技術人才50名。10人申報2017年度陽澄湖農業人才計畫，6人通過資格初審，本月15日即將進入專家評審環節。
具體細則如下↓
（向上滑動查看內容）
第一章 總 則
第一條 為推進人才優先發展戰略，激發農業創新創業活力，推進農業轉型升級創新發展，根據區委區政府《關於進一步完善陽澄湖人才計畫及配套政策措施的若干意見（試行）》（相委發〔2017〕29號），制定本細則。
第二條 陽澄湖農業人才計畫由蘇州市相城區人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“區人才辦”）會同蘇州市相城區農業局（以下簡稱“區農業局”）組織實施。陽澄湖農業人才主要包括陽澄湖農業領軍人才和陽澄湖農業突出貢獻人才。力爭在5年內引進培育5名陽澄湖農業領軍人才和20名陽澄湖農業突出貢獻人才。
第二章 選拔原則、範圍和條件
第三條 選拔原則。按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，不分國籍、不分地域。堅持好中選優、保證品質、科學評價的原則。確保人才引得來、留得住、用得好。
第四條 選拔範圍。主要面向在相城區註冊的涉農企業、合作社、家庭農場及入駐農業園區（基地）農業企業等新型農業經營主體引進、培育的農業創新創業人才。
第五條 評選條件：
（一）陽澄湖農業領軍人才須具備的條件：
一般應具有碩士學位，年齡一般不超過55周歲，以引進人才為主，每年在相城區工作時間不少於6個月，並符合以下條件：
1.申報人為所在企業法人，或共同創業合夥人且出資額不低於50萬。
2.在農業新品種選育技術、優質高效安全生產技術、農產品精深加工技術、農業資源集約利用技術、農業工程與裝備技術、農業生物和資訊技術推廣運用、“互聯網+”、農業園區開發建設管理等方面作出了顯著成績。
3.已獲專利授權或在國內外專業核心期刊發表論文，項目預期達到省市先進或區內領先水準；或申報人在省、市、區獲得一定的榮譽、表彰，所做的項目有較好的帶動性、示範性、影響力。
（二）陽澄湖農業突出貢獻人才須具備的條件：
一般應具有學士學位，年齡不超過55周歲，每年在相城區工作時間不少於8個月，並符合以下條件：
1.申報單位元應具有一定的生產經營規模，申報人應為單位引進、培育的專業技術骨幹。
2.在農業新品種選育技術、優質高效安全生產技術、農產品精深加工技術、農業資源集約利用技術、農業工程與裝備技術、農業生物和資訊技術推廣運用、“互聯網+”、農業園區開發建設管理等方面做出較好成績。
3.已獲專利受理或在省級以上刊物發表論文，專案預期達到區內先進水準；或申報人得到所在地政府和部門的肯定，所開展的專案有一定的帶動性和示範性。
第三章 評選方法和程式
第六條 陽澄湖農業人才計畫原則上每年評選1次，並按照如下程式申報評定：
1.申報推薦。按隸屬關係，由個人申請、單位推薦，經板塊初審後報區農業局。被推薦人須在用人單位和板塊公示5個工作日。
2.審查評審。區農業局對照選拔條件，對申報材料及其項目計畫進行審查，並組織專家進行評審，根據評審結果，提出實地考察人選。
3.實地考察。由區農業局組織實地考察，經專家組討論後提出陽澄湖農業人才計畫立項建議名單。
4.審定公示。建議名單經區人才辦主任會議審定後，面向社會公示5個工作日。公示有異議的，由區農業局進行核查並提出處理意見。
5.公佈名單。由區農業局公佈陽澄湖農業人才計畫立項名單。
第四章 扶持政策
第七條 確定立項資助的陽澄湖農業人才，簽訂相關協議後享受以下扶持政策：
1.陽澄湖農業領軍人才享受50-100萬元專案資助、60萬元安家補貼。
2.陽澄湖農業突出貢獻人才享受30-40萬元專案資助、30萬元安家補貼。
資助資金分五年等額撥付。
第八條 獲評的陽澄湖農業人才，可享受區相關配套政策，引才企業可獲得10-30萬元獎勵，用於鼓勵企業引進農業人才及人才培養等方面，其獎勵資金與人才資助資金同步撥付或中止。
第九條 獲評的陽澄湖農業人才，可優先推薦申報區級以上各類財政支農項目。
