在職場上有一種傳言， 說是同事之間沒有真正的友誼， 這種說法確實有一些道理， 但不能因為這種說法而影響我們自己的判斷， 如果在職場上遇到了下面這四個人， 不僅要交， 而且要深交， 甚至成為知己。
1.愛說閒話的老不動。
在大家的眼裡面， 這種人是不值得交往的， 一是這些人通常得不到晉升的機會， 會在原地不動， 害怕自己的事也被當作閒話傳來傳去的， 但在筆者看來越是這種人越值得交， 這種人看似愛說閒話是一個毛病， 但通常情況下他們是揚正棄惡的， 與這些人交往成為好朋友， 至少可以不說你的閒話吧，
2.好告狀的閒不住。
這種人喜歡告狀不假， 但我們想過沒有， 為什麼他們愛告狀， 他們往往處於職場上的底層， 有太多的不公平讓他們喘不過起來， 他們渴望得到領導的重視，
3.坐火箭的職霸。
所謂坐火箭的職霸， 就是晉升特別快的人， 不管人家有關係， 還是確實有能力和， 與這樣的人往深了交往能快速的提升我們成功的欲望， 更重要的是能從他們那裡獲得晉升的經驗， 甚至還能給你帶來一些你意想不到的關係資源， 要知道， 在職場上有些事只是一層窗戶紙， 捅破了你會明白許多。
4.培養人的老油條。
所謂培養人的老油條， 就是能教給大家做人做事， 能把職場上很多道理和潛規則理解透徹的職場， 由於種種條件的限制， 比如學歷不行， 工作能力有些牽強等等， 他們往往是職場上的人精， 能在複雜的職場環境當中活的很好， 與這種人交往你可以學到很多職場上的處世之道， 避免職場上被陷害的種種陷阱， 是到了好好與人家交往吧