作為一個媽媽號
我們經常接到一些“有娃以後”的天使粉的傾訴
有一個天使粉說：
“自從做了全職媽媽
就覺得自己每天蓬頭垢面
情緒糟糕， 與社會脫節
長期帶娃， 找不到價值感
家裡實在沒有人可以幫她帶孩子
她非常盼望可以複出職場
她常常問我：再做幾年全職， 我還能回歸職場嗎？”
Twins媽沒有做全職， 但有好些全職的閨蜜，
有一個閨蜜
做了全職媽媽以後就再也回不去了。
先是生一胎， 自己全職帶娃， 三年
再生了二胎， 還是自己帶， 又三年
這樣， 六年過去了， 孩子陸續送去上幼稚園了
她怎麼樣？
她去打麻將。
我問她， 你現在三十出頭，
打算一輩子打麻將嗎？
年輕力壯的， 為什麼不出去工作？
她說：我已經好多年沒工作了，
一孕傻三年你知道伐？
我已經傻了六年了。
她也曾嘗試去工作，
可是， 六年前的工作，
她幾乎都忘記怎麼做了
而且， 六年前的下屬，
如今個個都成了主管經理
她必須厚著臉皮， 重新再從專員做起
她說這感覺非常不好。
她也試著去做別的行業
那裡沒有認識的人
但她必須與剛畢業的小姑娘一起競爭
畢竟是拖家帶口的人了
總還是記掛著家裡
不論是出差還是加班
都拼不過人家年富力強無牽無掛的小姑娘
而她上班去了，
兩個孩子幼稚園小學下課早，
也沒人去接， 只能送去託管班了
自己賺的那點錢， 還不夠交託管班的。
一旦孩子生病
她就得單位家裡兩頭跑
家裡的家務也等著她下班回來才能做
老公也很多抱怨。
兩頭兼顧， 確實辛苦
所以， 她就不再去上班了。
她說：“白天我做家務， 送孩子上學
買菜、拖地、洗衣服
其實我好忙的！
打麻將也是偶爾打打
我不上班， 我也沒有工資，
換一個窗明幾亮的家
難道不也是價值嗎？
我的價值不一定要在上班上體現呀！”
回頭？人家壓根就沒想過回頭
我沒話說了。
我還有一個閨蜜
生了一對雙胞胎（當然不是我）
家裡老人幫忙也帶不過來兩個
於是辭職做了全職媽媽
帶一對雙胞胎的辛苦
不是一般人能想像的
她硬是做了兩年半
她說：”寶寶是全世界最牛逼的老闆
媽媽是最忠誠不二的員工
不領薪水， 沒有福利
不會請假， 不會生病
24小時， 隨叫隨到！”
因為機會很好
她再次複出了
她所在的行業工作強度很大
出差加班家常便飯
以前她沒生孩子的時候
總抱怨這種日子啥時候是個頭啊
如今她再次體驗這種生活
她說：“比起當全職媽媽
這點累不算啥！
加班出差都是輕鬆的。
回頭很難嗎？其實全職的經歷
讓我重新回到職場更如魚得水了！”
這個回答， 我是給滿分的！
我還有一個， 對的， 你說對了， 閨蜜！
她現在正在做全職媽媽
她說， 她現在做全職媽媽
一方面可以照顧孩子
陪伴孩子， 度過孩子最重要的最初幾年
這是非常有價值的事情
同時， 她也在家自學財會知識
準備一年內報考會計師考試
此外， 她還可以養養花， 逗逗魚
現在的全職是為了孩子健康成長
同時為以後複出職場做充電準備
“誰說做全職回不來頭？我不覺得。 ”
有這樣一個上進的閨蜜
我是自豪的！
我回頭一看這幾個閨蜜的故事
這畫風從一片黑暗到一片明媚
看起來很美好呀！
其實我的其他閨蜜已經回答了題主了
親們， 找到自己的價值，
或者， 提前做好回歸的準備
想回頭， 任何時候都不晚的！
Twins媽關瀾有好閨蜜， 更有資深獵頭、HR朋友
給想回歸職場的全職媽媽許多中肯的好Trips：
已婚已育再加全職幾年再回歸職場
客觀上來說， 年齡已經偏大了
回歸並不如上面的一些案例那麼美
有娃以後的全職媽媽回歸職場，需對薪酬和平臺的期望適當放低
若是有此計畫，需早作打算
總的來說，由於孩子的教育和陪伴
需要媽媽更多的付出時間和精力
所以，出差多，加班多的職業對有娃以後的媽媽不太適合了
另外，行業知識更新快，
且要求非常專業的職位回歸也比較困難
媽媽應該對自己的優勢、劣勢、能力、資源有一個全面的評估
早作準備可能是改行換職業，也可能是創業或者自由職業
或者堅持原來的本職行業和職業
另外，要讓用人單位瞭解你已經沒有再生育的客觀需求了
且小孩有專職老人負責帶，不會影響正常的工作
在簡歷上可強調這些
否則，面對一些大的公司很容易在簡歷關就被刷掉了。
回歸並不如上面的一些案例那麼美
有娃以後的全職媽媽回歸職場，需對薪酬和平臺的期望適當放低
若是有此計畫，需早作打算
總的來說，由於孩子的教育和陪伴
需要媽媽更多的付出時間和精力
所以，出差多，加班多的職業對有娃以後的媽媽不太適合了
另外，行業知識更新快，
且要求非常專業的職位回歸也比較困難
媽媽應該對自己的優勢、劣勢、能力、資源有一個全面的評估
早作準備可能是改行換職業，也可能是創業或者自由職業
或者堅持原來的本職行業和職業
另外，要讓用人單位瞭解你已經沒有再生育的客觀需求了
且小孩有專職老人負責帶，不會影響正常的工作
在簡歷上可強調這些
否則，面對一些大的公司很容易在簡歷關就被刷掉了。