第十條 獲評的陽澄湖農業人才，可優先推薦申報市級以上人才計畫。
第五章 資金管理和績效評估
第十一條 陽澄湖農業人才計畫涉及相關經費由區與鎮（街道）、開發區、高新區（籌）、高鐵新城、度假區按7:3的比例分擔，其中區屬單位資助資金由區級財政全額承擔。區財政承擔部分列入區人才開發資金年度預算，鎮級財政承擔部分列入鎮級人才開發資金年度預算。
第十二條 區農業局組織開展陽澄湖農業人才年度考核工作。年度考核合格者，由所在單位統一辦理其資助資金申領手續。
第十三條 陽澄湖農業人才資助資金由區農業局會同區財政局聯合撥付。首次資金撥付原則上在立項年度的下一年年度考核合格後兌現。以後每年考核、按年發放。
第十四條 陽澄湖農業人才在資助期間，有下列情形之一的，取消其獲選資格並終止相應政策扶持：
1.不再從事或無法勝任本崗位，以及調往本區以外地區工作的；
2.年度考核不合格的。
3.因違法違紀行為或者重大過失，給國家、企業、他人造成重大損失和嚴重後果的；
4.被追究刑事責任以及其他情形的。
申報人及單位在申報推薦過程中弄虛作假的，一經查實，追繳已發資助資金，取消申報人已獲選資格，今後不再受理申報人及單位人才資助申請，同時按規定追究相關人員責任。
第十五條 根據《蘇州市相城區人才開發資金管理使用辦法》相關規定，區農業局會同區財政局等有關部門對資助資金使用績效進行評估。
第六章 附 則
第十六條 如資助物件在相城區內變動工作單位，需要繼續享受資助的，由新用人單位提出資助延續申請，經區農業局審核後確定是否給予延續，延續申請最多一次。
第十七條 本細則由區農業局負責解釋，自2017年1月1日起施行。《陽澄湖農業人才計畫實施細則（試行）》（相委辦〔2014〕63號）同時廢止。
期待，越來多的農業創新創業專案
落戶相城！
微信名：今日相城
微信ID：suzhou-xc
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“諾亞1號”不僅具有存活率高、生長速度快、大規格率高的特點，而且基地採用標準化生態養殖模式，利用原位修復技術改善了水質，高品質與水環境保護相輔相成。
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第一條 為推進人才優先發展戰略，激發農業創新創業活力，推進農業轉型升級創新發展，根據區委區政府《關於進一步完善陽澄湖人才計畫及配套政策措施的若干意見（試行）》（相委發〔2017〕29號），制定本細則。
第二條 陽澄湖農業人才計畫由蘇州市相城區人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“區人才辦”）會同蘇州市相城區農業局（以下簡稱“區農業局”）組織實施。陽澄湖農業人才主要包括陽澄湖農業領軍人才和陽澄湖農業突出貢獻人才。力爭在5年內引進培育5名陽澄湖農業領軍人才和20名陽澄湖農業突出貢獻人才。
第二章 選拔原則、範圍和條件
第三條 選拔原則。按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，不分國籍、不分地域。堅持好中選優、保證品質、科學評價的原則。確保人才引得來、留得住、用得好。
第四條 選拔範圍。主要面向在相城區註冊的涉農企業、合作社、家庭農場及入駐農業園區（基地）農業企業等新型農業經營主體引進、培育的農業創新創業人才。
第五條 評選條件：
（一）陽澄湖農業領軍人才須具備的條件：
一般應具有碩士學位，年齡一般不超過55周歲，以引進人才為主，每年在相城區工作時間不少於6個月，並符合以下條件：
1.申報人為所在企業法人，或共同創業合夥人且出資額不低於50萬。
2.在農業新品種選育技術、優質高效安全生產技術、農產品精深加工技術、農業資源集約利用技術、農業工程與裝備技術、農業生物和資訊技術推廣運用、“互聯網+”、農業園區開發建設管理等方面作出了顯著成績。
