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社交紅利時代 社群運營怎麼玩兒?

“全民K歌”如何實現用戶數近5億?

“王者榮耀”如何實現季度利潤30億元?

“大V店”如何實現月銷售額過億元?

“全民K歌”用戶數近5億;“王者榮耀”用戶數超2億,

季度利潤30億元;“大V店”註冊用戶500萬, 付費會員100萬, 每月銷售額早已超過1億元……從這些資料來看, 社交電商、社交遊戲、社交娛樂等領域火了!

社交電商的火熱, 得益於社交網路的興起, 社群數以億計的瘋狂建立, 釋放出海量社交紅利, 用戶數和用戶價值的大幅提升, 捧紅了諸多國民級應用和電商。 與此同時, 人們的社群交流行為習慣和社交紅利的獲取方式也在不斷變化, 社交紅利開啟新時代。

新時代下, 國民級應用如何實現?背後隱藏著哪些社群運營秘密?當下社群經濟處於什麼新形勢?社群運營該怎麼玩兒?

近日, 微播易副總裁、社群運營專家、暢銷書《小群效應》《社交紅利》《即時引爆》作者徐志斌受新三板西部路演中心邀請,

為眾多川內企業高管就上述問題作了詳盡解析。 當天, 徐志斌還接受了本報記者獨家專訪。

國民級應用花開繁盛

2009年, 社交網路興起。 很多人找到新的經濟增長入口, 他們不斷向這個平臺提要求。 如何從社交網路中獲取大量流量和用戶?如何一進入社交網路就能獲得爆發性增長?怎樣才能讓這些爆發性力量持續而穩定?

“全民K歌”, 一款問世於2014年的產品, 在去年和今年的騰訊財報中兩次被提及, 是騰訊內部一個逆勢上升的典型。 產品最初的團隊成員大多是騰訊項目不順、轉型遇瓶頸的小夥伴, 資源投入也非常少, 定下的目標是兩年做到日活躍用戶量200萬, 市場排名第二。 哪知, 兩年後, “全民K歌”用戶數竟超過3億,

超越唱吧, 位列K歌APP全國第一。 截至2017年9月, “全民K歌”用戶數達到4.7億。

相比“全民K歌”, 騰訊旗下奪走騰訊產品最高獎“名品堂”大獎的“王者榮耀”, 自從公測以來一路高歌猛進, 廣泛吸引二三線及以下城市用戶, 長期霸佔手游榜單滲透率、DAU等各項資料魁首。 它創造了用戶一天至少玩兩次、用戶數超2億、一個季度30億元的利潤、一款皮膚一天的銷售額高達1.5億元的成績, 成為吞噬用戶時間比肩微信的手游王者, 是全國所有同類產品的競爭對手。

揭秘綻放背後的力量

高留存、高變現、高轉化是這些紛繁綻放的國民級應用的結果, 其中的秘密究竟是什麼?徐志斌結合來自產品後臺的一手資料做了解剖。

秘密之一, 虛擬贈品升級發揮巨大功能。

“全民K歌”主要受益于好友擂臺及打榜功能的虛擬贈品升級。 平臺上, 用戶可獲得粉絲的鮮花、鑽戒、汽車、摩天輪等虛擬禮物, 受歡迎的歌曲可能推薦到熱門榜單上。 歌者為了獲得平臺更好的推薦位置, 會邀請親朋好友一起進行K歌比賽。 親朋好友通過組建QQ群、微信群的方式給予鼓勵, 催生了“家族”這個功能, 家族成員為了讓歌者獲得更好的推薦位, 又會繼續擴散、投入資源、打賞等。

2016年, “全民K歌”又推出直播功能, 粉絲打賞頻率和價值猛增。 平臺每天的打賞收入從之前的10萬元人民幣上升到直播後的100萬元。 在好友擂臺和打榜升級功能的推動下, 全民K歌收穫了1000多萬每天都會登錄平臺活躍2小時左右的超級活躍用戶。

秘密之二,

把“比較”的魅力發揮得淋漓盡致。 整理“王者榮耀”腦圖, 徐志斌發現, 各種“比拼”“比較”無處不在。 用戶登錄後的第一件事, 就是組隊互相比拼, 爭奪更高排名。 遊戲裡的排位賽、師徒賽、戰隊賽等, 每天都給使用者持續供應動態的榮譽驅動, 要知道, 在社交網路中, “炫耀”是推動人們分享的主要力量。

