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從中興黯然離場的曾學忠,能在展訊抒寫傳奇人生嗎?

紫光集團宣佈, 任命李力遊為紫光集團聯席總裁, 同時, 李力遊將繼續擔任紫光集團旗下展訊通信董事長, 並由曾學忠接任展訊CEO。 曾學忠辭去紫光股份有限公司總裁一職。

中興緣

1973年, 曾學忠出生於廣東蕉嶺的一戶書香門第。 蕉嶺是“世界長壽鄉”, 蕉嶺人熱情善談, 家人性格隨和豁達, 曾學忠的外祖母更是遠近知名的百歲老人, 正是在這樣的地域文化和家庭氛圍影響下, 曾學忠自幼養成了“謙虛友善開朗”的性格。

1991年, 曾學忠接到清華大學現代應用物理專業的入學通知書, 如願開始了在光纖通信領域的學習。

讀書期間, 曾學忠就開始展露自己的商業頭腦。 九十年代, 中關村倒賣光碟蔚然成風, 暑假期間曾學忠就和幾個同學在中關村批發遊戲光碟, 並在學校上門推銷, 結果一個暑假就賺了一年的學費。 清華大學嚴謹、勤奮、求實、創新的校訓, 也為曾學忠留下了成長烙印, 對其日後發展產生了深刻的影響。

1995年, 由於出色的專業成績和管理能力, 曾學忠被提前招入中興, 並協助中興在北京高校進行校園招聘。

1996年, 曾學忠從清華大學物理系畢業, 後獲清華大學EMBA學位。 畢業後隨即加入中興。

1997年, 中興成立市場部, 喜歡與人打交道的曾學忠成為中興第一批市場人員。 為了更好鍛煉自己, 曾學忠主動申請到條件相對艱苦的西南市場,

到一線去工作, “那些年是一邊學一邊傳授, 自己也加速成長。 ”曾學忠很享受這種工作樂趣, 並且每到一處, 都能很快融入當地。

2000年, 曾學忠被提拔為省級總經理, 先是貴州, 後是在雲南。 在這兩個經濟發展相對落後的省份, 他帶領團隊創下全國前三名的成績, 為中興西南市場的開拓立下汗馬功勞。

2002年到2006年, 曾學忠擔任中興第二事業部副總經理, 全面負責南方片區11個省500多名員工的管理工作。 趨於銷售額從2001年不到20億到2003年突破40億。

2006年起擔任中興通訊高級副總裁, 並分管中國區。 期間在多個片區創造了營收近10億的銷售奇跡, 被中興內部稱作“曾十億”和“八大金剛”。 也因張娃娃臉隨和的性格, 被稱為“中興大男孩”。

2013年, 中興首次跌出國內手機市場前五,

小米互聯網手機打法的威力初步顯現, 已經威脅到中興市場地位, 並處於運營商停止終端補貼暴風雨的前夜。

“臨危受命”

2014年1月起, 擔任中興通訊執行副總裁, 主管集團核心業務之一的終端事業部。 曾學忠在人生40歲左右迎來事業發展的一個高峰, 他也是中興歷史上最年輕的執行副總裁。 上任之後, 力主中興終端全面轉型變革, 棄十年機海戰術, 著力產品創新, 聚焦精品;在銷售、人才、供應鏈等方面繼續強化全球化佈局。

此時, 曾學忠的上任有點“臨危受命”的意思, 核心目的是防範小米, 策略是學小米反小米, 學習小米精品策略和互聯網行銷手法, 尤其是利用其行銷專長將小米行銷精髓複製到中興終端。

經過改造後, 曾學忠交出第一份答卷:中興全球出貨量達4800萬台。

2015年, 中興全球出貨量達5600萬台, 其中國內出貨量僅為1500萬台, 甚至不如異軍突起的魅族。

當時中國手機行業的競爭已經愈發激烈, 部分中小廠商支撐不下去, 甚至退潮現象已經初現。 中興在這樣的大環境下雖然也有不錯的市場表現, 但比起國內友商來說缺乏搶眼表現, 比如小米實現了高速增長, 在國內手機行業出貨量盤踞第一;當時魅族成功締造數倍增長, 一躍成為了業內焦點, 華為、vivo的表現和產品也非常深入人心。 而中興只有努比亞子品牌和年底的AXON系列產品才可圈可點, 品牌形象也沒有完全打造起來。

