遭遇老師扎針、喂不明白色藥片……這兩天， 北京紅黃藍幼稚園再現疑似“虐童事件”， 目前孩子的描述、部分曝光照片、家長的控訴不斷刷屏， 目前， 朝陽區教委和警方都已經介入調查。 在社會輿論高度關注的強光燈下， 此事因何發生？有多少孩子受到傷害？孩子們受到何種程度的傷害？種種問題， 相信很快就會有權威而清晰的答案， 相關人員必然會被依法依規嚴肅處理。
應該說， 絕大多數托幼機構、幼稚園， 都有著規範、科學的管理， 能夠讓孩子健康成長、家長放心託付。 不過， 從上海攜程親子園教師喂孩子吃芥末，
要讓法律有“牙齒”。 對待孩子， 任何施害行為都是不道德的， 更涉嫌觸犯刑法。 從未成年人保護法到刑法修正案（九）擴大虐待主體範圍， 我國在立法上並不缺位。 可是， 再完備的法律， 如果量刑不夠、懲治無據、執法不嚴， 也難以達到立法初衷。 從這個意義上說， 必須通過梳理和總結案例，
要讓課堂有“陽光”。 虐童事件輿情短期集中爆發， 當務之急應該組織起來， 讓防虐待、防性侵等兒童課程進入託幼機構， 給孩子、家長、老師都上一課， 講清楚如何對虐待性侵說不， 如何發現和處理問題， 以及觸碰紅線的嚴重後果。 此外， 也應加強投入， 通過技防監控， 確保監控探頭全覆蓋， 實現園內無死角。 據悉， 北京市已經有所行動， 正在迅速排查相關隱患。 辦學進入正軌、安全沒有死角， 才能還孩子們一片晴朗的天空，
要讓監管有“力量”。 與發達國家的經驗相比， 我國托幼、學前教育無論辦學還是監管都有不少“短板”。 因為需求與供給矛盾突出， 民辦幼稚園和民辦培訓機構的數量迅猛增長， 算商業機構還是教育機構， 並不清晰。 本來相對民辦中小學來講， “非法”開辦的門檻就不高， 同時既可以在教委註冊， 也可以在工商局註冊， 不僅存在多頭管理的情況， 而且存在幾個公務員要管幾百所公辦幼稚園和幾百幼托機構的現實。 辦學與管理、監管與保障之間的巨大縫隙， 不能光靠給管理者打棒子壓擔子， 還應該加力量派人手， 提高治理水準， 從根源上解決問題。
要讓幼師有“素質”。 這些虐童事件無不表明， 幼師若是素質差， 幼兒就會遭殃。 提高幼師素質、抬升准入門檻、完善幼師培養， 是解決此類問題時不能繞開的一環。 嚴懲虐童幼師， 與關心幼師待遇和培養， 是一個硬幣的兩面。 從問題出發， 針對“幼師真窮、幼教真苦、托幼真難”的現實情況，
十九大報告明確宣示：要在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展。 “許多需要的東西我們可以等待/但是孩子們不能等”， 孩子們是屬於未來、屬於明天的， 但保護孩子需要從今天開始， 吹散虐童陰影， 守住“幼有所育”的底線， 才能讓“全體人民共建共用發展”的溫暖目標得以實現。