拆書共讀 · 有聽讀書 | 第 197 期
文 | 木頭 · 主播 | 領讀君 · 編輯 | 卿年 · 視頻 | Kevin
本書共16萬字
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【導讀】在電影《非誠勿擾》裡， 孫紅雷飾演的李香山在生前就為自己舉行了一場追悼會。 雖然有些黑色幽默， 但卻值得理解。
在李香山的追悼會上， 他提前聽到了親友給他的評價， 不得不說， 這是很需要勇氣的。
假如是你的話， 你有面對這一切的勇氣麼？
本章思維導圖（點擊圖片查看原圖， 橫屏預覽效果更佳）：
各位有聽讀書的書友們， 大家好， 今天我們繼續共讀《高效能人士的七個習慣》的第69頁-第95頁， 在共讀的過程中， 大家可以思考以下問題：
1.以始為終的兩個原則是什麼？
2.你的生活中心是什麼？
01
以始為終
有人說每個人都要搞清楚一件事， 那就是自己人生的劇本，
但在現實中很多人卻迷失掉了自己。
英國詩人約瑟夫·愛迪生曾說過這麼一段話， “當我面對偉大人物的墓地， 妒忌之心蕩然無存；當我閱讀歷代佳麗的碑文， 貪婪的欲望頓然消失， 每個人都將接受上帝的審判。 ”
而在這樣一則小故事中， 葬禮上有人問死者的朋友：“他留下了多少遺產？”對方回答：“他什麼也沒帶走。 ”
人生轉瞬即逝， 雖然你帶不走身前的名和利， 但這也恰恰提醒了我們初心是多麼重要， 儘管人終有一死， 但每個人的人生厚度卻不盡相同， 有人會迷失了自我， 是因為他們遺忘了初心， 而在蓋棺定論時獲得的評價， 才是人們心目中真正渴望的成功。
牢記自己的目標或使命， 為之努力， 用人生目標作為衡量自己人生的標準， 這也正是史蒂芬·柯維提到的第二個習慣——以始為終。
美國的的著名法官奧利弗曾說過：“和內在力量相比， 身外之物顯得微不足道。 ”也許每個人都需要這樣一段心靈之旅， 即在僻靜的角落， 拋開一切雜念， 敞開心扉， 假設在生命的離別之際（雖然有些不吉利）， 你最希望親友能記得你哪些成就， 又是否留下遺憾。
而活成自己想要的模樣離不開的就是以始為終。
02
人生的圖紙
在建築上， 有設計圖紙， 因為只有有了設計圖紙， 你才會有施工設計， 你也才能按部就班的完成建築。
而在創業中也是如此， 沒有“圖紙”的企業也只能是一群無頭蒼蠅， 相信也不會有企業在發展途中不去制定目標， 不去整合資金、人事以及產業鏈等。
但往往我們的人生卻唯獨少了圖紙。
“以始為終”的一個重要原則就是“任何事都是兩次創造而成”。 第一創造則是指頭腦中的構思， 而第二次創造則指的是付諸實踐。
對人而言， 缺失了第一次創造，
生活中那些能夠掌控生活的人一定都存在第一次的創造， 他們走的是自己設計好的軌跡， 而有些人卻隨波逐流般的聽之任之。
另外， “以始為終”還有一個重要原則——自我領導。
彼得·德魯克曾經說過， “管理是正確地做事， 領導則是做正確的事。 ”試想一下， 在荒無人跡的沙漠中， 有了路線圖還不足以指引我們走出去， 我們更需要的是一個指南針， 這就是所謂的領導， 換句話說， 領導是第一次的創造， 管理是第二次的創造， 領導必須要先於管理。
一支訓練有素的軍隊即便戰鬥力再強， 在戰場上也需要一個得力的將領，一家人才濟濟的企業即便硬體設備再先進，也需要一個掌舵的CEO，這也說明了為什麼當年約伯斯離開蘋果後，蘋果公司業績直線下滑的原因。
成功，甚至求生的關鍵不在於你流了多少汗血，而在於你努力的方向是否正確，不論在哪個行業，領導都要重於管理。
03
改寫人生劇本
一個電影的劇本在需要的情況下都可以改寫，何況是人生劇本呢？
人們常說：“努力的最大意義是讓自己隨時有能力跳出自己厭惡的圈子”，也許人最該學會的就是這種隨時可以跳出圈子、改寫劇本的能力。
另外以始為終最有效的方法，就是撰寫撰寫一份個人使命宣言，即人生哲學或基本信念。比如：家庭第一、立場要堅定、每年掌握一種新技能、閒置時間充分利用起來、學會幽默處事諸如此類。
如果可以的話，你完全可以把個人使命宣言當做個人憲法，其作用的大小完全由你的重視程度決定。
而在不同的人身上，其生活的中心也不盡相同，或許有人會以配偶為中心，又或者是家庭、金錢、工作等等。
不過以配偶為中心的婚姻關係，多半會出現情感過度依賴的問題，過於重視婚姻，會使人的情感變得異常脆弱，經不起些許打擊。說到底，婚姻是兩個人的事情，過於重視婚姻也意味著過於依賴對方，這顯然不是什麼好現象。
而以家庭為中心的人通常會把家庭傳統和榮譽作為安全感和價值的來源，一旦出現影響這些東西的改變，他們就會變得脆弱不堪。
而只知滿頭苦幹的“工作狂”，即使犧牲健康、婚姻或者家庭也在所不惜，一旦無法工作，便失去了生活的意義。
