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限時1小時30分,吉利西南年末團購會重慶幹掉1018台

年末從來都是汽車廠商搶奪銷量的黃金時間, 而今年更是吃了政策的福利, 受明年購置稅完全復位影響, 年末迎來最佳銷售時機。

11月25日, 吉利重慶區舉辦了“稅前狂歡”主題式年末團購會, 到場客戶超過800人, 受場地所限, 尚有部份客戶未能受邀參與。 團購會從下午2:30開始, 限時1小時30分鐘, 在優惠政策及多種大禮的刺激下, 現場熱火朝天, 銷售人員忙得腳不沾地的節奏。 截止到下午4點, 足足幹掉了1018台。

據吉利重慶區域經理淩晨介紹, 本次團購會籌備了一周時間, 由於消費者意向很高, 對吉利品牌認可度很高, 因此現場收穫的訂單情況並不意外。

對車企而言, 越到年末越是冰火兩重天的際遇, 猶如考生期末大考, 一年的努力最後都以殘酷的銷量數字來呈現。 但對吉利來說, 今年的日子過得相當滋潤, 團購會現場的每個經銷商老總和銷售人員臉上都掛著滿意的笑。 沒辦法!即使吉利把年銷量任務提高到110萬輛, 直接跨過百萬門檻, 也依然輕鬆加愉快地完成(截止10月份, 吉利同比增長高達72%)。

邦叔分析認為, 吉利跨越式增長主要來源於產品、管道 、休系三個方面的原因。

好產品是增長之本, 經銷商曾私下跟邦叔提及過, 以前賣車是圍著車價、促銷想破腦袋, 現在賣車整天思考的是如何讓客戶滿意, 如何讓客戶早點提到車, 前後乃天壤之別。

在每一個細分市場吉利都有爆款。 SUV市場, 博越與帝豪GS雙劍齊下, 兩大車型月均銷量超過3萬台, 就算在最難啃的轎車市場,

也有帝豪GL獨撐自主品牌的門面, 月均銷量破萬, 再加上遠景X1在小型SUV市場的輔佐, 這足以表明吉利成熟的產品序列已經獲得了市場的高度認可。

產品的升級換代勢必帶來管道適應性變革(邦叔曾專門寫過一篇文章), 管道變革重在兩個方面,

一是管道下沉, 二是服務升級。 重慶市場因其特殊性成為吉利管道改革的試範點。 在新模式下, 重慶市場將劃分成包括主城在內的8大片區, 傳統的多層級網點銷售模式將被打破, 取而代之的是一個4S店+X個直營店的模式, 全部由一級經銷商直接運營管理, “黃牛二網”也將進行徹底清理, 這意味著區縣消費者也有權利直接享受品牌的標準化服務。

依託好產品與不斷升級的服務優勢, 吉利啃下了西南大市場, 今年1—10月, 吉利西南市場終端銷量達11.89萬輛, 同比增長高達85%。 重慶市場增長跑贏吉利全國增幅, 達74.8%(單店銷量更是達到了1354台)。 就在上個月, 吉利在重慶的市占率已經提升到7.4%, 位居第三。

最後,邦叔想簡單談談吉利體系的問題。就吉利硬實力(包括研發、核心技術等等)在這不作詳解(線外邦寫過兩篇分析稿),重點說說吉利的管理體系,圈內人都知道,每到年末都是車企大調整的關鍵時刻,本無可厚非,但邦叔浸淫車圈多年發現,越到年末,越到區域的管理執行層越心猿意馬,原因就在於不知道明年自己會到哪裡去?就以年末爭搶銷量為例,縱然有不少終端4S店也在搖旗呐喊,但終究沒有形成廠商之間,經銷商之間的合力,其效果也必然大打折扣。對此,邦叔想說的是,一套管理體系是否科學完善,並不是聽起來如何高大上,而是越到基層越能執行到位,無論人事怎麼變動,都不會影響正在努力的方向與過程。面對如此慘烈的市場競爭,再強勢的車企,再牛逼的品牌在銷量上都是腳踏實地一單一單幹出來的。這一點,吉利是優秀的,也值得更多車企反思。

邦叔最後說一句,只有做死的企業,沒有做死的行業。對於那些年終交不上一份優秀答卷的車企來說,花點時間多反省下自己,不要把所有問題都怪罪於市場環境,因為市場是最公平的。

最後,邦叔想簡單談談吉利體系的問題。就吉利硬實力(包括研發、核心技術等等)在這不作詳解(線外邦寫過兩篇分析稿),重點說說吉利的管理體系,圈內人都知道,每到年末都是車企大調整的關鍵時刻,本無可厚非,但邦叔浸淫車圈多年發現,越到年末,越到區域的管理執行層越心猿意馬,原因就在於不知道明年自己會到哪裡去?就以年末爭搶銷量為例,縱然有不少終端4S店也在搖旗呐喊,但終究沒有形成廠商之間,經銷商之間的合力,其效果也必然大打折扣。對此,邦叔想說的是,一套管理體系是否科學完善,並不是聽起來如何高大上,而是越到基層越能執行到位,無論人事怎麼變動,都不會影響正在努力的方向與過程。面對如此慘烈的市場競爭,再強勢的車企,再牛逼的品牌在銷量上都是腳踏實地一單一單幹出來的。這一點,吉利是優秀的,也值得更多車企反思。

邦叔最後說一句,只有做死的企業,沒有做死的行業。對於那些年終交不上一份優秀答卷的車企來說,花點時間多反省下自己,不要把所有問題都怪罪於市場環境,因為市場是最公平的。

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