徐志斌說, 在社交網路中, 有六大驅動力不容忽視:榮譽驅動、利益驅動、關係驅動、事件驅動、地域驅動、興趣驅動。 綜合“全民K歌”“王者榮耀”和“大V店”等成功的方法論, 利益驅動和榮譽驅動是兩大核心動力。

小群效應玩轉社群

“不能小看這個變化。 正是這個小變化, 開始主導一個新的社交紅利時代的開啟。 ”徐志斌說, 社交網路每三年一個發展大週期, 每個週期都重點解決一個業界核心問題,因此每個週期都會迎來一波大的創業浪潮,湧現一大批明星項目和企業。2009年—2012年是第一個週期,解決社交網路能否帶來海量使用者和流量的問題,答案是“能”。2012年—2015年是第二個週期,解決社交網路能否快速帶來海量使用者和流量的問題,答案是“能”。2015年至今是第三個週期,解決社交網路能否留住海量使用者和流量的問題,答案依然是“能”,所以出現“小群效應”。

“人人想進大群,人人只在小群中活躍。”徐志斌說,在新的社交週期裡,用戶行為習慣已經發生了變化。社群運營該怎麼玩兒?問題又繞回“獲得用戶、快速增長、持續黏著和變現”三個方面。

海量用戶和收入怎麼來?如何讓用戶持續黏著?徐志斌說,結合“流量池”打法讓位給“用戶池”打法的社交紅利新時代特徵,我們要充分利用好“小群”。因為小群裡,人們互相認識、互相信賴、互動頻繁,是使用者留存和活躍、資訊密集擴散、訂單轉化的基礎。

而隨著社交網路的發展,社群已經到了可以被隨意浪費的地步,粉絲用戶獲取的成本逐漸增加。徐志斌提出,儘管社群正以意想不到的方式綻放光芒,但今天已經不是運營社群的時代,而是如何“用好”社群的時代。“做”群不如“用”群。在“用”群時代,亟待解決的問題是:如何讓商品資訊進入小群。因此,社群運營者關注的重點,是社群中人們的行為習慣、社群運轉規律,結合自己的產品,找到各群能變現的“關鍵連接者”,建立起持續影響用戶的驅動體系。

小群無數,紅利海量。徐志斌預測,“小群效應”,將掀起席捲海量用戶的新浪潮。

對話>>

徐志斌談社群運營“關鍵動作”

記者:您如何看待社交網路中六大驅動力?它們之間與社群運營有著什麼關聯?

徐志斌:六大驅動分別是:興趣驅動、地域驅動、事件驅動、關係驅動、利益驅動、榮譽驅動。

我們通過大量的案例分析證明,興趣驅動不如地域驅動,事件驅動不如關係驅動,利益驅動不如榮譽驅動。其中,因事件驅動而組建的群生命週期很短,多在7天到1個月左右。因關係驅動組建的群生命週期更長,可以活躍幾個月甚至幾年。

記者:優秀小群的人數範圍是多少?怎麼判斷一個小群是否優秀?

徐志斌:用戶高度活躍的小群,大多不到20人。

優秀的小群,留存時間長、活躍度、黏著度和變現轉化率高。通俗地說,是看用戶在小群當中有多活躍,願意買東西,願意挺你。

記者:優秀小群應該具備哪些標準?

徐志斌:經過研究,優秀小群基本符合“三近一反”的特徵。“三近”是指相近的地域、相近的年齡、相近的興趣。“一反”則指相互幫助卻又存在衝突和協作的兩方,除去我們最熟悉的兩性關係外,典型的還有商業環境中的甲乙雙方、供需雙方等。

“三近”協助無數用戶聚合成各種社群,或在社群中因此擴散、停留、活躍。“一反”將社群成員強有力地黏合在一起,協助打開商業化的大門。在當下諸多社群中,行業社群總能率先盈利,正是因為甲乙雙方、供需雙方,或者互相有需求的上下游聚合在一起時,會引發成員巨大的付費欲望。因此,當“三近”成立的時候再加入“一反”的因素,會讓社群更加活躍。

記者:從《社交紅利》到《社交紅利2.0:即時引爆》再到現在的《小群效應》,您的作品被譽為最落地、最具實操性的“社群運營寶典”,玩好“小群效應”應該抓住哪些關鍵點?

