員工每天努力工作為的是什麼，
只是為的能拿到更高的工資，
可以有一份付出和回報相等的工作，
但是很多員工不能得償所願，
老闆都希望自己的員工每天工作加班到很晚，
但是拿的工資越少越好，
希望所有的員工是性價比超高的員工，
但是員工不是傻子，
怎麼可能會當免費勞力呢！
馬雲也說過員工想要的很簡單， 就兩點， 一個就是工資， 一個就是幹的開心， 不受委屈， 老闆連這兩點都不能保證， 員工怎麼可能會不辭職呢！
小王是做銷售行業的， 在公司工作已經有6個年頭了， 剛進入公司的時候小王的確是個銷售小白， 不過這些年過去了， 小王的銷售能力早已是今非昔比， 而且小王也有了自己的人脈資源。 但是有一點是小王感覺很無奈的是這麼多年過去了， 自己的工資卻一點也沒漲過。
小王對於自己的工資也是很著急， 因為小王是做銷售的，
但是小王和老闆說了以後， 老闆直接就跟小王說：當初你來公司的時候只是一個新人，
小王一聽就傻眼了， 當初進入公司都沒有人帶自己， 完全是憑藉自己的能力去摸索， 跟公司有什麼關係， 小王聽到老闆這麼說， 覺得在這個公司繼續待下去也沒有什麼希望了， 所以小王就決定跳槽到競爭對手公司！
但是小王跳槽倒不要緊， 但是直接把原來公司的一個大客戶直接帶走了， 這個客戶和小王的關係很好， 一年就幫小王完成300萬業績， 也就是說原來公司的老闆就因此失去了一個300萬的大單！
大家覺得小王做的對嗎？寫在評論中！
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