值得一提的是，會有這麼特別的一群人，以宗教為中心的人，也許這其中會有人過於關注個人形象，戴著偽善的面具，他們的人生方向並非來自良知，而是隨波逐流。
而時下最常見的則莫過於以自我為中心的人，他們自私自利，與多數人的價值觀背道而馳，只會索取，而市面上盛行的個人成功術無一不是以個人為中心的。
正如前面我們提到的，正確的生活中心應該是原則。
原則是恒久不變的，不像其他中心那樣多變，原則是理性而非感性的，也許配偶和親朋友好會離我們而去，但原則不會。
試想一下，假設你現在買了兩張電影票，準備和女朋友去看電影，可卻突然接到了老闆讓你加班的電話。
以家庭或者配偶為中心的人會優先考慮女朋友的感受，為了女朋友，你很可能會委婉地拒絕老闆。
以工作為中心的人會覺得正中下懷，並想當然地以為配偶會以此為榮，不會為爽約一事小題大作。
以名利為中心的人，會算計一下加班費能買到什麼，或者加班對個人形象有何幫助。
以自我為中心的人只關心哪一樣對個人的好處更大，兩種選擇給自己帶來的後果有何不同會是考慮的主要因素。
但以原則為中心的人會保持冷靜和客觀，不受情緒或其他因素的干擾，深思熟慮後才做出正確的選擇。無論結果或選擇如何，一定心安理得，內心沒有羈絆。
弗蘭克爾曾說過：“我們是發現而不是發明自己的人生使命。”無論如何，請努力活出自己想要的模樣。
領讀君說：如果你沒有人生的規劃和圖紙，你敢保證能把生活活出自己想要的樣子麼？不管做任何事，都要先認清方向，然後剩下的就是朝著目標前進，當然在前進的路上，你還是可以隨時修正路線的，搞清楚自己生活的中心，人生不會重來，且行且珍惜。
在戰場上也需要一個得力的將領，一家人才濟濟的企業即便硬體設備再先進，也需要一個掌舵的CEO，這也說明了為什麼當年約伯斯離開蘋果後，蘋果公司業績直線下滑的原因。成功，甚至求生的關鍵不在於你流了多少汗血，而在於你努力的方向是否正確，不論在哪個行業，領導都要重於管理。
03
改寫人生劇本
一個電影的劇本在需要的情況下都可以改寫，何況是人生劇本呢？
人們常說：“努力的最大意義是讓自己隨時有能力跳出自己厭惡的圈子”，也許人最該學會的就是這種隨時可以跳出圈子、改寫劇本的能力。
另外以始為終最有效的方法，就是撰寫撰寫一份個人使命宣言，即人生哲學或基本信念。比如：家庭第一、立場要堅定、每年掌握一種新技能、閒置時間充分利用起來、學會幽默處事諸如此類。
如果可以的話，你完全可以把個人使命宣言當做個人憲法，其作用的大小完全由你的重視程度決定。
而在不同的人身上，其生活的中心也不盡相同，或許有人會以配偶為中心，又或者是家庭、金錢、工作等等。
不過以配偶為中心的婚姻關係，多半會出現情感過度依賴的問題，過於重視婚姻，會使人的情感變得異常脆弱，經不起些許打擊。說到底，婚姻是兩個人的事情，過於重視婚姻也意味著過於依賴對方，這顯然不是什麼好現象。
而以家庭為中心的人通常會把家庭傳統和榮譽作為安全感和價值的來源，一旦出現影響這些東西的改變，他們就會變得脆弱不堪。
而只知滿頭苦幹的“工作狂”，即使犧牲健康、婚姻或者家庭也在所不惜，一旦無法工作，便失去了生活的意義。
值得一提的是，會有這麼特別的一群人，以宗教為中心的人，也許這其中會有人過於關注個人形象，戴著偽善的面具，他們的人生方向並非來自良知，而是隨波逐流。
而時下最常見的則莫過於以自我為中心的人，他們自私自利，與多數人的價值觀背道而馳，只會索取，而市面上盛行的個人成功術無一不是以個人為中心的。
正如前面我們提到的，正確的生活中心應該是原則。
原則是恒久不變的，不像其他中心那樣多變，原則是理性而非感性的，也許配偶和親朋友好會離我們而去，但原則不會。
試想一下，假設你現在買了兩張電影票，準備和女朋友去看電影，可卻突然接到了老闆讓你加班的電話。
以家庭或者配偶為中心的人會優先考慮女朋友的感受，為了女朋友，你很可能會委婉地拒絕老闆。
以工作為中心的人會覺得正中下懷，並想當然地以為配偶會以此為榮，不會為爽約一事小題大作。
以名利為中心的人，會算計一下加班費能買到什麼，或者加班對個人形象有何幫助。
以自我為中心的人只關心哪一樣對個人的好處更大，兩種選擇給自己帶來的後果有何不同會是考慮的主要因素。
但以原則為中心的人會保持冷靜和客觀，不受情緒或其他因素的干擾，深思熟慮後才做出正確的選擇。無論結果或選擇如何，一定心安理得，內心沒有羈絆。
弗蘭克爾曾說過：“我們是發現而不是發明自己的人生使命。”無論如何，請努力活出自己想要的模樣。
領讀君說：如果你沒有人生的規劃和圖紙，你敢保證能把生活活出自己想要的樣子麼？不管做任何事，都要先認清方向，然後剩下的就是朝著目標前進，當然在前進的路上，你還是可以隨時修正路線的，搞清楚自己生活的中心，人生不會重來，且行且珍惜。