經常點外賣的朋友， 你做過這樣的事嗎？每點一份餐都會眼巴巴盯著騎手的動態。 但凡超時， 輕則電話催促重則直接電話投訴！因此， 我們時常看到馬路上風一樣的外賣小哥！這速度一快， 事故也容易發生了。 這不， 騎手小周就是如此， 在送餐途中不幸被車撞了， 然而這還不是最讓小周傷心的事。
事情發生在去年的十月份， 當時小周成為“外賣騎手”才兩個多月。 事故發生時， 由於小周和肇事車輛都闖了紅燈， 交警認定雙方負同等責任。
小周告訴記者， 經過手術治療， 自己的傷勢逐步恢復。 對於事故涉及醫藥費等費用， 當時自己工作所在蜂鳥公司也墊付了兩萬多塊錢。 但是之後每到颳風下雨的時候， 傷口就會隱隱作痛， 小周很擔心自己會落下殘疾。 為此， 他要求進行工傷鑒定， 但他工作的配送公司卻以雙方沒有簽訂勞動合同為由， 拒絕了小周的要求。
小周承認， 當時他和公司確實沒有簽訂合同， 但他向記者出示了自己曾用過的派單軟體和手機短信記錄。 他說， 做外賣騎手收入不錯， 入職門檻也不高， 但是有些基本權益很難得到保障。 比如說， 大部分“騎手”都沒有跟公司簽訂勞動合同， 一旦出了事， 所有的風險全都可能由“騎手”自己承擔， 這讓小周感到很不公平。
為此， 他一紙訴狀把“東家”——蜂鳥餐飲配送公司告上了法庭， 並出具了工資發放的銀行流水作為證據。
在庭審過程中，
被告公司並不承認自己和小周之間已經形成事實勞動關係，
而是認為小周是其他公司的外賣員工。
蜂鳥餐飲配送公司表示，
自己跟美團之間只是加盟關係。
美團派送訂單到蜂鳥，
再由蜂鳥分派給騎手。
但關於這些騎手是誰招用的，
他們卻言辭閃爍。
目前，這起民事糾紛案還在濱湖區人民法院審理中。法官提醒，現在外賣行業越來越紅火，想入職的員工一定要有自我保護意識，主動與用人單位簽訂勞務合同，以避免此類糾紛發生。
目前，這起民事糾紛案還在濱湖區人民法院審理中。法官提醒，現在外賣行業越來越紅火，想入職的員工一定要有自我保護意識，主動與用人單位簽訂勞務合同，以避免此類糾紛發生。