【導語】在職場上正因為有了一諾千金的豪情， 才有職場上的功成名就；誠信是職場上永恆的旋律；也是企業主和員工做人做事的準則。
職場上誠信第一
“賢臣擇主而侍”一個沒有誠信的老闆是不值得員工去追隨的， 去為不講誠信的老闆賣命；
註定你的職場平庸至極；那麼當員工遇到哦這樣“不講誠信的老闆”時，
離開就是對我們負責。
下面我們就來看一個案例“辭職信怒打老闆臉， 老闆卻無力反駁， 只因為這一句話， 老闆無地自容！。 ”
職場上拒絕和不誠信的人來往
張強在公司呆了3年了， 做的是專案銷售工作；整日在外出差， 跟家人聚少離多；老婆經常勸張強離職， 找一份離家近的工作；但有一筆10萬提成老闆承諾一個月後兌現；所以才遲遲未走。
月底到了， 張強來到公司， 等著領取10萬塊提成；等了一上午， 老闆絕口未提錢的事；張強按耐不住了， 來到辦公室問老闆;
霸氣辭職
【張強】
“老闆你看， 你上次說的這個月底給我發那10萬提成， 那我現在就去財務那邊辦手續， 找你簽字？”
【老闆】
“先不著急， 我正好有事找你商量；你看公司這一年業績下滑， 現在帳面上就只剩10萬了；你知道我什麼意思吧！”
張強聽到這裡在也忍不住內心的怒火
【張強吼道】
“你說話是放屁呀！每次都給我說月底， 月底， 說了不下三四次了吧！現在還想騙我， 你以為我傻呀”
說完直接把提前準備好的辭職信甩到老闆的臉上：
【吼道】
“這次你要不給我， 我就去告你， 你別以為我好欺負， 我們之間是有簽協議的，
後來幸好做律師的朋友幫忙，
張強順利的要到了自己10萬提成。
離開這樣的老闆就是最佳的選擇
【結語】看了職場上張強的遭遇， 大家在職場上有沒有遇到這樣的老闆？有沒有類似的職場經歷？歡迎留言討論。