徐志斌:抓住5個關鍵點即可:人人想進大群,人人只在小群活躍;興趣驅動不如地域驅動,事件驅動不如關係驅動,利益驅動不如榮譽驅動;“流量池”打法已經讓位給“用戶池”打法;人人都想做小池塘裡的大魚;使用者定義自己身份的方式由以前的“贊贊贊”,變成了現在的“買買買”。

每個週期都重點解決一個業界核心問題,因此每個週期都會迎來一波大的創業浪潮,湧現一大批明星項目和企業。2009年—2012年是第一個週期,解決社交網路能否帶來海量使用者和流量的問題,答案是“能”。2012年—2015年是第二個週期,解決社交網路能否快速帶來海量使用者和流量的問題,答案是“能”。2015年至今是第三個週期,解決社交網路能否留住海量使用者和流量的問題,答案依然是“能”,所以出現“小群效應”。

“人人想進大群,人人只在小群中活躍。”徐志斌說,在新的社交週期裡,用戶行為習慣已經發生了變化。社群運營該怎麼玩兒?問題又繞回“獲得用戶、快速增長、持續黏著和變現”三個方面。

海量用戶和收入怎麼來?如何讓用戶持續黏著?徐志斌說,結合“流量池”打法讓位給“用戶池”打法的社交紅利新時代特徵,我們要充分利用好“小群”。因為小群裡,人們互相認識、互相信賴、互動頻繁,是使用者留存和活躍、資訊密集擴散、訂單轉化的基礎。

而隨著社交網路的發展,社群已經到了可以被隨意浪費的地步,粉絲用戶獲取的成本逐漸增加。徐志斌提出,儘管社群正以意想不到的方式綻放光芒,但今天已經不是運營社群的時代,而是如何“用好”社群的時代。“做”群不如“用”群。在“用”群時代,亟待解決的問題是:如何讓商品資訊進入小群。因此,社群運營者關注的重點,是社群中人們的行為習慣、社群運轉規律,結合自己的產品,找到各群能變現的“關鍵連接者”,建立起持續影響用戶的驅動體系。

小群無數,紅利海量。徐志斌預測,“小群效應”,將掀起席捲海量用戶的新浪潮。

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徐志斌談社群運營“關鍵動作”

記者:您如何看待社交網路中六大驅動力?它們之間與社群運營有著什麼關聯?

徐志斌:六大驅動分別是:興趣驅動、地域驅動、事件驅動、關係驅動、利益驅動、榮譽驅動。

我們通過大量的案例分析證明,興趣驅動不如地域驅動,事件驅動不如關係驅動,利益驅動不如榮譽驅動。其中,因事件驅動而組建的群生命週期很短,多在7天到1個月左右。因關係驅動組建的群生命週期更長,可以活躍幾個月甚至幾年。

記者:優秀小群的人數範圍是多少?怎麼判斷一個小群是否優秀?

徐志斌:用戶高度活躍的小群,大多不到20人。

優秀的小群,留存時間長、活躍度、黏著度和變現轉化率高。通俗地說,是看用戶在小群當中有多活躍,願意買東西,願意挺你。

記者:優秀小群應該具備哪些標準?

徐志斌:經過研究,優秀小群基本符合“三近一反”的特徵。“三近”是指相近的地域、相近的年齡、相近的興趣。“一反”則指相互幫助卻又存在衝突和協作的兩方,除去我們最熟悉的兩性關係外,典型的還有商業環境中的甲乙雙方、供需雙方等。

“三近”協助無數用戶聚合成各種社群,或在社群中因此擴散、停留、活躍。“一反”將社群成員強有力地黏合在一起,協助打開商業化的大門。在當下諸多社群中,行業社群總能率先盈利,正是因為甲乙雙方、供需雙方,或者互相有需求的上下游聚合在一起時,會引發成員巨大的付費欲望。因此,當“三近”成立的時候再加入“一反”的因素,會讓社群更加活躍。

記者:從《社交紅利》到《社交紅利2.0:即時引爆》再到現在的《小群效應》,您的作品被譽為最落地、最具實操性的“社群運營寶典”,玩好“小群效應”應該抓住哪些關鍵點?

徐志斌:抓住5個關鍵點即可:人人想進大群,人人只在小群活躍;興趣驅動不如地域驅動,事件驅動不如關係驅動,利益驅動不如榮譽驅動;“流量池”打法已經讓位給“用戶池”打法;人人都想做小池塘裡的大魚;使用者定義自己身份的方式由以前的“贊贊贊”,變成了現在的“買買買”。

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