都說鐵打的職場流水的人， 每個人一生中因為個人原因、工作原因可能會跳槽多次， 換不少工作。 說起來是為了更好的發展， 其實本質和核心還是為了個人的利益。 既然說到了利益， 那麼職場中利益的體現就不僅僅體現在升職、單位福利和每月工資獎金上， 還有一些其他看不見、隱形的利益是大家未曾發覺的。
那麼在職場中有4個東西你一定要保存好， 因為這涉及到你那些看不見、隱形的個人利益。 有些公司不會主動和員工說這個， 因此讓不少人因為缺少這些東西而造成自己不小的經濟損失。
職場中， 很多認為了完成公司的事情而主動加班或者被領導安排加班。 至於有沒有加班費那可就說不準了， 遇到好的公司給加班費， 遇到不好的公司還說是完成你本職沒有做完的事情，
那麼哪些東西能夠算加班證明呢？領導安排加班工作的微信、QQ、短信消息記錄；公司內網、郵件公佈的加班名單；公司書面加班通知， 如果帶章那就更好了；公司的作息時間、工作制度；個人的考勤記錄以及工資清單；最後在加班產生的郵件、工作記錄、電話、交通費用、報銷等都能成為加班的證明。
相信很多朋友的工資都繳了個人所得稅， 但是這些稅卻不是自己繳的， 而是公司代繳的。 雖然是公司代繳但是個人卻沒有收到個人完稅記錄等相關資料的回饋。 意思就是， 公司在工資條上的確注明了每個月交多少稅， 而且也代扣了， 但是至於是不是真繳了你自己卻不知道。
所以稅務部門開具的《個人所得稅完稅證明》就能解決這個疑惑，
筆者見過不少人在工作中出現事故， 身體受到損傷， 其實在國家法律規定中， 只要在工作中產生的個人損傷都能算作工傷。 如果是一些小毛病那都算了， 但是如果出現比較重大的， 那麼為了維護個人利益該走相關法律程式的就要走法律程式， 千萬不能因為公司的忽悠而選擇私了。
工傷證明其實就是在個人出了工傷後， 勞動部門出具的工傷認定書。 憑這個工傷認定書可以申請工傷傷殘鑒定， 並以此享受相關的待遇。 尤其是這個工傷認定書一定要放在自己身邊而不是放在公司中。
很多朋友職場中辭職的時候，所做的就是遞交申請、拿走個人用品、做好工作交接而已。但是其中卻少了最重要的一環，就是讓公司開具離職證明。
離職證明是用人單位開具的與員工勞動合同終止證明。相信很多朋友聽都沒有聽過，但是這個證明用處卻非常有用，首先，這個證明讓自己與公司的關係徹底切斷了，這樣能夠避免離職後糾紛的產生。而且這個離職證明是申領失業保險金的一項重要資料，不然每個月交的失業保險金那可白交了。
所以各位朋友在職場的時候，千萬不要以為辦完了離職手續就可以直接走人，把這個離職證明辦了能夠省掉不少麻煩，且在找工作的時候還能有一份收入保障，雖然不多但是聊勝於無。
這四個證明如果自己有那麼一定保存好，因為這關係到你的個人利益能否得到保障。這就是今天給大家分享的內容，希望對大家能夠有所幫助。
我是四季道，為您擁有更高的職場成就，向您提供專屬服務。如果覺得我的文章還可以不妨點贊、轉發、收藏一下。
4.離職證明很多朋友職場中辭職的時候，所做的就是遞交申請、拿走個人用品、做好工作交接而已。但是其中卻少了最重要的一環，就是讓公司開具離職證明。
離職證明是用人單位開具的與員工勞動合同終止證明。相信很多朋友聽都沒有聽過，但是這個證明用處卻非常有用，首先，這個證明讓自己與公司的關係徹底切斷了，這樣能夠避免離職後糾紛的產生。而且這個離職證明是申領失業保險金的一項重要資料，不然每個月交的失業保險金那可白交了。
所以各位朋友在職場的時候，千萬不要以為辦完了離職手續就可以直接走人，把這個離職證明辦了能夠省掉不少麻煩，且在找工作的時候還能有一份收入保障，雖然不多但是聊勝於無。
這四個證明如果自己有那麼一定保存好，因為這關係到你的個人利益能否得到保障。這就是今天給大家分享的內容，希望對大家能夠有所幫助。
我是四季道，為您擁有更高的職場成就，向您提供專屬服務。如果覺得我的文章還可以不妨點贊、轉發、收藏一下。