月嫂打不到二十天的嬰兒，真是天理難容

月嫂打不到二十天的嬰兒， 真是天理難容。

在住院治療期間， 李先生的老婆十分掛念寶寶， 於是在家中客廳安裝了一個遠端攝像頭， 想通過遠端監控來看看女兒， 聽聽聲音。 李先生告訴記者， 5月14日下午， 他的老婆打開監控， 就發現月嫂正在打寶寶的腳， 但當時監控沒有進行自動錄影， 所以沒有將證據保存下來。

5月16日上午， 李先生的老婆再次打開遠端監控， 發現月嫂對寶寶做出了扇臉行為， 造成寶寶大聲哭鬧。 見此情形， 她立即保存錄影， 並給老公打電話， 李先生趕忙回家守候寶寶。

上學的孩子受到欺負， 會到老師跟前去告狀， 老師做了不光彩的事情， 學生有手機會拍下來。 幼稚園的孩子， 受到老師的虐待， 孩子和表現出強烈不上幼稚園的情緒。 剛剛出生今天的孩子， 遇上喪盡天良的月嫂的欺淩， 可能只能等到孩子長大， 當發現孩子異常的時候，

一切都晚了， 甚至還不知道是什麼原因造成的。

為什麼社會上會出現那麼多暴力型老師， 暴力型的月嫂， 孩子的人身安全到哪裡去了。 也有可能這些人小時候所處的環境就是一個暴力環境， 父輩打了她， 她現在開始打孩子。

老師出現問題， 還可以找教育局，

月嫂出了問題， 就不知道找誰了， 不知道有沒有這方面的法規， 規範月嫂市場， 只有淨化了市場， 才會使有孩子的家庭， 請月嫂， 請保姆， 請得放心， 也能讓真真的金牌月嫂銀牌月嫂堂堂正正的做人。

不是什麼人都可以做月嫂， 做老師的， 教書育人， 如果自己最起碼的人品都做不到， 你怎麼會教好學生， 你如果在家裡就什麼事情都不做， 除了暴跳如雷， 就是摔盤子摔碗， 你還能夠帶好別人家的孩子嗎？就是一個好月嫂， 如果家裡出了問題， 自己的身體精神出了問題， 會不會傷及無辜。 月嫂公司不是仲介公司， 來一個人， 給你掛一個名， 你就成了金牌銀牌月嫂， 月嫂做事， 你們收錢。 有誰來證明這個月嫂， 是帶過孩子的， 有沒有帶孩子的記錄，

是不是已經做過月嫂， 做了幾次， 每次做了多長時間， 客戶對這個月嫂是怎麼評價的， 客戶是不是投訴過， 客戶有權瞭解詳細情況。 不能自稱“心地善良、經驗豐富”， 一句話就會成為金牌月嫂， 銀牌月嫂。

當然月嫂公司不是萬能的， 月嫂也沒有什麼檔案記錄，

關鍵這種事情到底歸誰管， 出了事誰出面處理， 由誰去負責教育， 月嫂是不是也要和老師一樣要一個什麼證。 當然好人還是絕大多數， 只有將害群之馬從月嫂隊伍裡清除出來， 好人才能凸現出來， 關鍵要用一個什麼指標來實現它。