良好的人際關係

有這樣一句話：“沒有交際能力的人，就像陸地上的船，永遠到不了人生的彼岸”。這句看似簡單的話，卻蘊涵很深的哲理。它能夠使人明白，在人的一生中，無論有多麼強大，無論有多麼好的條件，如果沒有良好的人際關係，一切都是水中花，霧中月。

有人說，處理好職場人際關係是職業生涯邁出成功的第一步。的確，我們在工作中不能避免地要與不同的人打交道，或者同事，或者上司，或者下屬，還有客戶，等待。無論是與那類人的人際關係出了問題，都會直接影響我們的工作情緒，繼而影響到工作業績。

反之，處理好了職場人際關係，則會推動工作的順利開展，甚至有助於自己的職業晉升。

國外曾有一句處世格言：“一個人的微笑價值百萬美元。 ”李娜的角度來看，這話一點兒也不誇張，它足以說明一張笑臉對人際交往、對個人事業來說有多麼重要。所以，

你若要獲得事業上的成功，打造自己的人際關係圈，這就是你首先要做到的事情。生活中，我們每一個人都不能孤立地存在，都非常需要朋友的支援和信賴。

在職場中，成功的機會總是會垂青於那些有著良好人際關係的人。幾乎每一個人都懂得人際關係在生活和工作中的重要性，但是在處理人際關係的時候卻不知從何下手，在這裡我們為大家提供幾個訣竅。

真誠對待別人

真誠是打開別人心靈的金鑰匙，因為這樣能夠讓別人信任你。俗話說：用心溝通，貴在真誠，對朋友要用心相處。當朋友需要協助的時候，我們要盡最大的力量去幫助他，儘量做到真誠熱心，方方面面都照顧周全。奧地利著名心理學家阿爾·阿德勒說：“對別人不真誠的人，他一生中困難最多，對別人的傷害也最大。所有人類的失敗都出自這種人。 ”這是因為對人不真誠的人，就得不到別人真誠對待。

尊重他人

人都有一定的自尊心，你要想他人尊重你，你就必須先尊重他人。一個不懂得尊重他人的人，

是絕不會得到他人的尊重的。在我們的工作中，我們對待別人的態度往往決定著別人對待我們的態度。有這樣一句名言說：“生活就是一面鏡子，你對它笑，它對你笑；你對它哭，它也對你哭。 ”我們要獲取他人的好感和尊重，首先必須尊重他人，只有做到尊重他人，自己才會受到他人的好評和尊重。相反的，如果你處處表現出一副清高孤傲、盛氣淩人、頤指氣使的樣子，對方會感到自尊心受到了傷害而拒絕與你交往。

學會欣賞他人

當你欣賞一個人時，並不是奉承他，而是我們要能從他人的身上發現諸多的亮點。在我們周圍，不管是親人、朋友還是同事，都可以從他們身上找到值得我們借鑒的地方，從中找到可以學習的優點，

來彌補自己的不足，這樣也可以發掘出自己與他人的差距，從而激勵自己、鞭策自己提高綜合修養水準，給自己更大的生活信心和精神力量。欣賞別人不僅是對別人的一種尊重和鼓勵，而且還是對自身品質的一種檢驗，是對自身品質的一種提升。

平等地對待他人

人生在世，儘管在權力、地位、財富等方面存在著不平等，但在人格、生命、健康、快樂、幸福方面都是平等的，尤其是每個人的尊嚴都同樣神聖不可侵犯。在生活中，我們要謹慎地對待自己的言語，謹慎地對待自己的行為，學會與人平等相處，平等對待他人尊重他人的人格尊嚴。

人際關係不是一勞永逸的，而是一個經常變化的過程，這就需要我們善待每一個人，從小處、細處著眼，時時把人際關係擺在首位，落在實處。在工作中，一個擁有良好人際關係的員工，必定會在職場中脫穎而出。因為他比別人擁有了更多的發展機會，更容易克服工作中遇到的困難。