隨著軍轉大幕的拉開， 軍隊大批幹部轉業地方工作。 為了確保軍轉幹部得到妥善安置， 確保軍改順利進行， 出臺了13號文件， 對軍轉工作有關規定再次明確。
一、巡視組直接進駐地市級。 由紀委、軍轉辦和軍方代表， 組成若干個巡視組， 直接進駐地市級， 專門巡視近年來軍轉安置情況。 特別是對安置較差的地區要加強巡視， 並殺回馬槍。
二、公開巡視電話。 到每個地方， 向社會公開巡視電話。 接受意見建議和投訴， 以及預約上門反映情況。
三、進行滿意度測評。 可以召集近三年來的部分轉業幹部， 採取無記名測評的方式， 分政治待遇、生活待遇、發展前景等項目， 進行滿意度測評。 看看百分之百安置了， 但到底有百分之幾的人滿意。
四、個別約談。 可以對黨政一把手進行約談， 看看國防意識， 對軍轉幹部的認識， 對安置的招數及做好這項工作的建議。 也可以約談已安置的部分轉業幹部， 聽聽他們的心聲， 看看各種待遇都落實到位了沒有， 還有什麼要求。
五、資料分析。 可以調取近幾年來的轉業幹部資料， 進行綜合分析， 看看多少被隨意降職、多少被邊緣化、提拔了多少人？比如對規定中明確的：“轉業幹部較多， 安置實職確有困難的， 可以安置非領導職務”這一條， 分析一下， 這個地區是不是軍轉幹部很多， 困難到什麼程度， 一對比， 自然一目了然。 比如一年接受三五個正團級幹部， 根本就談不上有什麼困難。
六、情況回饋。 對巡視出來的情況， 真實反映給地方黨委政府。
七、問題查處。 對巡視中發現的重大問題， 要嚴肅處理。 比如收受轉業幹部禮物、故意敲詐勒索的、政治上歧視軍轉幹部的， 對轉業幹部資源浪費嚴重的， 必須嚴肅處理。
總之， 軍轉安置巡視是形勢所需， 是廣大軍轉幹部所盼， 望立即進行巡視， 才能看到軍轉安置的真實情況， 才能聽到軍轉幹部內心的呼喚， 才能推動各級對軍轉工作的落實！
另附上13號文件的相關詳情， 以供參考~
軍隊轉業幹部安置工作的通知中發〔2016〕13號
根據《通知》（中發〔2016〕13號）精神， 改革期間軍隊轉業幹部的安置條件在4個方面有所放寬。
一是放寬軍隊轉業幹部的安置地區。 對所在單位被撤銷、合併、降格、改編、移防的計畫分配軍隊轉業幹部， 其配偶取得部隊所在地常住戶口的， 不受現行政策規定的隨軍落戶年限限制， 可以在配偶常住戶口所在地安置；未婚或者離異的， 可在服役地安置；不符合到直轄市、省會（自治區首府）城市和副省級城市安置條件的， 可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。
二是放寬師級軍隊幹部轉業的年齡條件。 擔任師級職務（含局級文職幹部）或高級專業技術職務的軍隊幹部， 年齡53周歲以下的， 本人提出申請，
三是放寬軍隊轉業幹部選擇自主擇業的軍齡和職級條件。 軍齡滿18年的師級以下職務軍隊轉業幹部， 本人提出申請， 經組織審核批准， 可以選擇自主擇業的方式安置。
四是放寬在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役的軍隊轉業幹部到地級城市安置的條件。 在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿10年的軍隊轉業幹部， 不符合到直轄市、省會（自治區首府）城市和副省級城市安置條件的， 可以到原籍、入伍地或者配偶常住戶口所在地的地級城市安置。