在曾學忠發的內部信《找回初心, 2016年王者必將歸來》中,

他也表示“醜媳婦也要見公婆”。 中興在國內手機市場表現不佳。 他個人也總結最大的不足為兩點:1, 戰略失誤;2, 固有的管控模式、品牌等短板, 沒有得到充分提升。

對此, 曾學忠強調中興將在管道、品牌和人才三個層面尋求突破, 力爭3年內(2018年底)重回國內手機市場前三強, 並提出2016年挑戰7000萬台的銷售目標。

2016年中興通訊的消費者業務尤其是其手機業務仍處於低迷狀態。 據IDC公佈的中興手機出貨記錄顯示, 2016年中興手機出貨量為3556萬部, 同比大跌了36.5%。 可見沒有成績, 那只有“下課”。 不過中興所面對的問題, 很多公司都在面對, 比如聯想、酷派、TCL。

扛起展訊的未來大旗

2017年04月05日, 中興通訊發佈公告稱, 該公司董事會收到執行副總裁曾學忠的書面《辭職報告》, 曾學忠因個人原因提請辭去公司執行副總裁職務。

2017年4月27日,紫光集團發佈聲明,曾學忠加盟紫光集團,任全球執行副總裁。2017年5月12日下午,紫光股份召開第六屆董事會第四十三次會議,會議宣佈聘任曾學忠為紫光股份有限公司總裁。

這一次曾學忠加盟的紫光股份是紫光集團控股上市,核心業務硬體方面提供智慧型網路設備、存儲系統、全系列伺服器等為主的面向未來計算架構的先進裝備。軟體方面提供從桌面端到移動端的各重點行業的應用軟體解決方案。技術服務方面涵蓋技術諮詢、基礎設施解決方案和支援服務。

11月19日,紫光股份發佈公告稱,曾學忠因工作原因申請辭去公司總裁職務,接任李力游出任展訊CEO一職。李力游升任紫光集團聯席總裁,協助紫光集團董事長趙偉國在晶片設計領域的業務拓展與重大投資專案的規劃與實施;李力遊同時將繼續擔任展訊董事長。

李力遊此前透露,2016年全年,展訊研發占收入比超過40%,以此計算研發投入接近50億,研發工程師已達到4000人。這對於“理工男”曾學忠來說,提供了廣闊的施展才華的機會。

然而在晶片領域展訊與高通聯發還有一定的差距。那麼曾學忠在中興沒有抒寫完的傳奇人生,能在展訊大展身手嗎?

曾學忠因個人原因提請辭去公司執行副總裁職務。

2017年4月27日,紫光集團發佈聲明,曾學忠加盟紫光集團,任全球執行副總裁。2017年5月12日下午,紫光股份召開第六屆董事會第四十三次會議,會議宣佈聘任曾學忠為紫光股份有限公司總裁。

這一次曾學忠加盟的紫光股份是紫光集團控股上市,核心業務硬體方面提供智慧型網路設備、存儲系統、全系列伺服器等為主的面向未來計算架構的先進裝備。軟體方面提供從桌面端到移動端的各重點行業的應用軟體解決方案。技術服務方面涵蓋技術諮詢、基礎設施解決方案和支援服務。

11月19日,紫光股份發佈公告稱,曾學忠因工作原因申請辭去公司總裁職務,接任李力游出任展訊CEO一職。李力游升任紫光集團聯席總裁,協助紫光集團董事長趙偉國在晶片設計領域的業務拓展與重大投資專案的規劃與實施;李力遊同時將繼續擔任展訊董事長。

李力遊此前透露,2016年全年,展訊研發占收入比超過40%,以此計算研發投入接近50億,研發工程師已達到4000人。這對於“理工男”曾學忠來說,提供了廣闊的施展才華的機會。

然而在晶片領域展訊與高通聯發還有一定的差距。那麼曾學忠在中興沒有抒寫完的傳奇人生,能在展訊大展身手嗎?

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