能力很重要， 可有一樣東西比能力更重要， 那就是人品。
人品， 是人真正的最高學歷， 是人能力施展的基礎， 是當今社會稀缺而珍貴的品質標籤。 人品和能力， 如同左手和右手：
單有能力， 沒有人品， 人將殘缺不全。 人品決定態度， 態度決定行為， 行為決定著最後的結果。
人品意義深遠， 沒有人會願意信任、重用一個人品欠佳的員工。 好人品已成為現代人職業晉升的敬業標杆與成功人生的堅實根基。
比能力更重要的12種品格：
第1.忠誠
站在公司的立場上思考問題， 忠心維護公司的利益， 在誘惑面前經得住考驗。
第2.敬業
工作的目的不僅僅在於報酬， 提供超出報酬的服務， 樂意為工作做出個人犧牲。
第3.自動自發
不要事事等人交待， 從"要我做"， 到"我要做"， 主動做一些"分外"事， 先做後說。 高要求：要求一步， 做到三步。
第4.負責
責任的核心在於責任心， 把每一件小事都做好。
第5.注重效率
心無旁騖， 專心致志， 量化每日工作， 拖延是最狠毒的事業殺手;注重主次， 防止完美主義成為效率的大敵。
第6.結果導向
開始就要想怎樣把事情做成， 辦法總比問題多， 創造條件去完成任務， 第一次就把事情做對， 把任務完成得超出預期。
第7.善於溝通
當面開口， 當場解決， 溝通和八卦是兩回事， 不說和說得過多都是一種錯， 帶著方案去提問題， 培養起接受批評的情商。
第8.合作
團隊提前， 自我退後， 滴水融入大海， 個人融入團隊， 服從總體安排， 遵守紀律才能保證戰鬥力;不當團隊的"短板"， 多為別人考慮， 讓能力在團隊中被放大。
第9.積極進取
永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的"比較優勢"，挑戰自我。
第10.低調
才高不自傲，克服"大材小用"的心理，不擺架子耍資格;給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。
第11.節約
別把老闆的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。
第12.感恩
想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，同事給予你配合，客戶説明你創造業績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。
永遠跟上企業的步伐，以空杯心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的"比較優勢"，挑戰自我。
第10.低調
才高不自傲，克服"大材小用"的心理，不擺架子耍資格;給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。
第11.節約
別把老闆的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。
第12.感恩
想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，同事給予你配合，客戶説明你創造業績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。