3.已獲專利授權或在國內外專業核心期刊發表論文，項目預期達到省市先進或區內領先水準；或申報人在省、市、區獲得一定的榮譽、表彰，所做的項目有較好的帶動性、示範性、影響力。
（二）陽澄湖農業突出貢獻人才須具備的條件：
一般應具有學士學位，年齡不超過55周歲，每年在相城區工作時間不少於8個月，並符合以下條件：
1.申報單位元應具有一定的生產經營規模，申報人應為單位引進、培育的專業技術骨幹。
2.在農業新品種選育技術、優質高效安全生產技術、農產品精深加工技術、農業資源集約利用技術、農業工程與裝備技術、農業生物和資訊技術推廣運用、“互聯網+”、農業園區開發建設管理等方面做出較好成績。
3.已獲專利受理或在省級以上刊物發表論文，專案預期達到區內先進水準；或申報人得到所在地政府和部門的肯定，所開展的專案有一定的帶動性和示範性。
第三章 評選方法和程式
第六條 陽澄湖農業人才計畫原則上每年評選1次，並按照如下程式申報評定：
1.申報推薦。按隸屬關係，由個人申請、單位推薦，經板塊初審後報區農業局。被推薦人須在用人單位和板塊公示5個工作日。
2.審查評審。區農業局對照選拔條件，對申報材料及其項目計畫進行審查，並組織專家進行評審，根據評審結果，提出實地考察人選。
3.實地考察。由區農業局組織實地考察，經專家組討論後提出陽澄湖農業人才計畫立項建議名單。
4.審定公示。建議名單經區人才辦主任會議審定後，面向社會公示5個工作日。公示有異議的，由區農業局進行核查並提出處理意見。
5.公佈名單。由區農業局公佈陽澄湖農業人才計畫立項名單。
第四章 扶持政策
第七條 確定立項資助的陽澄湖農業人才，簽訂相關協議後享受以下扶持政策：
1.陽澄湖農業領軍人才享受50-100萬元專案資助、60萬元安家補貼。
2.陽澄湖農業突出貢獻人才享受30-40萬元專案資助、30萬元安家補貼。
資助資金分五年等額撥付。
第八條 獲評的陽澄湖農業人才，可享受區相關配套政策，引才企業可獲得10-30萬元獎勵，用於鼓勵企業引進農業人才及人才培養等方面，其獎勵資金與人才資助資金同步撥付或中止。
第九條 獲評的陽澄湖農業人才，可優先推薦申報區級以上各類財政支農項目。
第十條 獲評的陽澄湖農業人才，可優先推薦申報市級以上人才計畫。
第五章 資金管理和績效評估
第十一條 陽澄湖農業人才計畫涉及相關經費由區與鎮（街道）、開發區、高新區（籌）、高鐵新城、度假區按7:3的比例分擔，其中區屬單位資助資金由區級財政全額承擔。區財政承擔部分列入區人才開發資金年度預算，鎮級財政承擔部分列入鎮級人才開發資金年度預算。
第十二條 區農業局組織開展陽澄湖農業人才年度考核工作。年度考核合格者，由所在單位統一辦理其資助資金申領手續。
第十三條 陽澄湖農業人才資助資金由區農業局會同區財政局聯合撥付。首次資金撥付原則上在立項年度的下一年年度考核合格後兌現。以後每年考核、按年發放。
第十四條 陽澄湖農業人才在資助期間，有下列情形之一的，取消其獲選資格並終止相應政策扶持：
1.不再從事或無法勝任本崗位，以及調往本區以外地區工作的；
2.年度考核不合格的。
3.因違法違紀行為或者重大過失，給國家、企業、他人造成重大損失和嚴重後果的；
4.被追究刑事責任以及其他情形的。
申報人及單位在申報推薦過程中弄虛作假的，一經查實，追繳已發資助資金，取消申報人已獲選資格，今後不再受理申報人及單位人才資助申請，同時按規定追究相關人員責任。
第十五條 根據《蘇州市相城區人才開發資金管理使用辦法》相關規定，區農業局會同區財政局等有關部門對資助資金使用績效進行評估。
第六章 附 則
第十六條 如資助物件在相城區內變動工作單位，需要繼續享受資助的，由新用人單位提出資助延續申請，經區農業局審核後確定是否給予延續，延續申請最多一次。
第十七條 本細則由區農業局負責解釋，自2017年1月1日起施行。《陽澄湖農業人才計畫實施細則（試行）》（相委辦〔2014〕63號）同時廢止。
期待，越來多的農業創新創業專案
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