無論是巴菲特、稻盛和夫、約伯斯，
還是我們中國歷史上的王陽明、曾國藩等等，
他們能夠成功，
都是因為他們的簡單、正直、沒有私心與堅韌不拔。
他們的成功， 絕不是聰明機巧， 比其他人更快、更高、更強的結果， 相反， 是比他人更簡單、更質樸、更堅韌的結果。
人生就是一場修行！人不論多麼富有， 多麼有權勢， 當生命結束之時， 所有的一切都只能留在世界上， 唯有靈魂跟著你走下一段旅程。
人生不是一場物質的盛宴， 而是一次靈魂的修煉， 使它在謝幕之時比開幕之初更為高尚！
成大事者必須想得非常清楚， 生命的終極目的是什麼。 最後創業勝出的人， 全對這個問題有非常明確的回答。 不是為了錢， 他要獲得人生另一個最重要的東西——一張人生取之不盡、用之不竭的信用卡。
成大事者必須懂得分享夢想， 讓大家一起跟你實現這個夢想。 合夥人的精髓是什麼，
成大事者必須善於包容。 作為團隊的管理者， 最難戒掉的一個東西就是你的自以為是。 因為這個夢想來自於你， 你就覺得天底下只有你能夠完成這個夢想，
因為這個夢想實現的層次非常複雜， 它要涉及的層面太多了， 任何一個簡單的產品投到市場， 要穿過全部人性的各個層面， 你才能最後完成它的週期， 哪一環都不能少。 所以這種情況下， 大家思想的碰撞就成了日常的形態。 你能不能有包容能力， 能不能變得作為一個傾聽者， 就變成了你這個核心團隊非常重要的一個文化。
成大事者必須有胸懷， 企業能不能做大， 就要看胸懷。 只要胸懷不磨滅， 他們永遠會找到願意跟他們奮鬥的極優秀的人才。
作為一個引領者， 要歷練心胸。 這一點非常關鍵， 如果你想征服一個人， 其實最簡單的一個方法論就是， 你的胸懷只比他的大一點點， 你容得下他， 心胸只需要大一點點。
任何東西， 只要你的胸懷稍微比他寬一點。 你要想拿到這個市場， 你的視野和胸懷要比這個市場大一點， 你一定拿這個市場， 你要拿下世界， 你的心胸一定要比世界大一點。