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不滿21歲的你,再也不能在新加坡便利店打工了?

在新加坡, 學生想打工賺點零花錢, 無非就這幾個地方, 麥當勞或其它餐館端盤子、便利店站櫃臺等。 可是~如果你未年滿21周歲, 或許以後就不能到便利店打工了。

因為3月9日, 新加坡衛生部宣佈:在未來幾年裡, 要將購買香煙和吸煙的最低法定年齡, 從目前的18歲調高至21歲。

理由也是蠻充分的~按照統計資料來看, 竟然有多達45%的煙客, 都是在18至21歲之間養成的吸煙習慣。 既然這個年齡段是吸煙的高發時間, 衛生部就覺得:乾脆我把合法的吸煙時間延後到21歲, 讓18到21歲的年輕人沒有機會吸煙, 是不是就能有效減輕煙害呢?

政府關注國民健康的用意是好的, 卻意想不到出現了一個新問題:按照現有條例, 煙草產品零售商除了不能把產品售賣給18歲以下青少年之外, 也不允許未滿18歲的員工在店裡售賣香煙。 比照這個條例, 那是不是以後沒到21歲, 也不能賣香煙呢?

如果真是這樣的話, 大商店還好說, 大不了指派一個年齡大點的員工守賣香煙的櫃檯好了, 那像7-11、Cheers這樣的便利店, 平時看店的也就一兩個人, 這些人中好些是本地或來自鄰國的年輕人, 有時人手緊缺, 請學生頂班也是常有的事, 他們中的大部分,

都中學畢業, 或在讀Poly、ITE……, 還沒到21周歲的。

真可謂牽一髮而動全身, 這一法令影響的不僅僅是煙草商, 還有7-11、NTUC與Cheers這樣的零售便利店!

像旗下擁有多家超市和Cheers便利店的NTUC的統計資料就顯示, 現有的前線服務職員中, 有大約3-7%都不到21歲, 這可怎麼辦?而7-11也沒能避免法令的影響,

雖然它在大家的印象裡已經是規模比較大的連鎖便利店, 然而他們的發言人苦逼地表示, 目前總體環境已經是人手短缺了, 雖然自家沒到21歲的員工也不是很多, 但是自家旗下不少連鎖超市都是包給中小公司特許經營的。 新條例一出, 可以說這些零售超市的壓力就更大了!

從禁水煙到禁止果味香煙、禁止商店展示香煙, 新加坡禁煙的舉措越來越嚴。 看來, 這次衛生部禁煙的舉措, 雖然影響有夠大, 但也是體現了降低新加坡吸煙率的決心!

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